kamu işçi maaş

Konu: Maaş+ Mesailerim Yatmaması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    6

    Maaş+ Mesailerim Yatmaması

    Arkadaşlar hepinize merhabalar,ben X firmasında çalışıyorum maaşı ay içerisinde 2 ye bölüp ödeniyor (26'nda avans takip eden ayın 5 inde geri kalan maaş) ne avans ne de maaşımı alamadım ve Y saatlik mesailerim war müdürlerim tarafından (puantaj) imzalı ,önceden dilekçe yazdım yatırılmamasının nedenini gerekçeyle birlkte tarafıma dönüş yapılmasını bildirdim fakat hâLâ bana geri dönülmedi sizce ne yapmalıyım


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    6
    Alıntı arminvanbuuren Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Arkadaşlar hepinize merhabalar,ben X firmasında mağaza müdürü olarak çalışıyorum maaşı ay içerisinde 2 ye bölüp ödeniyor (26'nda avans takip eden ayın 5 inde geri kalan maaş) ne avans ne de maaşımı alamadım ve Y saatlik mesailerim war Bölge müdürlerim tarafından (puantaj) imzalı ,bazı nedenlerden dolayı istifa ettim( daha doğrusu mobing gördüm ispatı olmadığı içinde üzerine gitmedim) mesailerim we yarım aylık maaşım ve diğer hakedilişlerimi serbest zaman olarak kullanıp maaşımı 05/08/2014 de ödeniceğini söylendi fakat denildiği gibi olmadı,önceden dilekçe yazdım yatırılmamasının nedenini gerekçeyle birlkte tarafıma dönüş yapılmasını bildirdim fakat hâLâ bana geri dönülmedi sizce ne yapmalıyım
    05/08/2014 yatması gerekirdi ücretin,en önemlisi herkese yatırılması ama bana yatmaması
    not:1 yıldır çalışıyorum
    ,
    Konu arminvanbuuren tarafından (19.Ağustos.2014 Saat 19:07 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    82
    Sözlü olarak İnsan Kaynakları ve Finans Bölümleri ile görüş, bir hata olup olmadığını sorgula, eğer kasıt varsa İşkur'a yazılı şikayette bulun.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Yanliş anlamıyorsam,Temmuz ay ına ilişki maaşınızın bir kısmının (avans olarak da olsa)ödenmesi,kalan kısmının bir sonraki ay ın 5 inde ödenmesi gayet normal ancak bu defa kalan miktarın diğer işcilere ödenmesine rağmen size ödenmemiş olması düşündürücü,, belki sehven yapılan hatanın sonucu olabilir diyeceğim ama zor gibi,görüşünüz,
    Fazla çalışmanın kanıtlanması noktasında, tanık beyanı,ücret bordroları,bordrolarda f.mesai sütünu,imzanız,işin niteliğive mevsim gereği vs.gibi hususlar dikkate alınır,olayınız yönünden imzalı puantaj kayıtlarının bir örneğinin bulunması önemli, lehinize + katkı sağlar,diğer husular ile birlikte düşünüldüğünde (dava konusu olsada) sorun görmüyorum,ödemezler ise şikayetci olsanız da sonuç itibariyle davacı olmanız gerekecek.
    Konu şeref aydemir tarafından (20.Ağustos.2014 Saat 15:15 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    6
    şeref bey, aslında bu şube müdürüyle benim aramda geçmişteki toplantılarda sivri dilimle kişisel ego savaşına dönüştü ,bugün insan kaynaklarını aradağımda şube müdürü hesabımı dondurmuş envanter yapıldıktan sonra açık varsa şahsıma kesilcekmiş denildi bende bunun yasalara aykırı olduğunu çünkü envanter yapılcak mağazadan başka bi mağazaya geçtiğimde tüm hesabat evrakları ve ana kasa açıklarını bölge sorumluları tarafından incelendiğini ve teslim ettiğimle ilgili evrakların fotokopilerininde bende olduğunu söyledim o saaten sonra o mağazdaki hiçbir şey beni bağlamıcağını da belirttim ve üstüne böle bi aptalca durumun olamıcağını da şahsen İnsan kaynaklarınada söyledim...tamamen şirket apaçi kesimlerin elinde böyle bir angut şirket görmedim ,,mesailerim(puantajlarım) 2013 eylülünden beri bölge sorumlularım ve İnsan kaynakları tarafından da imzalı ve hiç biri yatmadı tam 300 saat mesaim var heryerden ofsayta düşüyorlar,bu yüzden temmuz 26 'ndaki avans ağustos 5'i geri kalan ücret yatmadı bu yüzden iş feshi yapmak istiyorum ,tamamen monarşik sistem var

