kamu işçi maaş

Konu: özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2006
    Mesajlar
    71

    özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

    merhaba,
    firmamızda çalışan bir işçimiz altı aydır rahatsızlığı nedeniyle işe gelmiyor.
    ssk raporuda getirmiyor.
    yasa olarak ücretsiz izinlerde yasanın getirdiği sınırlama varmı.


  2. #2
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Re: özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

    Alıntı YAZ Nickli Üyeden Alıntı
    merhaba,
    firmamızda çalışan bir işçimiz altı aydır rahatsızlığı nedeniyle işe gelmiyor.
    ssk raporuda getirmiyor.
    yasa olarak ücretsiz izinlerde yasanın getirdiği sınırlama varmı.
    Merhaba,
    Peki rapor getirmiyorsa hasta olduğunu nereden biliyorsunuz. Kendisine bir ihtarname çekerek yasal prosedürü başlatabilirsiniz. Yalnız şunu belirtmek istiyorum. Raporun SSK onaylı olması diye bir zorunluluk yok. SSK onaylı olmazsa sadece işgöremezlik ödeneği alamaz.

    Ayrıca 4857 sayılı İş Kanununun 25/I-b maddesine dayanarak iş sözleşmesini feshedebilirsiniz.

    Kod:
    İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
    
    MADDE 25. - Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: 
    
    I- Sağlık sebepleri:
     	a) ...........
    b) İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda. 
    (a) alt bendinde sayİlan sebepler dışında işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işveren için iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı; belirtilen hallerin işçinin işyerindeki çalışma süresine göre 17 nci maddedeki bildirim sürelerini altı hafta aşmasından sonra doğar. Doğum ve gebelik hallerinde bu süre 74 üncü maddedeki sürenin bitiminde başlar. Ancak işçinin iş sözleşmesinin askıda kalması nedeniyle işine gidemediği süreler için ücret işlemez.
    Eğer çalışanın 56 gün ihbar süresi olduğunu varsayarsak;
    Maddeye göre, hastalık süresinin 56 gün (sekiz hafta) ihbar süresinden sonra, 6 haftayı (toplam 14 hafta) aşması halinde işverenin iş sözleşmesini fesih hakkı doğmaktadır.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

    İlave olarak,

    Personel Ücretsiz izni, işçi ve işveren arasında karşılıkla mutabakata varılarak uygulanan bir izindir. Bunun bir sınırlaması yoktur.

    Kolay Gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  4. #4
    nane - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nane Guest

    özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

    ssk eksik gün nedeni olarak ne bildiriyorsunuz? (belge ve kod olarak)

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    240

    özel sektörde çalışan işçinin ücretsiz izin durumu

    "ücretsiz izin " hanesi mevcut seçtiğinizde karşınıza çıkacaktır. Eksik gün bildirim formunu kuruma ulaştımalısınız

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 09.Mayıs.2011, 16:33
  2. Cevap: 12
    Son Mesaj : 06.Nisan.2010, 09:02
  3. İşçiye özel işi nedeniyle Ücretsiz izin verilmesi
    Konu Sahibi SMMM FATİH Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 15.Ocak.2010, 10:16
  4. Ücretsiz Çalışan İşçinin GSS Durumu
    Konu Sahibi pascal Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 31.Ekim.2008, 11:25
  5. yıl ortasında çalışmaya başlayan işçinin "özel gider indirimi"nde durumu
    Konu Sahibi irfan Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Ocak.2007, 17:10

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36