kamu işçi maaş

Konu: İşten Çıkış Kodu Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    11

    İşten Çıkış Kodu Hakkında

    Merhabalar;
    1 işçimiz noter kanalıyla tarafımıza iş sözleşmesini fesh ettiğine dair yazı göndertti ve kıdem tazmınatını ıstedıgını belırten bır yazı geldı.mahkemelık olacagız..benımde personelın cıkısını yapmam gerekıyor..belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından haksız nedenle feshi ni kullanmam gerekıyor..ancak cıkıs kodlarında boyle bır madde yok..bende soyle dusundum...DİĞER NEDENLER cıkıs kodunu kullansam olur mu? yada bana baska onerınız varmı?
    Tesekkur ederım


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    İşçiniz, iş sözleşmesini istifa ederek mi fesih ettiğini bildirdi ?
    İstifa etti ise neye dayanarak kıdem tazminatı isteminde bulundu ?
    Acaba 1475/14 kanuna mı istinaden istiyor?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    11
    ıhtarnamede aynen soyle yazıyor...ucret ve prım ıle gecımı sagladıgımdan ıslerın dusuk olmasını bahane ederek prımlerım hakettıgımden eksık az gelmesı sebebıyle ayrıca ugrasıgım psıkolojık baskılardan dolayı calısma huzurum olmadıgından ıs akdımı haklı sebebplerden dolayı fesh edıyorum ...dıye gondermıs bızde tabı buna karsılık haksız olarak ıs akdını fesh ettıgını ve ıhbar odemesı gerektıgını bıldıren noter kanalıyla ıhtara cevap yazdık..10 gunluk surem var ..7/10/2013 de ıstıfasını bıldırdı bıze..avukatla konustum bu nedenle cıkıs vereceksın dedı bende baktım boyle bır madde yok en uygunu diğer nedenler geldı bana..

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    11
    yanı ıscının ıs sozlesmesını haksız yere fesh etmesı sebebıyle cıkıs vereceksın dedı...ama kod yok ıste..orda tıkandım..

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2012
    Mesajlar
    347
    Durumunuz karışık ve sıkıntılı,
    Çıkış kodu olarak "29" kullanınız, sonuçta siz karşı tarafı kusurlu görmektesiniz.

  6. #6
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    istifa seçeneğini kullanmalısınız.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Eylül.2008
    Mesajlar
    11
    cok tsk ederım ılgınıze

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2013
    Mesajlar
    12
    SGK öncelikle çalışanla ilgili çıkış ve mesleki kodlarını tekrar gözden geçirmeli ve tek tip haline getirmelidir. Şu an mevcut olan kodlar aynen bir rezaletin göstergesi gibi. Merak eden varsa incelesin görür.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkış Kodu
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 05.Şubat.2015, 10:08
  2. Sgk İşten Çıkış Kodu Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 26.Ocak.2015, 17:30
  3. İşten Çıkış Bildirgesindeki Çıkış Kodu Düzeltilebilir mi ?
    Konu Sahibi alice5581 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 27.Şubat.2013, 12:03
  4. İşten çıkış kodu
    Konu Sahibi crn35 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 25.Nisan.2012, 16:03
  5. İş Kanununa Göre İşten Çıkış Kodu SSK Eksik Gün Nedeni Kodu
    Konu Sahibi sgulatan Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 02.Ocak.2006, 18:12

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36