Merhaba,

Bir çalışanımızın deneme süresi içinde performansından dolayı deneme süresinde sözleşmesini fesih edecektik.Ancak sözleşmesini kendisine tebliğ edemeden rapor almış rapor'un süresi deneme süresinin son tarihini geçmekte ihbar süresi kullanmadan fesih etme şansımız var mı? Hastalık herhalde çalışılmış günlerden sayılıyor sizlerin bir fikri var mı?