kamu işçi maaş

Konu: İş Sözleşmesi Ve Görev Değişikliği

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2013
    Mesajlar
    15

    İş Sözleşmesi Ve Görev Değişikliği

    Özel kurumda çalışan bir kişi, (Her yıl sözleşmeli) bu sene sözleşmesi gelmedi (44 gündür) ve ondan görev değişikliği isteniyor.(yazı olarak gelmedi) fakat görev değişikliğini kabul etmeyip kıdem ve ihbar tazminatını alıp çıkmak istiyor.
    Konu ile ilgili yardım edebilirmisiniz.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Bu tür durumlar, iş yasamızın en girift konularındandır diyebiliriz.
    Şu an önerilen/önerilecek değişikliğin ne olduğu/olacağı henüz belirsiz.
    Genel manada;
    İşcinin ücret ve kazanılmış haklarına, mesleğine(ustalığına), konumuna(yani statüsüne) zarar getirmeyen değişiklikler"esaslı değişiklik"olarak mütaala edilmez,tersi durumlar var/olur ise esaslı değişiklik niteliğindedir.
    Her bir olayı o işyeri,iş sözleşmesi ve olayın kendine özgü koşulları çerçevesinde irdelemek,sonucunda da buna göre karar vermek daha isabetli olacaktır diye düşünüyorum.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2013
    Mesajlar
    15
    Cevabınız için teşekkür ederim, Bugun alınan bilgiye göre görev değişikliği olmayacakmış. sözleşme hala yapılmış durumda değil. 45. gün oluyor yasaya göre 2 ay içerisinde yazılı olarak bildirim yapılması gerekmekte.

    2 sonunda yazılı olarak bildirilmez ise, yani sözleşme hala olmaz ise, bu iş yerinden ihbar kıdem tazminatlarını bırakmadan çıkmak için ne yapılabilir ?

    Konu ile bilgisi olanlar lütfen paylaşımını esirgemesin.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Çalışılan yer özel eğitim kurumu mu?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2013
    Mesajlar
    15
    evet özel bir kurum holding e bağlı

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Özel eğitim kurumları mevzuatı ve uygulamalarına hakim değilim,yanıltmak istemem,fakat bu çalışanlarında 1 yıl çalışmış olma koşulu ile işveren tarafından "haklı sebebler" dışında yapılan fesihler de ve sözleşmenin yenilenmemesi gibi hallerde kıdem tazminatına hak kazanbileceklerini düşünüyorum,

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Görev Yeri Değişikliği Hk.
    Konu Sahibi tanufuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 30.Kasım.2015, 19:14
  2. Görev değişikliği nedeniyle iş sözleşmesi
    Konu Sahibi murtazaa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Nisan.2011, 10:20
  3. Görev Değişikliği
    Konu Sahibi kavazlı Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 17.Şubat.2009, 10:12
  4. Görev Değişikliği ve İstifa Hk.
    Konu Sahibi ABDULLAHARDA Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Mayıs.2008, 10:22
  5. Görev Yeri Değişikliği
    Konu Sahibi ferit Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 18.Eylül.2006, 11:30

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36