kamu işçi maaş

Like Tree1Beğeni
  • 1 Post By tanca

Konu: 50 Üzeri İşçi Engelli Çalıştırılması

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    226

    50 Üzeri İşçi Engelli Çalıştırılması

    Firmanın işçi sayısı 60 ı buldu. Fakat firma inşaat firması olduğu için 4 ayrı dosyası mevcut, işçilerden 20 tanesi aynı anda 2 dosyadada gözüküyorlar. Bu şekilde oluncada işçi sayısı 60 ı bulduğu için engelli işçi çalıştırılması gerekir mi? Yoksa herhangi bir uyarı geldiğinde gerçekte 30-40 ayrı işçimiz olduğu bunların 20 tanesi aynı anda 2 veya 3 dosyamızdada görünüyor dersek engellei işçi çalıştırma olayından kurtarırmıyız.

    Teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    747
    engellei işçi çalıştırma olayından kurtarırmıyız demişsiniz çok da ayıp etmişsiniz kurtaramazsınız engelli işçi çalıştırmak zorundasımız
    ASLI bunu beğendi.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    226
    Ayıp bunun neresinde gerekmeyecek bir durum olursa neden boşu boşuna engelli işçi çalıştıralım. Neden bir ayıp olsun çalıştırmama isteğimiz.?

    Bizim gerçekte 30 işçimiz varsa ve 2 dosyada da bu işçiler ayrı ayrı çalışarak 60 işçiyi tamamladığından 50 sayısını geçmişse bu durumun engelli işçi çalışması kapsamında olup olmadığını sorgulamak neden ayıp olsun?
    Konu stajer611 tarafından (19.Haziran.2015 Saat 15:11 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2006
    Mesajlar
    747
    çok şükür kurtaramazsın özürlü çalıştırmak zorundasınız

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    İş kanunu 30.maddesi sorunuzun net yanıtıdır.

    ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2012
    Mesajlar
    226
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İş kanunu 30.maddesi sorunuzun net yanıtıdır.

    ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
    Cevabınız için teşekkürler.
    Bu kısma daha öncede bakmıştım. Fakat benim sorumun net yanıtı değil gibi. Zira burada aynı il içerisinde işçi sayıları toplamda 50 ve üzeri olduğunda mecburiyetten bahsediyor. Tamam burada hemfikirim. Fakat bizim durumumuz şöyle: Örneğin

    30 işçimiz var bu 30 işçi aynı danda hem A işyerinde hemde B işyerinde (15 gün birinde 15 gün diğerinde) göründüğünden işçi sayımız 60 oluyor. Bu işçi sayısındaki amaç gereçekte 50 insanı, 50 bedeni anlatmak istemiyor mu? Bizde ise 30 gerçekte insan beden var?

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.760
    Haklısınız o kısmı atlamışım,
    o zaman şu linki incelemenizi öneririm
    Özellikle 2.maddeyi ve 1.örneği
    https://www.alomaliye.com/ozurlu_esk...lig_010804.htm
    Konu keremcem tarafından (21.Haziran.2015 Saat 12:23 ) değiştirilmiştir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    2
    bir gün engelli olursan anlarsın ne demek engelli işçi çalıştırmak istemiyoruz allahmısınız siz?

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.718
    tövbe estağfirullah tövbe
    sn.annika
    engelli kardeşlerimiz yönünden hassasiyetinize saygı duyarım,(iletizi "bir gün engelli olursan anlarsın,ne demek engelli işci çalıştırmak istemiyoruz?"demeniz daha uygun olur du)
    bendeniz vakti zamanında belki 10 yıl süreyle "down sendrom" lu kardeşimizi idare ettim,ne zaman yanıma gelse onunla oturdum, çay, kahva içtim, muhabbet ettim,biz toplum olarak da engelli kardeşlerimizi severiz,saygı duyarız,hürmette kusur etmemeye çalışırız,mevzuatımızda bu kardeşlerimiz için istihdam zorunluluğu,diğer mevzuatlar yönünden de sanırım pozitif düzenlemeler sözkonusudur.
    Bu kardeşlerimiz için yasal ve toplumsal yükümlülüklerimizi en iyi şekilde ve zamanında yerine getirmeliyiz.
    Kardeşlerimizin hepsine Allah dan acil şifalar,yakınlarına sabırlar dileriz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    2
    evet doğru

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. 50 Üzeri İşçi
    Konu Sahibi stajer611 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 25.Haziran.2013, 10:42
  2. 50 İşçi Ve Üzeri
    Konu Sahibi dolap Forum İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Aralık.2012, 16:22
  3. 50 İşçi Ve Üzeri
    Konu Sahibi dolap Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 28.Aralık.2012, 16:22
  4. 16 Yaş ve Üzeri İşçi
    Konu Sahibi hakan03 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 12.Eylül.2006, 12:30
  5. 50 İşçi Üzeri
    Konu Sahibi stajer311 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 11.Ağustos.2006, 14:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36