kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By keremcem
  • 1 Post By keremcem

Konu: İşten Ayrılma Bayram Mesaisi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2009
    Mesajlar
    4

    İşten Ayrılma Bayram Mesaisi

    26/07/2014 tarihine kadar çalışmış olan bir kişi işten ayrılırsa bayram mesaisini hak eder mi?
    yardımcı olursanız sevinirim.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı AYY_038 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    26/07/2014 tarihine kadar çalışmış olan bir kişi işten ayrılırsa bayram mesaisini hak eder mi?
    yardımcı olursanız sevinirim.
    Mesai nin kelime anlamı, çalışma demektir. Bahsettiğiniz genel tatil-bayram tatili ücreti sanırım,
    26.07.de işten ayrılan kişi, bayram tatili ücretine hak kazanamaz.
    efsane678 bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2009
    Mesajlar
    4
    evet mesai yazmışım ücret demek istemiştim.
    peki bununla ilgili resmi bir yazı var mı?
    Konu AYY_038 tarafından (31.Temmuz.2014 Saat 14:10 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Neyin resmi yazısını sorduğunuzu anlayamadım ama , ayın 26sında işten ayrılmış , ayın 27 sinde artık o işyerinde çalışmayan birinin ücret alıp alamayacağı ile ilgili bir resmi yazı arıyorsanız, ağustos ayında kırmızı kar yağışıyla karşılaşmak daha bir mümkün.

    İş kanunundaki ücret tanımı sanırım bahsettiğiniz resmi yazıya uyuyor.

    '' MADDE 32

    Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.'
    Konu keremcem tarafından (31.Temmuz.2014 Saat 17:56 ) değiştirilmiştir.
    şeref aydemir bunu beğendi.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster


    '' MADDE 32

    Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.'
    Ek;
    "...bir iş karşılığı olmaksızın..."noktası ise 26 sında iş den ayrılmış olmayıp,31 inde ayrılmış olanlar gecerli .

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2006
    Mesajlar
    166
    resmi yazı iş kanunu


    orada işten ayrılmanın usulü, işçi haksız yere mi ayrılmak zorunda kaldı, feshin geçerliliği gibi konularda da bilgi var.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Bayram Mesaisi Hesap
    Konu Sahibi ceres Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Mayıs.2017, 12:05
  2. Bayram Mesaisi
    Konu Sahibi Hüseyin21 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 03.Ağustos.2016, 06:45
  3. Bayram Mesaisi Hak Talebi
    Konu Sahibi Cengizzz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Temmuz.2016, 05:46
  4. Bayram mesaisi
    Konu Sahibi TUĞBA83 Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 14.Eylül.2010, 12:52
  5. Bayram Mesaisi...
    Konu Sahibi GÜLÇİN07 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Ekim.2006, 22:59

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36