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    İlk iletinizde bulunmayan,ikinci letinizde yer alan ifade;...."bazı nedenlerden dolayı istifa ettim",,,,,diyorsunuz,
    böyle ise tarafınızca sonradan fesih sözkonusu olmaz,zira ilk irade (istifa" beyanınız geçerli,ANCAK bu "istifa"iradesinin, ücret alacağının varlığı ve bu nedene bağlı olarak gerçekleşmiş olduğuna(yani ücret alacağına istinaden M.24/II-"e" ve "f" bendinin son cümlesi"...çalışma şartları uygulanmazsa"hükmüne mahkeme karar verecek,(yüksek ihtimal yargı yoluna başvurmadan bu durum çözülmez gibi gözüküyor.
    Kolay gelsin..

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    6
    merhaba arkadaşlar bugün maaş ödemelernde hesabıma 230 tl gibi komik miktar yatrdılar 300 saat mesaim =3200 tl ve 20 günlük çalşmam ise 1200 tl 4800 tl hadi yasal kesntiler vs. kesinti olsun ama 230 tl ne ya,İnsan kaynaklarını aradğmda kasiyer açığı çıkmış onun açığını mağaza müdürü oldğnzdan sizden kesildi diolar artı envanter yaplmş ilşkim tamamen kesldiğinde ordaki açıklarıda bana kesmişler bu uygulamayı hiç bi mağaza müdüründen kesmemeleri rağmen bi benden kesiorlar diğer mağazalardaki envanter açıkları 30 bin/ 40 bin arasında çıkmasına rağmen onlara hiç bi işlem yapılmıo,ya hadi açık çıktı dielm benm ilşkim kesldkten sonra benden 3 hafta sonra envanter yapıp açığı bana nasıl kitliolar anlamş değilim ne yapmam gerekio lütfen yardımlarınızı/önerilerini bekliorum
    not:market sektörnde mağaza müdürüydüm

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752
    Noter kanalıyla ihtar gönderip, yapılan haksız, sebepsiz kesintinin örneğin 3 gün içinde ödenmesini talep edin,
    Ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2014
    Mesajlar
    6
    bütün yolları denedim işkur,SSK hepsi hikaye dava açın dio denetmendeki kişiler,sanki bilmioz biz dava açmayı hey allahım yaa ne işe yarar bu kurumlar

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.752
    Davayı açmadıysanız,
    hakkınız olanı alabilmenizi sağlayacak olan yegane yolu hala denememişsiniz demektir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Maaşın Tamamen Yatmaması Karşısında Ne Yapılabilir ?
    Konu Sahibi m.prm Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 31.Ocak.2015, 09:40
  2. Geriye Dönük Maaşın Yatmaması
    Konu Sahibi velat Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 22.Ağustos.2013, 18:32
  3. İşveren tarafından ssk piriminin yatmaması hk.
    Konu Sahibi blue34 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Ağustos.2012, 09:49
  4. Cevap: 0
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2012, 16:24
  5. Brüt ten Nete Maaş Hesabında Tavan Yukarısı Maaş Hesabı Hk.
    Konu Sahibi Volkan poyraz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Aralık.2011, 13:54

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36