kamu işçi maaş

Konu: 25/2 'den Yararlanabilme

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    10

    Lightbulb 25/2 'den Yararlanabilme

    Merhaba Meslektaşlarım;
    Fikirlerinizi almak istediğim bir husus var şöyle ki; İşçiye verilen şirket hattı işçi tarafından kızına verilmiş ve 1 sene sonra da farkına varıp sorduğumuzda yalan beyanda bulunmuştur. Buna şahitlik edecek en az 3 personel vardır. şirket çalışanları 30 ve üzeridir, işçi 6 aydan fazla çalışmaktadır, işveren vekili değildir,kendisine hiçbir türlü mobbing uygulanmamıştır. Bu durumları da göz önüne alırsak 25/2 ye göre işten çıkartabilir miyiz?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2006
    Mesajlar
    483
    4857 sayılı İş Kanununun 25/II-e maddesine göre; İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması halinde işveren işçiyi işten çıkarabilir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    10
    Alıntı MEMET ORHAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    4857 sayılı İş Kanununun 25/II-e maddesine göre; İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması halinde işveren işçiyi işten çıkarabilir.
    Eğer işçi iş mahkemesine giderek bana hattın verildiğine,nasıl kullanılacağına,dair bilgi verilmemiştir. Buna göre de imza atılmamıştır, diyerek haklı yönü çıkabilir mi ? emsal bir durumla karşılaştınız mı acaba ?

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Neticede aklınıza gelebilecek her ihtimalle karşılaşmanız mümkün, burada da falcılık yapmak mümkün olmadığına göre kesin bir şey söylemek mümkün değil.
    Ancak net olan bir şey var, iddia eden taraf iddiasını kanıtlamakla yükümlüdür, iddiasını kanıtlayamayan taraf ta kaybeder.
    En başta, o hattın 1 yıldan uzun süre durumun fark edilmemesini açıklamakta zorlanırsınız diye düşünüyorum, 2.sorunuz nedeniyle.

    Bu işçinin işverenle bir yakınlığı varmıdır? Görevi nedir? İşyerine ait telefon hattını kızına verebilecek cesareti alabildiği nokta nedir?
    Sıradan bir işçi bunu yapamayacağını çok iyi bilir sonuçta.

    Biraz daha detaylı anlatmaya ne dersiniz?

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    10
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Neticede aklınıza gelebilecek her ihtimalle karşılaşmanız mümkün, burada da falcılık yapmak mümkün olmadığına göre kesin bir şey söylemek mümkün değil.
    Ancak net olan bir şey var, iddia eden taraf iddiasını kanıtlamakla yükümlüdür, iddiasını kanıtlayamayan taraf ta kaybeder.
    En başta, o hattın 1 yıldan uzun süre durumun fark edilmemesini açıklamakta zorlanırsınız diye düşünüyorum, 2.sorunuz nedeniyle.

    Bu işçinin işverenle bir yakınlığı varmıdır? Görevi nedir? İşyerine ait telefon hattını kızına verebilecek cesareti alabildiği nokta nedir?
    Sıradan bir işçi bunu yapamayacağını çok iyi bilir sonuçta.

    Biraz daha detaylı anlatmaya ne dersiniz?
    Yukarıda da anlattığım gibi sıradan bir işçi kendince uyanıklık yaptığını sanıyor. durumu fark ettiğimizde de yalan söyledi. İmalat işçisi olduğu için genel itibariyle şirket içinde bulunuyor. Telefonla görüştürecek bir durumun olmadığından bahsetti mükellefimiz. Tüm detaylar bunlarla mevcuttur. İlginiz için teşekkür ederim.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    76
    Teknolojinin bu kadar geliştiği bir zamanda hattın kimin kullandığını kanıtlamak zor olmasa gerek. Kesinlikle çıkış nedeni. Ama tazminatı gerektirir mi gerektirmez mi orası sorun. Bence tazminatsız çıkış nedeni.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Babanın Sigortasından Yararlanabilme?
    Konu Sahibi javacodec Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Ekim.2017, 13:06
  2. İşçinin 6111 Teşvikinden Yararlanabilme Durumu
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 13.Temmuz.2017, 09:44
  3. Sağlıktan Yararlanabilme Hakkında
    Konu Sahibi evremm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 04.Aralık.2009, 17:09

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36