kamu işçi maaş

Konu: Fazla Mesai Dava Zaman Aşımı Süresi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    462

    Fazla Mesai Dava Zaman Aşımı Süresi

    Fazla mesailer için beş yıllık dava zaman aşımı süresi olduğunu biliyoruz fakat araştırmama rağmen konu hakkında (farklı yorumlardan dolayı) bir türlü tam bir bilgi sahibi olamadım.

    bir çalışan 10 yıldır çalıştığı iş yerinden ayrıldığı ve 4 yıl sonra dava açtığı takdirde tüm çalışma süresini (10 yıllık) dava konusu yapabilir mi?
    teorikten ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    290
    Birkaç ay önce elime geçen bir bilirkişi raporu vardı, yıllık izin, fazla mesai ve kıdem tazminatı talebi ile açılmış.Fazla mesai ücreti 5 yıllık hesaplanmış ama sizin olaydan farklı olarak dava işten çıkar çıkmaz açılmış.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.740
    Alıntı mrc Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Fazla mesailer için beş yıllık dava zaman aşımı süresi olduğunu biliyoruz fakat araştırmama rağmen konu hakkında (farklı yorumlardan dolayı) bir türlü tam bir bilgi sahibi olamadım.

    bir çalışan 10 yıldır çalıştığı iş yerinden ayrıldığı ve 4 yıl sonra dava açtığı takdirde tüm çalışma süresini (10 yıllık) dava konusu yapabilir mi?
    teorikten ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim.
    Sanırım fazla çalışma yönünden soruyorsunuz,dava konusu etse de,önce iddia sahibi işcinin f.çalışma yaptığını ispat etmesi(işvereninde ödendiğini ispat etmesi) gerekir,zaman aşımı süresi ise ücret alacağının ödenmesi gerektiği yani hakkın doğduğu an/tarih itibariyle başlar,elbette 10 yılı kapsamaz.Bugün talep etmiş ise geriye doğru 5 yıl gidilebilir,bu demektir ki dava konusu zaman aşımı 5 yıl-ayrıldıkta sonra 4 yıl=işyerindeki son 1 yıllık hizmeti için gecerlidir.Tabi bu arada ücret bordroları/ücret pusulaları,bunlarda işcinin imzasının olup,olmadığı,ihtirazi kayıt düşüp,düşmediği,işcinin yaptığı işin niteliği,şahitler,işyeri kayıtları vs. mahkemece bir çok yönden araştırma yapılarak,nihai karar verilecek.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    462
    sayın şerif aydemir ve zeynep elif hemen hemen her yerde sizin söylediklerinize benzer açıklamalar okudum.

    2001-2009 yılları arasında çalışıp iş yerimizden istifa eden bir eski çalışanımız 2011 yılında fazla mesai alacağı için açtığı davayı kazanmış bulunup
    bilirkişi, davalının
    alacağı için yaptığı hesaplamada 2003-2009 yıllarındaki çalışmalarını göz önünde bulundurmuş, 2001 ve 2002 yıllarındaki fazla çalışmalarının da ispatlanamadığından hesaplamaya dahil edilmediğini bildirmiştir.

    yani mahkemeye çıkardığı şahitler 2001 ve 2002 yıllarında da aynı yerde (birlikte) çalışıyor olsalardı o yıllar da hesaplamaya dahil edilecekti.

    işte tam olarak
    "teorikten ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim" dememin sebebi burada yatıyor.

    bu durumda 5 yıllık zaman aşımından hiç bahsedilmemesinin sebebi nedir?
    Konu mrc tarafından (12.Mart.2015 Saat 16:28 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    290
    Alıntı mrc Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    sayın şerif aydemir ve zeynep elif hemen hemen her yerde sizin söylediklerinize benzer açıklamalar okudum.

    2001-2009 yılları arasında çalışıp iş yerimizden istifa eden bir eski çalışanımız 2011 yılında fazla mesai alacağı için açtığı davayı kazanmış bulunup
    bilirkişi, davalının
    alacağı için yaptığı hesaplamada 2003-2009 yıllarındaki çalışmalarını göz önünde bulundurmuş, 2001 ve 2002 yıllarındaki fazla çalışmalarının da ispatlanamadığından hesaplamaya dahil edilmediğini bildirmiştir.

    yani mahkemeye çıkardığı şahitler 2001 ve 2002 yıllarında da aynı yerde (birlikte) çalışıyor olsalardı o yıllar da hesaplamaya dahil edilecekti.

    işte tam olarak
    "teorikten ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim" dememin sebebi burada yatıyor.

    bu durumda 5 yıllık zaman aşımından hiç bahsedilmemesinin sebebi nedir?
    Zaten dahil olduğum bir olaydan bahsettim, bilirkişi yaklaşık 9 yıl kıdemli biri için 5 yıllık fazla mesai hesaplamış.Kusura bakmayın, cevap vermesini uygun gördüğünüz kişi kriterlerine uygun olmadığım halde cevap verdiğim için.Bir daha cevaplarken, soru soranların kriterleri konusunda daha dikkatli olurum.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.740
    Alıntı mrc Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    sayın şerif aydemir ve zeynep elif hemen hemen her yerde sizin söylediklerinize benzer açıklamalar okudum.

