kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    3

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    Kıdem tazminatı tavanının yorumu sizce nasıldır. Yani Kıdem tazminatı tavanından kasıt vergisiz verilebilecek en üst tutar manasındamı?, tavan üzerine çıkarsa vergi kesilir manasındamı? Yoksa her halikarda tavanı aşan herkes tavandan kıdem alır manasındamı? Yıllardır kıdem tazminatı tavanı açıklanmaktadır. Konu hakkında görüşlerinizi bekler saygılar sunarım."

    Fazlı ÖZTÜRK<br />SMMM

  2. #2
    turk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    turk_bey Guest

    !!!

    Kıdem tazminatının Gelir vergisi kesintisi ile bir ilgisi yoktur. Kıdem tazminatının hesaplanmasına esas olacak Brüt gelir kıdem tazminatı tavanını aşamaz.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    866

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    Eski İş Kanununa göre kıdem tazminatı ödemeyenler için para cezasına ek olarak, tazminatı fazladan ödeyenler için hapis cezası da var idi. Ancak 1475 sayılı eski İş Kanununu, kıdem tazminatı ile ilgili madde dışında değiştiren 4857 sayılı İş Kanunu bu cezayı yürürlükten kaldırmıştır.
    Kıdem tazminatı tavan miktarının, kamu düzeni nedeni ile aşılamayacağı, aşılsa bile geçersiz olacağı şeklinde görüşler vardır.
    Ancak tavanı aşan kısım var ise, aşan kısmı prim, ikramiye gibi ödemeler şeklinde değerlendirip stopaja tabi tutulması gerekir.
    Kıdem tazminatını hak ederek ayrılan bir çalışana hak ettiği tutarın üzerinde ödenen kısım kıdem tazminatı adı altında ödense dahi stopaja tabi tutulması gerekir.
    Bir çalışana, ister sadece hak ettiği tutar kadar, ister hak ettiğinin üzerinde ya da hiç hak etmese de yine kıdem tazminatı adı altında fakat tamamı stopaja tabi tutulması şartı ile bir ödemede bulunulmuşsa bu tutarın gelir ve kurumlar vergisi açısından gider yazılması mümkündür.
    İyi günler.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    8

    kıdem tazminatı hesaplanması

    işe giriş tarihi 10/16/00
    ayrılma tarihi 5/31

    brüt maaşı 3.717,47 ytl

    kıdem günü 5 YIL 7 AY 16 GÜN (2026 gün)
    ihbar öneli : 8 hafta ( 8X7:56 gün )
    yıllık izin günü 10 gün

    kıdem tazminatının hesaplanması
    kıdem tazminatı tavanı : 1,770.62
    1770,62/360X2026 gün
    brüt kıdem tazminatı : 9,964.45
    damga vergisi kesintisi (binde 6) 59.79
    net kıdem tazminatı : 9,904.66

    ihbar tazminatı hesaplanması

    brüt maaş : 3,717.47
    ihbar öneli 8 hafta = 56 GÜN 3717,47/30*56
    brüt ihbar tazminatı : 6,939.27
    net ihbar tazminatı :5,197.23

    izin gideri hesaplanması

    brüt maaş : 3717,47
    izin günü 10 gün
    brüt maaş/30xizin günü :1,239.16
    net izin gideri : 897,14


    izin giderinden ssk+gv+dv kesilmektedir

    ihbar tazminatından gelir vergisi+damga vergisi kesinitisi yapılmaktadır.

    bu hesaplamalar doğru mudur?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Eylül.2005
    Mesajlar
    866

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    Sayın sahinder.
    Kümülatif vergi matrahı ve kümülatif vergi esas alınarak hesaplanan vergiler doğru ise yaptığınız işlemlerde hata yok.
    İyi günler.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    150

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    merhaba örneğin 2005yılı kt.tavanı 1700ytl.işci 5yıl çalıştı ve işten ayrıldı.1700.5=8500ytl. bu tavan kt.biz bu işciye hesapladık 12000ytl kt ödedik bu durumda aradaki 3500ytl nin gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanarak muhtasar bey.de ödenecek.tavanın önemi bu noktada ortaya çıkıyor.tavanın altında kalan ödemeler için bir ödeme söz konusu değil. kt.gider yazılabiliniyor karşılık ayrılması koşuluyla.iyi çalışmalar

  7. #7
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    Alıntı saliha Nickli Üyeden Alıntı
    kt.gider yazılabiliniyor karşılık ayrılması koşuluyla.iyi çalışmalar
    Merhaba,
    Karşılık ayrılması koşulu yok. Ödediğiniz Kıdem Tazminatını ödediğiniz dönemde doğrudan gider yazabilirsiniz.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    8

    Kıdem Tazminatı Tavanı Sizce Nedir??

    teşekkür ederim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi pascal Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 08.Ocak.2019, 12:39
  2. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi emansur Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 26.Ekim.2013, 10:09
  3. Kıdem Tazminatı Tavanı/Ssk Tavanı
    Konu Sahibi sincap Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 23.Kasım.2010, 15:42
  4. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi esanss77 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 05.Temmuz.2010, 16:02
  5. Kıdem Tazminatı Tavanı
    Konu Sahibi Selim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 17.Eylül.2005, 19:06

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36