kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By keremcem

Konu: Vardiya Dönüşleri Hakkında

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    48

    Vardiya Dönüşleri Hakkında

    Merhabalar arkadaşlar;

    Ben vardiya dönüşleri hakkından bir bilgi almak istiyorum 8 saat esasına dayalı bir vardiya sistemimiz var 07:00- 15:00 15:00-23:00 ve 23:00-07:00 şeklinde haftada bir gün izinimiz var izinlerimiz h.içi kullandırılıyor ve izinler gece vardiyasından çıkınca kullandırılıyor ve ertesi gün sabah vardiyasına dönüyoruz şimdi burada kafamı kurcalayan soru şu kanun diyor ki haftada 1 gün (24saat) ücretli izin verilmek zorunda ve vardiyalı çalışmalarda her bir posta arasında 11 saat ara verilmek zorunda şimdi bizi izin günümüz yatarak geçiyor ve ertesi gün sabah vardiyasına devam ediyoruz yani hem insanın uyku düzeni bozuluyor hemde hiç izin kullanmamış gibi olup ertesi gün sabah 7 vardiyasında geçiş yapıyoruz burada bahsi geçen 11 saat vardiya aralarını bize izinde kullandırıyorlar. buna hakları var mı? kanuna bakacak olur isek 24 saat haftalık izin 11 saat posta değişim süresi var fakat bu 11 saatlik posta dinlendirme süresini bizim iznimizden çalıyorlar.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Postalar arasında 11 saatlik ayrı bir izin var demek değil o,
    posta değişiminde en az 11 saatlik dinlenme süresi olmalıdır diyor yönetmelik, 1 günlük hafta tatili de ( 24 saat) posta değişiminde uyulması zorunlu olan en az 11 saatlik süreyi fazlasıyla karşılamakta. Haksızlık yada kanunsuz bir durum yok anlayacağınız.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Katılıyorum.

    İleti sahibi,sözkonusu sürelerin iç içe geçemeyeceğini düşünüyor(11+24 yada 24+11 olmalı demekte)ise de,sn.Kerecem in dediği gibi mevzuata aykırı bir durum sözkonusu değil,h.tatili süresi(24 saatlik süre) içinde "11 saat"lik süre koşulu zaten yerine gelmiş oluyor,diğer günlerde de 11 saat koşuluna uyuluyor,ne var ki sadece h.tatiline rast gelen günlerde ortaya çıkan bu durumun(yani "11 saat"koşulunun) yerine gelmiş/getirilmiş olması karşısında,parantez içinde belirttiğim hususun ayrıca ( işçi-işveren yönünden) bağlayıcılığı yoktur(yani o şekil uygulanması gerekmez)

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    48
    EE burada hiç bir izinin kalmıyor abi zaten haftada bir izin veriyorlar onuda uyuyarak geçir kendine vaktin kalmıyor hiç çok saçma bir durum hani izin sonrası yine geceye devam etsen sorun yok ama gece çıkışı izin sonra gündüz insanı çok kasıyor bu düzenleme için yargıtaya yada herhangi bir kuruma gitme hakkımız varmı acaba?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı mamicey Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    EE burada hiç bir izinin kalmıyor abi zaten haftada bir izin veriyorlar onuda uyuyarak geçir kendine vaktin kalmıyor hiç çok saçma bir durum hani izin sonrası yine geceye devam etsen sorun yok ama gece çıkışı izin sonra gündüz insanı çok kasıyor bu düzenleme için yargıtaya yada herhangi bir kuruma gitme hakkımız varmı acaba?
    Var elbette dilediğiniz yere başvurma hakkınız, dilerseniz kullanabilirsiniz. Yargıtaya doğrudan başvuramazsınız, önce iş mahkemesinde dava açarak aklınızdan geçen hakkı talep edebilirsiniz, gerçekten böyle bir hakkınız varsa da, hakkınız size teslim edilir ( gecikmeli e olsa), AMA BÖYLE BİR HAKKINIZ YOK!, bu yolda yapacağınız başvurular size sadece masraf olarak yansır.

    Yasada belirtilen; haftada 1 gün ücretli tatil ( yani hafta tatili) , bu tatiliniz mevcut
    gene vardiya değişimi için belirtilen , diğer vardiya başlangıcı ile arasında en az 11 saat boşluk olmalı, bu boşluk ta mevcut.
    Vardiya değişiminde , son çıkış saatiniz ile yeni vardiyada işe başlangıç saatiniz arasında en az 11 saat boşluk varsa,
    vardiya değişim sürecinde kullandığınız 1 günlük hafta tatiliniz 24 tam saatten az değilse, talep edipte alabileceğiniz fazladan bir yasal hakkınız bulunmamakta.
    Yatıp uyumak için ayrı izin süresi, gezip dolaşmak için ayrı izin süresi, resmi kurum vs deki işleri tamamlamak için ayrı izin süresi gibi bir şey sözkonusu değil.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    48
    Ben hak talep etmek için başvuruda bulunmak istemiyorum sadece bu düzenlemeler işçi açısından maduriyet yaratmakta gerekli kanun maddelerinde düzenleme yapılması için diyorum başvuru yapabileceğimiz bir kurum yada kuruluş yokmudur?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Ana yasa mahkemesi
    BSEdanismanlik bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 2 Vardiya
    Konu Sahibi Emre007 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2016, 11:31
  2. 3. Vardiya Çalışma
    Konu Sahibi H.SAHİN Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 11.Temmuz.2016, 05:16
  3. Vardiya Geçişleri Hakkında
    Konu Sahibi mamicey Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 38
    Son Mesaj : 11.Mart.2015, 11:59
  4. İki Vardiya Bildirimi
    Konu Sahibi sudo01 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 08.Aralık.2012, 13:11
  5. 24 saat ve iki vardiya?
    Konu Sahibi Maedi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 07.Mart.2011, 20:50

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36