kamu işçi maaş

Konu: Tazminat hakkında.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Haziran.2015
    Mesajlar
    5

    Tazminat hakkında.

    Öncelikle konuyu yanlış bir yere açtıysam özür dilerim.

    Arkadaşlar ben güvenlik görevlisi olarak bir şirkette 3 yıldır çalışıyorum. Çogu kez uyurken yakalandım fotomuda cektiler fakat ben hiç tutanak yazdıklarını görmedim yazdılarsada benim imzam yok bu tutanaklarda, benden her yakaladıklarında para kestiler.

    Şimdi mevzuya gelelim beni müdür mesaiye çardı izinli günümde bende gelmek istemedim nedeni 30 tl veriyor mesaiye bu ücretin 20 tlsini ben zaten işe gelince kendim harcıyorum yol sigara vs ve beni yerimi degistirmekle tehdit etti ayrıca daha önce yakalayıpta kesmedigi paraları bu ay kesecegini söyledi ben şan bi gece çalışıp bi gece istitahat ediyorum göndermeyle tehdit ettigi yer 2 gunduz 2 gece 2 izin seklinde.

    Maaşlarımızda düzensiz yatıyor bi ayın 20sinde bi 27 sinde bi gelecek ayın 5 sinde yani hep düzensiz şimdi ben bu şekilde bu şirketten tazminatımı alabilirmiyim? Detaylı bir şekilde açıklarmısınız lütfen müdür çok üstüme geliyo bu ara ve ben bu konulara çok yabancıyım.

    Ayrıca şunu da belirtiyim hep bir maaş içerden gidiyoruz yani bu ayın maaşını önümüzdeki ay veriyorlar bu şirketin kuralı bu işe yeni giren herkez ilk ay maaşını almıyor ve hep bu şekilde bir maaş içerde kalıyor işten çıkarken ödeneceği söyleniyor.
    Konu Sempatikurt tarafından (09.Haziran.2015 Saat 09:22 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Haziran.2015
    Mesajlar
    5
    Yardımcı olabilecek bir arkadaş yokmu acaba

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Hala ödenmemiş maaş alacağınız varsa, ücretlerinizin tam ve zamanında ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi noter kanalıyla feshedip tazminatınızı talep edebilirsiniz. Ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Haziran.2015
    Mesajlar
    5
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hala ödenmemiş maaş alacağınız varsa, ücretlerinizin tam ve zamanında ödenmemesi nedeniyle sözleşmenizi noter kanalıyla feshedip tazminatınızı talep edebilirsiniz. Ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    Peki benden imzam olmadan tutanaksiz kestigi paraları alabilirmiyim fotografları delil olarak kullanabilirlermi?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Kesildi dediğiniz paraların nöbette uyurken yakalanmanız nedeniyle para cezası kesintisi şeklinde bir açıklaması varsa ,
    sözleşmenizde veya yayınlanmış işyeri kuralları-disiplin cezaları arasında para cezası kesintisi tanımlanmışsa, alamazsınız.
    Böyle bir ücret kesintisi cezası tanımlanmamışsa, alabilmeniz mümkün.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Haziran.2015
    Mesajlar
    5
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kesildi dediğiniz paraların nöbette uyurken yakalanmanız nedeniyle para cezası kesintisi şeklinde bir açıklaması varsa ,
    sözleşmenizde veya yayınlanmış işyeri kuralları-disiplin cezaları arasında para cezası kesintisi tanımlanmışsa, alamazsınız.
    Böyle bir ücret kesintisi cezası tanımlanmamışsa, alabilmeniz mümkün.
    Şimdi şu şekilde talimatlarda cezalar var fakat beni yakaladı fotorafimi cekti ama tutanak yazmadı yani hiç bir tutanakta benim imzam yok yinede alamazmıyım.

    Adam gecen ay yakaladı kesmicem para dedi bu ay ters dustuk gecen ay yakaladiklarimin parasini bu ay kesicem diyor.

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Buradan sadece sizin anlatımınızla alırsınız demek , sizin bakış açınızla yanıtlamak olur ki, bu da hata olur.

    Genel olarak mantık, almak istediğinizi istersiniz, verirse ne ala, vermezse, hakkınız olduğuna inanıyorsanız, eliniz kuvvetli ise, dava yoluyla talep edersiniz. Hakim de her iki tarafın delillerine , uygulamada izlediği yola bakarak değerlendirir ve kararını verir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Haziran.2015
    Mesajlar
    5
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Buradan sadece sizin anlatımınızla alırsınız demek , sizin bakış açınızla yanıtlamak olur ki, bu da hata olur.

    Genel olarak mantık, almak istediğinizi istersiniz, verirse ne ala, vermezse, hakkınız olduğuna inanıyorsanız, eliniz kuvvetli ise, dava yoluyla talep edersiniz. Hakim de her iki tarafın delillerine , uygulamada izlediği yola bakarak değerlendirir ve kararını verir.
    Ya ben davayi kazanmak babında sormuyorum anlattıklarıma göre benim tazminatımı alma gibi bir sansım varmı onu bilmek istiyorum. Mesela resimler kafama takılıyor tutanagım yok ama resimleri delil olarak kullanabilirmi sonuçta bunlar resim ve üzerinde tarih veya belli bir zaman yok bu konuda aydınlatırsanız sevinirim ayrıca verdiginiz her cevap için teşekkür ederim.

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    İşi kendi bırakıp giden çalışana hiç bir işveren kalkıpta peki paşam buyur bu da tazminatın diyerek tazminatını ödemez.
    İşi bıraktınız ve tazminatınızı istediniz, işveren verir mi? İhtimal %50 ya verir ya vermez.
    Tazminatınızı alabilirmisiniz? İhtimal %50 ya alırsınız ya alamazsınız.
    Alırsanız ne ala, alamazsanız dava açarsanız, ihtimal gene %50, ya kazanırsınız ve alırsınız, yada kazanamazsınız ve alamazsınız.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Tazminat Hakkında
    Konu Sahibi baym Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 30.Eylül.2016, 16:14
  2. Tazminat Hakkında
    Konu Sahibi gezgincan Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Haziran.2013, 13:43
  3. Sözleşmenin feshi ve tazminat hakkında
    Konu Sahibi kubilayyy_28 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Haziran.2012, 09:03
  4. Tazminat hesaplaması hakkında
    Konu Sahibi ADEM01 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 29.Eylül.2011, 17:28
  5. Kıdem Tazminat Hakkında
    Konu Sahibi imparator58 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Aralık.2006, 12:14

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36