kamu işçi maaş

Konu: Ücret Kesme Cezaları Hk.

  1. #1
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714

    Ücret Kesme Cezaları Hk.

    Yapılan bir teftiş sonucu, uyulması gereken hususlar,aşağıda belirtildiği gibi tespit edilmiş ve işyerinden bu tespitlere uyulması istenmiştir.

    1.yapılan kesintilerin ay da 2 yevmiyeyi geçmeyecek şekilde düzenlenmesi
    2.yapılan kesintilerin takip eden aylara sarkıtılmaması
    3.işlenen fiilin ağırlık derecesi ve tekrarı ay da 2 yevmiyeden fazla cezayı gerektiriyor olsa bile,bunun yalnızca 2 günlük ücretinin ceza olarak kesilmesi ve kalan cezalarında takip eden ay a/aylara sarkıtılmaması
    4.sarkıtılan cezalar var ise kesilen miktarların hak sahibi işcilere geri ödenmesi
    şeklindedir.

    Görüşlerinize sunulur...

    Düşüncelerim:
    1 nci madde doğru,diğer maddeler;
    Ugulanacak/ve veya uygulanan cezanın miktarı"disiplin ceza cetveli"nde belirtilmiş ve sözkonusu miktar da örneğin,3 yevmiye ise, 2 yevmiye o ay,kalan 1 yevmiye sonraki ay kesilebilir/sarkıtılabilir,bu takdirde sonraki ay a sarkıtılan 1 yevmiyenin ilgili(yevmiyesi kesilen işci)ye ödenmesi gerekmez.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Şeref bey 38.maddedeki ayda 2 günlük ücretten fazla ücret kesinti cezası için kesinti yapılamayacağına dair sınırı bu şekilde aşabildikten sonra,
    3gün veya 30 günün ne farkı olur?
    Bencede 2gün üzerindekiler, diğer aya taşan kısmı yasaya uygun olmayan kesinti olur ve iadesi gerekir. Bence sakatlık sonraki aya sarkan cezaların iadesinde değil,
    2 günlük ücreti aşan ceza maddesinin olmasında.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    -Bu noktada zorlandığımı söyleyebilirim(belki bilgi noksanlığımdandır!..bilmiyorum)
    -Şayet dediğiniz gibi anlamak gerekirse,kurumun işlemi doğru
    -Ancak konuyla ilgili ceza maddesine(102/b)ye baktığımızda, tamam "aykırı" lıkdan bahsediyor ama esas madde hükmüne geldiğimizde yani "...bir ayda iki gündelikten ...fazla olamaz"şeklindeki mutlak emredici hükmden anlaşılması gerekenin ne olduğu noktasında/anlamda farklılık(tabiri caizsse anlaşmazlık) doğuyor.(bana göre)
    -Sizin dediğiniz gibi anlamak gerekirrse, iş sözleşmesi(pers.yönt/disip.ceza cetvellerinde)2 gündelik den fazla belirtilen ceza miktarının,sarkıtamama noktasından dolayı olmaması/uygulanamayacağı anlaşılıyor diyebiliriz.

    Bahsekonu kurum işlemine itiraz edilmiş,sonucu buradan paylaşalım.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Konuyle ilgili olarak Alo 170 aranmış,tatminkar cevap alınamamış,bu sistem üzerinden kayıtlı başvuru da yapılmış;
    Sonuç:"4857 sayılı Yasa nın 38 nci maddesinin incelenmesi önerilir" şeklinde cevap alınmış.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Ücret Kesme Cezası
    Konu Sahibi tuba aksoy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Ocak.2015, 11:03
  2. Ücret Kesme Cezası
    Konu Sahibi elvan20 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 29.Mayıs.2013, 12:40
  3. Ücret Kesme.
    Konu Sahibi ozkan2 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 12.Mart.2013, 14:30
  4. Ücret Kesme Cezası
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Ekim.2009, 17:39
  5. ücret kesme cezası
    Konu Sahibi suayben Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Temmuz.2005, 17:55

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36