kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By keremcem

Konu: İstifa Edeceğim Ama Tazminat Alabilir miyim ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    2

    İstifa Edeceğim Ama Tazminat Alabilir miyim ?

    Arkadaşlar ileri derece astım ve bronşit hastasıyım doktor şuanki iş yerimde çalışmamam gerektiğini belirtti ama 1-2 ay idare ettim şuan için daha çalışamaz hale geldim iyice rahatsız oluyorum. İş yerine istifa mı sunsam yanında doktorun verdiği raporu iletsem acaba tazminat alabilirmiyim? Şimdiden cevap verenlere teşekkür ederim.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    1 yılı aşan bir çalışma süreniz varsa orada,
    doktordana alacağınız '' yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumsuz etkilediğini belirten rapor'' ile işverene durumunuzu bildirip,
    sağlık durumunuza uygun bir görev vermesini talep etmelisiniz. ( yazılı olarak)
    Bu talebinize işveren olumlu yanıt veremiyorsa, sözleşmenizi feshedip tazminatınızı ödemesi gerekir,
    bunu da yapmıyorsa, ancak o zaman siz sağlık sebebiyle , işverenin sağlık durumunuza uygun bir görev vermemekte ısrar etmesi nedeniyle sözleşmenizi feshederek tazminata hak kazanabilirsiniz, işveren ödemezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    şeref aydemir bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    2
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    1 yılı aşan bir çalışma süreniz varsa orada,
    doktordana alacağınız '' yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumsuz etkilediğini belirten rapor'' ile işverene durumunuzu bildirip,
    sağlık durumunuza uygun bir görev vermesini talep etmelisiniz. ( yazılı olarak)
    Bu talebinize işveren olumlu yanıt veremiyorsa, sözleşmenizi feshedip tazminatınızı ödemesi gerekir,
    bunu da yapmıyorsa, ancak o zaman siz sağlık sebebiyle , işverenin sağlık durumunuza uygun bir görev vermemekte ısrar etmesi nedeniyle sözleşmenizi feshederek tazminata hak kazanabilirsiniz, işveren ödemezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    Hocam sözlü olarak belirttim ama sana göre yerimiz yok dediler. Yazılı bir dilekçe ile sunsam dediğiniz gibi işlemek zorunda dimi? Birde dilekçeye uygun yer yoksa istifa etmek istiyorum diye belirtmemiz gerekiyor mu? Yoksa bunu onların mı yapması lazım? Bilginiz için çok teşekkür ederim.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Sadece raporunuzu sunup, sağlık durumunuza uygun bir görevlendirme talep edin. İstifa falan karıştırmayın.
    Dilekçenizi 2 kopya hazırlayıp birinin alındığına dair imza alın derim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Tazminat Alabilir miyim ?
    Konu Sahibi NavarinTR Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Haziran.2016, 13:39
  2. İşyeri Taşınıyor Tazminat Ve İhbar Alabilir miyim ?
    Konu Sahibi zoqa Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 12.Nisan.2014, 15:39
  3. İstifa Etsem Tazminatım Ve Diğer Alacaklarımı Alabilir miyim ?
    Konu Sahibi atamerrr Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 12
    Son Mesaj : 03.Şubat.2014, 19:57
  4. İşten Çıkmak Zorunda Bırakıldım Tazminat Alabilir miyim?
    Konu Sahibi komiser55 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Haziran.2009, 13:08
  5. Çalıştığım İş Yeri Fesih Olursa Tazminat Alabilir miyim?
    Konu Sahibi erhan17 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 21.Şubat.2008, 14:31

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36