kamu işçi maaş

Like Tree4Beğeni

Konu: Çalışma Sürelerinin Düzenlenmemesi

  1. #11
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    19
    Gerçekten verdiginiz cevaplar için minnettarım Şeref bey ve Keremcem bey..
    Keremcem bey amacım işverenimle ters düşmek elbette değil ama sizde takdir edersiniz ki ,koyun gibi güdülmek istemedigimden dolayı
    haklarımıda ögrenerek isverene karşı dik durmak isterim.Yani işin özü herkes hakkını da bilecek haddini de(işçide işverende).İşçi haklarıyla ilgili vermiş oldugunuz degerli bilgiler için teşekkür eder saygılarımı sunarım.
    Bu arada işler yoluna giriyor sizin sayenizde yol ayrımı yasanmayacak bu gidişle ama karşılıklı restleşmelere devam ������


  2. #12
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    48
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Haftada 3 veya 4 gün boş olunan bir çalışma haftasında günlük 08:00-20:00 veya 20:00-08:00 işyerinde bulunma süreleri ile ( 1 saat ara dinlenme olsa en az) 4 gün 11 er saat çalışıyorsunuz ,
    çalışma süresi haftalık olarak belirlenmiştir, fazla çalışma doğmamakla birlikte gece çalışmasında 7,5 saati aşan süre fazla çalışma ücreti ile hesaplanmalıdır şeklinde yargı kararları mevcut. Ancak haftalık yasal çalışma süresinden eksik kalan kısmın ücret kesintisi ile birlikte düşünüldüğünde, gece çalışması ücreti farkı hesaplandığında, hak kazanılan ücret olarak başa baş gelebilecektir.

    Henuz yayınlanmamış çalışma saatleri programı haklı fesih hakkı kazandırır mı bilemiyorum ama sözleşmenizi incelemek gerek diye düşünüyorum.
    Sevgili keremcem gece çalışmaları için fazla mesai yasak değil midir? sizin yukarıda yazdığınız yazıdan anladığım kadarı ile 7.5 saatten fazla çalışılabilir diyorsunuz daha önce sanki gece çalışmaları 7.5 saati geçemez diye bir yargı kararından söz ediliyordu gece çalışmaları mesaili olarak maksimum kaç saat olabilir?

  3. #13
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.719
    -"Yasak"noktasının işciyi korumaya yönelik olduğu,
    gece çalışmasının sınırının 7.5 saat olduğu ve bu sınırı gecemeyeceği,gecmesi halinde ipc uygulanabileceği,bu durum karşısında kanunda yok ama yargı gece 7.5 saati aşan sürelerin fazla çalışma niteliğinde olduğuna karar veriyor.
    -"kaç saat"olabilir noktasında ise(f.çalışma yapılamayacak işler ve f.çalışma yaptırılamayacak işciler ile sağlık kuralları bakımından muayyen süreli işler dışında) önce günlük çalışma süresinin sınırı olan 11 saatin dikkate alınmasının uygun olacağı,buna göre de 11-7.5=3.5 saat şeklinde, hesaplama yapılması gerektiği düşüncesindeyim.

  4. #14
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.161
    İş yasasında konulan azami sürelere uymamanın cezalarının yanında iş sağlığı kanunu da göz ardı edilmemeli. Azami çalışma süresi göz ardı edilerek çalıştırılan işçinin örn. bir iş kazası geçirmesi gibi durumunda işveren çok daha ağır yaptırımlar ile karşı karşıya kalabilir.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #15
    suece - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    suece isimli Üye şimdilik offline konumundadır Üyeliği Durduruldu
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    1
    ..........ve iş güvenliği konusunda yapılan tüm çalışmalara rağmen, iş kazaları ve meslek hastalıklarının istenilen düzeye indirgenemediği tespit edilmiştir.

    Not : Link vermek yasaktır
    Konu a.makineci tarafından (29.Mayıs.2015 Saat 05:52 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Çalışma Sürelerinin Başlangıç Tarihi
    Konu Sahibi xyor Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Haziran.2017, 15:40
  2. Cevap: 19
    Son Mesaj : 21.Ekim.2016, 15:31
  3. İrsaliye Düzenlenmemesi Hk.
    Konu Sahibi bilanço Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Mart.2013, 18:25
  4. Uzun Çalışma Sürelerinin Meslek Mensupları ve Aileleri Üzerindeki Etkileri-Tüken
    Konu Sahibi gokhandede Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 14
    Son Mesaj : 03.Kasım.2010, 18:13
  5. Devir Teslim Tutanağının Düzenlenmemesi
    Konu Sahibi expert Forum SMMM Mevzuatı ve Sorunları
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 17.Temmuz.2008, 07:33

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36