kamu işçi maaş

Like Tree6Beğeni
  • 1 Post By şule
  • 2 Post By extremetr
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 2 Post By Hasan ER

Konu: Yazın Çalışan Liseli Stajyer

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2012
    Mesajlar
    250

    Yazın Çalışan Liseli Stajyer

    merhaba, yaz döneminde toplam 2 ay çalışacak stajyerlerim var. lisede okuyorlar. okul sigortalarını yaptırmış. ben ücret ödemek zorunda olduğumu zannediyordum ama okul müdürü inisiyatifinize kalmış dedi.
    üniversite stajyerlerine ücret ödemek zorunda olmadığımı biliyorum.
    3 gün iş 2 gün okul şeklinde çalışan stajyerlerim de vardı onlara ödeme yapıyordum. (Asgari ücret netinin %30 u )

    yazın çalışan lise öğrencisi stajyere ücret ödeyecek miyim?
    efsane678 bunu beğendi.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    51
    Torba yasa öncesi stajyer ödemeleri yaz-kış diye ayrılırdı ve ödemelerde asgari ücretin %30'u ve %60'ı olarak belirlenirdi.Torba yasa sonrası bu tutar %30 ile sınırlandırıldı yaz kış ayrımı ortadan kalktı.Ancak hala okullar eski sözleşme metinlerini gönderiyorlar.Okulla görüşüp olaydan bahsettiğin zaman yasal olarak bir karşılık veremiyorlar.Bende uygulamamı %30 yönünde yapacaktım ancak yaz için %60 veriyorum , ne de olsa 6 gün çalışıyorlar.
    efsane678 ve nezih bunu beğendi.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Yaz dönemi haftanın beş iş günü çalışan,turizm meslek lisesi öğrencilerinin ,bu kapsamda olmadığı düşüncesindeyim.Bu liselere ait öğrenciler bizde de çalışıyor,sn.extremetr in dediği gibi %60 uygulamasına devam ediyoruz.
    efsane678 bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2011
    Mesajlar
    526
    İşe birazda sosyal açıdan bakmak lazım.Öğrenciler çabuk haberleşiyor stajda para ödemeyen işyerlerine yeni yılda gelmek istemiyorlar.Ödenecek paralarda firmalara öyle çok yük olacak miktarlar değil kimbilir belki stajyerleriden uygun olanları okulu bitir gel diye teklif yapacaksınız.Staj yapılan yerlerdeki sosyal muameleler ömür boyu unutulmuyor referans olarak yazılıyor yeni firmalar eski firmaların ciddiliğine saygı duyuyor koç finansta staj yapan öğrencim oradaki anıları hala anıyor ve iş başı yaptığı yerde oradaki stajın çok faydasını gördü.Öğrenciler toplumun gelecekleri onları hem eğitelim hemde onure edelim iyi insan olarak şekillendirelim dostlukları ömür boyu sürsün diye düşünüyorum.İyi çalışmalar.
    efsane678 ve keremcem bunu beğendi.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2012
    Mesajlar
    250
    çok teşekkür ederim bilgilendirdiğiniz için. buradan anlıyorum ki ücret ödemesi yapmalıyım ve 3 gün iş 2 gün okul şeklinde çalışan stajyerlerime verdiğim ücretten daha yüksek bir ücret ödeyeceğim.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379
    bu durum tam bir muallakta kimisi diyor ki üniversite stajyerlerine ücret ödenmeyecek kimisi bazı bölümler var ödenmesi gerekiyor. Kimisi yazın staj yapan lise öğrencisine ücret ödenemez diyor bu durumu işverene bırakırsan çoğu işyeri ödemez. Bu konu hakkında net bir bilgisi olan var mı?

