kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni
  • 1 Post By freemanzgr
  • 1 Post By i.yildizz
  • 1 Post By keremcem

Konu: Yapılan Hatanın Maaştan Kesilmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2014
    Mesajlar
    1

    Yapılan Hatanın Maaştan Kesilmesi

    Merhabalar.
    Yaklaşık 1 yıldır özel sektörde müşteri temsilcisi olarak çalışıyorum. İşveren, siparişlerle ilgili yaptığım bazı hatalardan dolayı maaşımın %35 lik kısmını kesmek istiyor. Bunu kabul etmediğim için istifa etmek zorunda bırakılıyorum. Birinci sorum işverenin yasal olarak böyle bir kesintiyi yapma hakkı var mıdır? İkinci sorum ise işi bıraktığım halde yine bu kesintiyi yaparsa kanunen geri talep etme hakkım var mıdır? Bunu ne şekilde kanıtlayabilirim, istifa dilekçemi vermeden önce ihtarname çekmem gerekir mi?

    Teşekkürler.
    efsane678 bunu beğendi.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    264
    istifa etmekle hata etmişin bence ;
    İşçi ücretlerinden yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.
    yani yüzde ile kesemez böyle bir hakkı yok alo 170 ten yardım alabilirsin.
    ''Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına Bakanlıkça belirtilecek Türkiye'de kurulu bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine, kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde yatırılır.''
    efsane678 bunu beğendi.
    '' İnna lillahi ve inna ileyhi raciun ''

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı i.yildizz Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    istifa etmekle hata etmişin bence ;
    İşçi ücretlerinden yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.
    yani yüzde ile kesemez böyle bir hakkı yok alo 170 ten yardım alabilirsin.
    ''Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına Bakanlıkça belirtilecek Türkiye'de kurulu bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine, kesildiği tarihten itibaren bir ay içinde yatırılır.''
    Bu belirttiğiniz durum disiplin kurallarında belirtilmişse, ücret kesme cezasıdır.
    Soruda bahsedilen ise, çalışanın yapmış olduğu hata nedeniyle oluşan zarar nedeniyle kesinti, yani 2 günlükten fazlası kesilemez durumuna uymuyor.

    İşvereninizin yapmaya çalıştığı kadar kolay olmasa da, elbette işverenin hatalarınız karşılığı ortaya çıkacak maddi hataları ücretten kesme hakkı var, ancak bunu tutanaklarla şahitlerle ıspatlaması gerek.
    efsane678 bunu beğendi.

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    İşveren sizin hatalarınızdan dolayı zarara uğradığını ispatlayabilecek delillere sahipse zaten tazminatsız işten çıkarabilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Sn.Kermcem ve sn.merkür2 ye katılmakla birlikte,ek olarak;
    Malum olduğu üzre,işcilerin işverene verdiği zararların tazmini konusunda genel düzenlemeler iş yasamızda mevcut değil,bu nedenle genel hükümlere başvurulmalı,buna göre de olayımızı işci-işveren ilişkileri( borçları)yönünden,6098 sayılı Borçlar kanunun 395-396-400 ve 407 ci maddeleri çerçevesinde değerlendirerek sonuçlandırmak uygun olacaktır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yapılan İthalata Yurtiçi Fatura Kesilmesi
    Konu Sahibi Onore Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 19.Şubat.2018, 16:52
  2. Maaştan Yapılan Kesintiler..
    Konu Sahibi Gokhann72 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Mart.2013, 14:37
  3. Maddi Hatanın Hatayı Yapan Personelden Talep Edilmesi
    Konu Sahibi NeoRoeN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 13
    Son Mesaj : 08.Şubat.2013, 10:01
  4. 2 Günlük Raporların Maaştan Kesilmesi
    Konu Sahibi erolvit1986 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 05.Ocak.2013, 00:32
  5. Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi
    Konu Sahibi sdn82 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 19.Haziran.2007, 10:04

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36