kamu işçi maaş

Konu: İhbar Süresi-Fazla Mesai-İstifa

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    2

    İhbar Süresi-Fazla Mesai-İstifa

    merhaba,

    1 yıl 3 aydır çalışmakta olduğum iş yerinden kendi isteğim ile 4 hafta önce yazılı olarak istifa ettim. Bununla birlikte işyerim ile anlaşmalı olarak 4 hafta daha yasal olarak da çalışmaya devam ettim. Yalnız benim her birinin yöneticim ve ik birimi onaylı 32 günlük Cumartesi ve pazar günü görevlendirme formlarım mevcut, bununla birlikte 12 gün de yıllık iznim var bunların parasını ödeyeceklerini söylediler brüt maaşım 3000 tl idi bu hesaplama için işe girişte imzalanan işyeri sözleşmesi mi esas alınır yoksa iş kanununda böyle durumlar için maddeler var mıdır?

    Yardımlarınız için teşekkürler,

    Saygılarımla


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Her iki duruma ilişkin ödemeler, son ücretiniz üzerinden hesaplanır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    3
    ..............................
    Konu jeodezi tarafından (16.Haziran.2014 Saat 11:53 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2014
    Mesajlar
    2
    Cevabınız için teşekkür ederim,

    Aslında merak ettiğim konu 45 saatlik haftalık çalışma süresi ve alacağım ödemenin her bir mesai günüm için bir günlük brüt maaşım kadar mı olacağı?
    Biz normalde sabah 08:00 akşam 18:00 olarak çalışyoruz bu hesaba göre 5 günde 45 saat yapıyor ancak herhangi bir mazeret izni vs aldığımızda (mesela çarşamba cuma arası ) ik cumartesiyi de izin almış olarak düzeltiyor. Bu durumda görevlendirme formlarıma göre çalışıyor göründüğün cumartesi günleri için ödeme yapmayız derlerse bir hak talebim olur mu? Ve fazla mesai ücretim bir günlük brüt maaşım üzerinden mi hesaplanır? Yoksa %150 şeklinde olması gerektiğini savunmalı mıyım. Cumartesileri için mesai hakkı kazanmış oluyor muyum? Normalde şirket cumartesi pazar çalıştı isem hafta içi 2 gün izin kullandırıyordu. Yani normalde para ödemiyorlardı ama ben istifa edince durum ödeme yapılması gerekliliğine döndü. Kötü ayrılmak istemiyorum ancak bunları bilebilirsem hakkımı savunabilirim diye düşünüyorum.


    Tekrar teşekkür ederim,

    Saygılarımla

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı Hydro;364759
    a-cumartesi günleri için ödeme yapmayız[B
    Nickli Üyeden Alıntı
    derlerse bir hak talebim olur mu?[/B]
    b-fazla mesai ücretim bir günlük brüt maaşım üzerinden mi hesaplanır?
    İşyeri uygulaması farklılığı(yani siz ayrılmadan ve sonraki uygulama farkı)nı anlamakta zorlanıyorum.
    Anladığım;
    a-olmaz,çünkü talebinize istinaden izin verilmesi halinde işveren telafi çalışması yaptırabilir.
    b-iş sözleşmenizde ayrık hüküm yok ise yasal olarak saat ücretiniz %50 artırılarak hesaplanır.
    (not.yanliş anlama var ise lütfen müdahil olunuz)

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fazla Mesai ve İstifa
    Konu Sahibi byzbyz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Şubat.2019, 10:10
  2. Cevap: 14
    Son Mesaj : 03.Kasım.2018, 06:08
  3. İstifa Edilen İşyerinde Fazla Mesai Davası
    Konu Sahibi ver0n1 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Şubat.2018, 16:37
  4. İstifa Halinde İhbar Süresi Hakkında
    Konu Sahibi aragorn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 20.Eylül.2013, 11:28
  5. İstifa Halinde İhbar Süresi?
    Konu Sahibi hkarayunlu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2007, 12:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36