kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni

Konu: 12-12 Çalışma Yardım

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    13

    Angry 12-12 Çalışma Yardım

    Öncelikle merhaba konu şudur: Şirketim yeni iş kanuna göre çalışmak için öğlen 12-gece 12 sisteminde vardıyalı çalışmaktayız. sorunumuz şöyle: Vardıyasız çalışan personel (08:00-20:00) ayda 4 haftalık izininde 4x36=144 saat istirahat ediyor. Yani 20:00 da işten çıkıp ertesi günü izin kullanıp diğer gün 08:00 da işe başlıyor fakat vardıyalı çalışan personel 6 gün çalışıp 24 saat istirahat edip diğer vardiyaya geçiyor yani 4x24= 96 saat ediyor. yani vardiyalı çalışan personel devamlı gündüz çalışan personele nazaran ayda 48 saat fazla çalışıyor. Asıl sorun şu: Şirket vardıya değişimi vermemek için haftalık izinleri vardiya değişimine denk getirip vardıya değişimlerimizi yiyor. Bu yasal mıdır??


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Sn.esas,
    neden aynı konuyu tekrar tekrar açıp duruyorsunuz?
    Vardiya İzin mi ?
    Gece 12 Saat Çalışma Karşılığı ?
    Gece 12 Saat Çalışma Karşılığı ?

    Hafta tatili +vardiya değişimi şeklinde bir şey yok ,

    vardiya değişimi tatili dediğiniz süre hafta tatiliyle iç içe olabilir. Bu bahsettiğiniz durumda yasaya uygun olmayan bir nokta yok.
    Konu keremcem tarafından (04.Ağustos.2014 Saat 07:15 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2010
    Mesajlar
    219


    Hafta sonu vardiye değişimleri için;

    Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
    Posta Değişiminde Dinlenme Süresi
    Madde 9 —
    Posta değişiminde işçiler sürekli olarak en az onbir saat dinlendirilmeden çalıştırılamaz. Bu hüküm, postası değiştirilen işçilere de uygulanır

    Yukarıdaki maddeye 24 saatlik hafta tatili de ilave edilirse 35 saatli dinlenme olması uygundur görüşündeyim.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Sn.İhsans,elbette uygun olmaz değil(iyi de olur,çünkü işci lehine) ama takdir edersiniz ki bu durum işverenin takdiri ile olabilir.
    H.tatili ile aynı zamanda vuku bulan bu değişim esnasında + dinlenme süresi verilir/verilecek diye bir zorunluluk olmaz ve bu dinlenme süresi verilmedi(hak kaybı var/oluştu) diye de işcinin talep hakkı doğmaz,sn.Keremcem beyin dediği gibi iç içe de olabilir,(kısmen benzer şekilde nasıl ki hafta tatili günü çalışması ile genel tatil günü çalışması çakıştığında,ekseriyetle hafta tatili öne çıkar + genel tatil ücreti ödenmiyor ise,bu olayda da vardiya değişim süresi normalde ilave edilmiyor)
    Kolay gelsin
    Konu şeref aydemir tarafından (04.Ağustos.2014 Saat 14:08 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Vardiya değişiminde ara zorunluğu vardiya değişim gününde gece vardiyasından çıkan çalışana bir sonraki vardiya ile devam edeceksin denmemesi içindir. Çalışanın değişen çalışma saatlerine rahat adapte olabilmesi (iş kazası olasılığını düşürmek) için getirilmiştir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    13
    O zaman devamlı gündüz çalışan personel ayda 4x36= 144 saat ama vardıyalı çalışanlar 24x4=96 saat istirahat ediyor, yani gündüz çalışan daha çok yıpranıyor öyle mi?

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Kısa vade düşünürseniz dediğiniz gibi oluyor. Ama siz hiç gündüz çalışan olmuyormusunuz?
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı esas Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    O zaman devamlı gündüz çalışan personel ayda 4x36= 144 saat ama vardıyalı çalışanlar 24x4=96 saat istirahat ediyor, yani gündüz çalışan daha çok yıpranıyor öyle mi?
    Konunun yorulmakla ilgisi yok,
    gündüz çalışan personel ile, gece çalışan personel aynı işi / görevi mi yapıyor?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    13
    Arkadaşım ya iyi okumuyorsunuz yada ben bi türlü anlatamıyorum, devamlı gündüz çalışan ve vardıyalı diye ikiye ayırıyorum personeli, siz bana siz hiç gündüz çalışmıyor musunuz diyorsunuz, ayrıca iki personelde aynı işi yapıyor fakat biri vardıyalı diğeri devamlı gündüz. Devamlı gündüz çalışan izin kullanacağı zaman akşam 8 de işten çıkıyor bi sonraki gün sabah 8 de işe balayınca 36 saat dinlenmiş oluyor fakat vadıyalı personel 24 saati aşamıyor.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Haziran.2013
    Mesajlar
    13
    Arkadaşım ya iyi okumuyorsunuz yada ben bi türlü anlatamıyorum, devamlı gündüz çalışan ve vardıyalı diye ikiye ayırıyorum personeli, siz bana siz hiç gündüz çalışmıyor musunuz diyorsunuz, ayrıca iki personelde aynı işi yapıyor fakat biri vardıyalı diğeri devamlı gündüz. Devamlı gündüz çalışan izin kullanacağı zaman akşam 8 de işten çıkıyor bi sonraki gün sabah 8 de işe balayınca 36 saat dinlenmiş oluyor fakat vadıyalı personel 24 saati aşamıyor...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Haftalık 45 Saatlik Çalışma ve Eksik Çalışma Telafisi Hakkında
    Konu Sahibi Yigit Emir Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Nisan.2015, 06:37
  2. Gece Çalışma + Fazla Mesai + Resmi Tatillerde Çalışma Ücretleri
    Konu Sahibi rotring Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 28.Aralık.2013, 10:40
  3. TAŞINDI: acil yardım arkadaşlar yardım ....
    Konu Sahibi ebru şener Forum Stajyer Sorunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Mart.2011, 09:41
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Mayıs.2010, 12:10
  5. Bölge Çalışma numaramız ne olacak?Yardım.
    Konu Sahibi Tahsin Kurt Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 14.Ağustos.2009, 17:05

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36