    2001-2009 yılları arasında çalışıp iş yerimizden istifa eden bir eski çalışanımız 2011 yılında fazla mesai alacağı için açtığı davayı kazanmış bulunup
    bilirkişi, davalının
    alacağı için yaptığı hesaplamada 2003-2009 yıllarındaki çalışmalarını göz önünde bulundurmuş, 2001 ve 2002 yıllarındaki fazla çalışmalarının da ispatlanamadığından hesaplamaya dahil edilmediğini bildirmiştir.

    yani mahkemeye çıkardığı şahitler 2001 ve 2002 yıllarında da aynı yerde (birlikte) çalışıyor olsalardı o yıllar da hesaplamaya dahil edilecekti.

    işte tam olarak
    "teorikten ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim" dememin sebebi burada yatıyor.

    bu durumda 5 yıllık zaman aşımından hiç bahsedilmemesinin sebebi nedir?
    Sorunun tam açık olmaması karşısında,cevabımız belki istenilen yada yeterli cevap niteliğinde olmamış olabilir...
    Olağan haldeki durum dediğim gibidir,ancak sizin bahsetiğiniz ayrık durum,belki bu yönde açılacak davanın tekniği(yani bilirkişi raporundan sonra davacı işcinin ıslah etmesi halinde,davalı işverenin zamanaşımı defi savunmasında bulunması ve sonrasındaki sürecte ıslahla artırılan davalarda zamanaşımı itirazı ıslahtan sonra yapıldığında ıslahın etkileri vs.) yönünden farklılık sözkonusu olabilir düşüncesindeyim.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    290
    Sayın Şeref Aydemir,

    Islahın davacının tercih etme hakkının olup olmaması, ıslahın davacıya menfaati veya karara etkileri hakkında biraz bilgiye ihtiyacım var, yardımcı olabilir misiniz?

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2011
    Mesajlar
    462
    zeynep hanım çok yanlış anlamışsınız yazdıklarımı ne size ne de şeref beye öyle bir tavır sergilemem mümkün müdür?

    ama haklısınız yazdığım yazıyı tekrar okuyunca sanki öyle söylemek istemişim gibi bir anlam çıkıyor,o yüzden herhangi bir art niyetim olmamasına karşılık sizi kırdıysam lütfen kusura bakmayın.

    ben sadece olayı anlattım."teoriden ziyade uygulamasına şahit olan arkadaşlar, örneklendirerek fikir verirlerse sevinirim" diye yazmamın nedeni bu olaydır onu belirtmek için tekrardan vurgu yapma gereği hissettim, sizi ve şeref beyi eleştirmek gibi bir amacım yoktu.
    Konu mrc tarafından (12.Mart.2015 Saat 17:35 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.740
    Sn.Zeynep hanım,
    Bu noktada yeterli bilgiye sahip olmadığım için yanıltmak istemem ama zaman zaman karşılan bu tür davalarda "ıslah"noktasında farklı durumlar kararlarda konu edilmektedir.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    290
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sn.Zeynep hanım,
    Bu noktada yeterli bilgiye sahip olmadığım için yanıltmak istemem ama zaman zaman karşılan bu tür davalarda "ıslah"noktasında farklı durumlar kararlarda konu edilmektedir.
    Anladım teşekkür ederim, çok sıkıntılı bir işim var bu konu ile ilgili, bakalım bir şekilde bir yerlerden bulacağım bilgileri.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Fazla Mesai Süresi Hesaplama
    Konu Sahibi Burak34 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 03.Ekim.2017, 16:46
  2. Serbest Zaman Kullandırma Ve Fazla Mesai Ödemesi
    Konu Sahibi Niyazi_34 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 11.Mart.2015, 16:30
  3. Cevap: 3
    Son Mesaj : 24.Nisan.2014, 07:04
  4. Belirsiz Fazla Mesai Süresi
    Konu Sahibi Ekmek Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 22.Haziran.2012, 09:44
  5. Prim Borçlarında Zaman Aşımı Süresi
    Konu Sahibi coksen Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Haziran.2009, 19:20

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36