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Aslında çok da belirsiz değil.
    Bildiğim;
    -okulunca zorunlu staj şartı bulunan ve işletmelerde staj yapan her ünüversite öğrencisine ücret ödenmez,sadece üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim bölümlerinde okuyanlara ödenebilir
    -yine okulunca mesleki eğitim şartı bulunan ve işletmelerde yaz dönemi(hafta da 5 gün)ya da eğitim öğretim döneminde hafta da 2/3 gün mesleki eğitim gören meslek lisesi öğrencilerine ücret ödenir
    -ister meslek lisesi,ister üniversite öğrencisi olsun,okulu tarafından değil,kişisel olarak öğrencinin kendi istek ve iradesiyle işletmede pratiğini geliştirmek (piyasa tabiriyle gönüllü staj yapmak) istemesi ve işverenin de bu kimseyi çalıştırması/çalıştırmış olması halinde,hukuken bu tür iş ilişkisi iş kanunu yönünden işçi-işveren ilişkisini doğurur.
    Konu şeref aydemir tarafından (17.Haziran.2014 Saat 16:27 ) değiştirilmiştir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    379
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Aslında çok da belirsiz değil.
    Bildiğim;
    -okulunca zorunlu staj şartı bulunan ve işletmelerde staj yapan her ünüversite öğrencisine ücret ödenmez,sadece üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim bölümlerinde okuyanlara ödenebilir
    -yine okulunca mesleki eğitim şartı bulunan ve işletmelerde yaz dönemi(hafta da 5 gün)ya da eğitim öğretim döneminde hafta da 2/3 gün mesleki eğitim gören meslek lisesi öğrencilerine ücret ödenir
    -ister meslek lisesi,ister üniversite öğrencisi olsun,okulu tarafından değil,kişisel olarak öğrencinin kendi istek ve iradesiyle işletmede pratiğini geliştirmek (piyasa tabiriyle gönüllü staj yapmak) istemesi ve işverenin de bu kimseyi çalıştırması/çalıştırmış olması halinde,hukuken bu tür iş ilişkisi iş kanunu yönünden işçi-işveren ilişkisini doğurur.
    mesela, her meslek yüksek okulu öğrencisi (zorunlu stajı olan) ücret ödenmeli midir? Hepsi mesleki eğitim alıyor çünkü.

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Olmaz değil ama bu sorunun cevabı mevcut mevzuata göre hayır.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    51
    6111 sayılı Kanun ile 3308 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesinde tanımlanan “Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları” tanımına yapılan ekleme : “Mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumu” Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumu’dur.

    Yine ilgili kanunda “İşletmelerde Mesleki Eğitim; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin beceri eğitimlerini işletmelerde, teorik eğitimlerini ise mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletme veya kurumlarca tesis edilen eğitim birimlerinde yaptıkları eğitim uygulamalarını” ifade eder.

    Üniversite öğrencilerinin 3308 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilmesi için mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları olan meslek yüksekokullarında veya Teknik Eğitim Fakültesi vb. mesleki ve teknik eğitim okullarında öğrenim görmeleri gerekmektedir.

    Kısaca MYO okulunda okuyan öğrencinin yaptığı zorunlu stajlarda ücret ödeme zorunluluğu vardır.Aksi durumlarda idari mülki amire yapılacak şikayetlerde ceza ödemek zorunda kalabilirsiniz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. edefter@gelirler.gov.tr Mutlaka önerilerinizi yazın...
    Konu Sahibi m_akdere Forum e-Fatura | e-Defter | e-İmza
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 14.Aralık.2011, 15:21
  2. Stajyer Avukatlara Müjde,Stajyer Mali Müşavirler Sizlere Birşey Yok..
    Konu Sahibi hıghpower Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 07.Ocak.2011, 22:59
  3. Stajyer ve Stajyer Adayları
    Konu Sahibi faruway Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 16.Mayıs.2006, 16:46
  4. İstanbul'a Dair Herşey İçin Buraya Yazın
    Konu Sahibi NUR ARSLAN Forum Konu Dışı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 29.Ekim.2005, 21:11
  5. stajyer ve stajyer adaylarına kitap tavsiyeleri
    Konu Sahibi konsilyer Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2005, 09:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36