kamu işçi maaş

Like Tree6Beğeni
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 1 Post By halers
  • 1 Post By URUM79
  • 1 Post By nguroy
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 1 Post By şeref aydemir

Konu: İstifa Eden İşçinin Tekrar İşe Başlaması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    203

    İstifa Eden İşçinin Tekrar İşe Başlaması

    Merhabalar;

    İstifa ederek işten ayrılan personelin 2 gün sonra tekrar işe başlaması durumunun bir sakıncası olabilir mi işveren açsından.

    Şenkayalı

  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    Hayır.
    Tarafınızca sakınca olabileceğini düşündüğünüz noktalar mı var?
    c0lin bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Şubat.2012
    Mesajlar
    60
    kıdem ödememek için insanlar istifa ettirilip !!! 3-5 gün bekletilip tekrar girişi yapılıyor ama sanırım soru bu amacı taşımıyor
    c0lin bunu beğendi.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    İnşallah(hani olmaz da değil!..
    İlgili iş bu "istifa"konusu hk.bilgi verirse,verilen bilgiye göre görüş belirtebiliriz.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    2
    Merhaba bana yardımcı olursanız sevinirim.simdi söyle bir sorum olucak benim yaşım 34 . 9 yılı aşkın süredir bir iş yerinde çalışıyorum. Ekonomik sorunlardan dolayi tazminatımi is yerinden alıp tekrar sıfırdan aynı is yerimde calismaya devam etmek istiyorum.bununla ilgili yasal bir engel varmıdır? Yada herhangi bir süre? Yani işveren bana kıdem ve ihbar tazminatımi bugün verdi .İşten ayrıldım .haftaya tekrar aynı ise başlayabilir miyim? Yardımcı olursanız çok sevinirim.simdi için çok önemli bir konu şimdiden teşekkür ederim...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.056
    Alıntı yareslb Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba bana yardımcı olursanız sevinirim.simdi söyle bir sorum olucak benim yaşım 34 . 9 yılı aşkın süredir bir iş yerinde çalışıyorum. Ekonomik sorunlardan dolayi tazminatımi is yerinden alıp tekrar sıfırdan aynı is yerimde calismaya devam etmek istiyorum.bununla ilgili yasal bir engel varmıdır? Yada herhangi bir süre? Yani işveren bana kıdem ve ihbar tazminatımi bugün verdi .İşten ayrıldım .haftaya tekrar aynı ise başlayabilir miyim? Yardımcı olursanız çok sevinirim.simdi için çok önemli bir konu şimdiden teşekkür ederim...
    Bunun ile ilgili işveren bu tür tazminat ödemeyi kabul ettiğini varsayıyor isek, herhangi bir engel yoktur. Tekrardan da başlayabilirsiniz. Fakat buradaki tek sıkıntı sizi sigortasız olarak göstermemesi gerekir. Yani bir hafta dinlenip tekrar dan başlayabilirsiniz. Burada aksine kanun koyucunun vergi konusunda lehine bir durumdur.
    nezih bunu beğendi.

  7. #7
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    Alıntı yareslb Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba bana yardımcı olursanız sevinirim.simdi söyle bir sorum olucak benim yaşım 34 . 9 yılı aşkın süredir bir iş yerinde çalışıyorum. Ekonomik sorunlardan dolayi tazminatımi is yerinden alıp tekrar sıfırdan aynı is yerimde calismaya devam etmek istiyorum.bununla ilgili yasal bir engel varmıdır? Yada herhangi bir süre? Yani işveren bana kıdem ve ihbar tazminatımi bugün verdi .İşten ayrıldım .haftaya tekrar aynı ise başlayabilir miyim? Yardımcı olursanız çok sevinirim.simdi için çok önemli bir konu şimdiden teşekkür ederim...


    Sorun yok.Bir hafta izin yapıp tekrar aynı yerde sigortalı olarak çalışmaya başlayabilirsin.
    nezih bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    İşveren böylesi bir işlem yapmak istiyor ise(ki sanırım istiyor)işveren isterse ve uygulaması var ise işyeri iç prosüdürünü çalıştırır,(uygulaması yok ise gerek yok)her iki durumda da sgk-işten çıkış nedeni Kod.04 göstererek çıkış yapar,bir hafta on gün sonra da işverenliğe tekrar çalışmak için müracaat ederek tekrar aynı işverenlik de işinize başlayabilirsiniz.

    Böylesi bir olayda, sn.URUM79" ifade ettiği "buradaki tek sıkıntı sizi sgortasız olarak göstermemesi gerekir"noktasını anlayamadım!..
    nezih bunu beğendi.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Mart.2014
    Mesajlar
    1.056
    Kastetmek istediğim, işveren tarafından işten çıkartılıp tekrar işe alınma tarihine dek şayet işyerinde fiili olarak çalışmaya devam etmesi gibi bir durumda geçen süre zarfında fiili olarak çalışıp sigortasının yapılmaması gibi bir durumdan bahsetmek istemiştim.

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    İş sözleşmesi/iş ilişkisi devam eder iken,işverence k.tazminatının ödenmesini çok da doğru olduğunu söyleyemeyiz.Doğrusu, k.tazminatı konusunu düzenleyen yürürlükteki 1475/M.14 hükümlerinin uygulanması ve ilişiğinin kesilmesi,ancak daha sonra yeniden işe alınması/işcinin yeniden çalışmaya başlamasıdır.
    nezih bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İstifa Eden İşe Tekrar Alınır mı?
    Konu Sahibi Pişman Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 06.Haziran.2018, 05:36
  2. Başka Yerde Ssk Devam Eden İşçinin İşe Başlaması
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 24
    Son Mesaj : 27.Nisan.2017, 17:37
  3. İstifa Eden İşçi Tekrar Dönerse
    Konu Sahibi prof67 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 13.Eylül.2011, 09:57
  4. İşini Terk Eden Blanço Mükellefinin Tekrar İşe Başlaması
    Konu Sahibi stajer311 Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Ocak.2009, 16:15
  5. SSK'lı İşçinin İşten Ayrıldıktan Sonra Tekrar İşe Başlaması
    Konu Sahibi ŞİMŞEK Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 17.Şubat.2006, 17:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36