kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni

Konu: İşyerinin Avrupa Yakasından Anadolu Yakasına Taşınması Durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9

    İşyerinin Avrupa Yakasından Anadolu Yakasına Taşınması Durumu

    Merhabalar,

    İstanbul Avrupa Yakası maslakta ki işyerim (banka genel müdürlüğü) anadolu yakası tuzla sanayiye (şubeye) taşınması söz konusu. yalnız banka komple taşınmıyor sadece 2 ekip tuzlaya taşınıyoruz ve evim bağcılarda servis imkanı sağlayacakları söyleniyor fakat ben maslaktyaki işyerime dahi 7de servise binip 7de servisten inen biri olarak tuzla çok uzak bunun için sabah 6da servise biniyor olup bunun için 5 te kalkmak gibi bi fedakarlık göstermem gerekiyor akşam 9 9.5ta evde olacağım bildiğim kadarıyla büyükşehir belediye snırları içine nakil olduğu zaman tazminat alamıyoruz fakat bunun belli bir km hesabı yok mudur tuzla da istanbul il sınırında zaten taşınılcak yer büyükşehir sınırları içinde olsa bile bu şartları çok zorlayacaktır ve ekipten kimse istememesine rağmen taşıyorlar bunun için işçi lehine bir durum var mıdır? Tazminat alabilcek için yapabilceğimiz her hangi bir şey var mı ? Yeni yere gitmesem haklarımı kaybeder miyim? Teşekkürler.
    efsane678 bunu beğendi.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Malesef Belediye sınırları içersinde olduğu için yasal olarak bir hakkınız yok.
    Ancak durumunuzu amirlerinize izah edip kolaylık istemekten başka çareniz yok.
    nezih bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9
    İstanbul şartları göz önüne alındığında yapılabilecek bir şey vardır diye düşününmüştük.
    İstanbul ile ilgili bir çok bu konuda değişik yargı örnekleri vardı çok umutlu değildik zaten ama bir ümit işte

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Tabi herşeye rağmen gerekçeleriniz çok mantıklı. T.C de halen dava açma özgürlüğü var. Mahkemeye bu gerekçeler iyi sunulabilirse tazminat hükmü verebilir.
    Ancak hem dava açıp hem de çalışmaya devam edemezsiniz.
    Çalışma şartlarında esaslı değişiklik gerekçesi bence kuvvetli.
    nezih bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9
    Teşekkür ederim bilgileriniz için. 3 ay gibi bir süre de geçeceğim sölendi vaktimiz var daha araştırmak için peki bize bunun için herhangi bir şey imzalatacaklar mı imzalatılıyorsa da bu yeni yerde işe başladıktan sonra mı oluyor yoksa şimdi de bize imzalatabilirler mi böle bir durumda ne yapmamızı önerirsiniz?

  6. #6
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Size birşey imzalatmazlar. Muhtemelen bir yazı ile şu tarihten itibaren şurda göreve başlayacaksınız diye bir yazı verirler.
    Bu yazı geldikten sonra itiraz için 7 gün süreniz var. Tabi itirazı düşünüyorsanız.
    yeni görev yerinize gidip işe başladıktan sonra ve 7 gün de geçerse, itiraz hakkınız kalmaz. Zımmen kabul etmiş olursunuz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9
    Günde 140 km gidiş geliş yol yapacağım, sosyal çevre şartları (bulunduğu yer sanayinin ortasında köy gibi bir yer ve boya vernik sanayiden dolayı çok kötü kokan bi yer olduğu söyleniyor), ailevi yükümlülükler göz önüne alındığında çalışma şartlarında esaslı değişiklik olmaz mı?

  8. #8
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410
    Ben de bunu vurgulamaya çalışıyorum. Sonuçta mahkeme kararıdır. Çünkü belediye sınırı ile ilgili uytgulama da bir yargıtay kararı yani yasa maddesi değil. Mahkeme ikna edilebilrise buna karar verebilir. Yalnız bankaların avukatları bu konularda çok deneyimli ve ustadırlar. Bu yola giderseniz çok çetin bir süreç sizi bekleyecektir.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9
    çok teşekkür ederim artık bu zorlu süreci bi şekilde göze alacağız... Teşekkürler tekrardan...

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    9
    sürekli soruyorum ama aklımıza geldikçe yazıyorum peki yeni yere geçtiğimizde kazanılmış bazı hakları kaybediyoruz mesela burda iş yeri hekimimiz var orada olmayacakmış iş güvenliği uzmanı da yok orda spor salonumuz da olmayacak kazanılmış hak kaybedilemez diye biliyorum bu da iyi bir gerekçe olabilir mi yeterli midir?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşyerinin Taşınması
    Konu Sahibi burcub Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 05.Mayıs.2015, 16:38
  2. İşyerinin Taşınması
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Nisan.2014, 20:45
  3. Cevap: 12
    Son Mesaj : 21.Mart.2012, 11:08
  4. İşyerinin Taşınması...
    Konu Sahibi murat79 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 25.Mart.2010, 10:38
  5. İşyerinin Taşınması
    Konu Sahibi mert73 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 14.Mart.2009, 14:32

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36