kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni
  • 2 Post By nguroy
  • 1 Post By şeref aydemir

Konu: Kıdem Tazminatımdan Kesinti Yapılabilir mi ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    557

    Kıdem Tazminatımdan Kesinti Yapılabilir mi ?

    Bir şirkette beş yıldır muhasebe bölümünde çalışmaktayım. Patronumun beni çıkaracağına yönelik duyum aldım. Bundan iki yıl kadar önce yapmış olduğum bir yanlış işten dolayı şirketin 10.000 tl daha fazla vergi ödemesini sağladım. Fakat bu işlemi daha önce işten ayrılan muhasebe müdürünün talimatı ile yaptım. Şimdi çalıştığım firma beni işten çıkarttığı zaman bu bedeli benim tazminatımdan kesebilir mi? Bu arada 15 yıl 3600 gün hakkımda var. Bu konuda bana yardımcı olurmusunuz.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    183
    Sn.batlı,
    Hayırlı günler.
    Bir şirkette muhasebe bölümünde çalışmak ,o işletmenin sorumluluğunu üstlendiğiniz anlamına gelmez.Dolayısıyla Kıdem tazminatınıza bir kesinti uygulanamaz.15 yıl 3600 gün kuralına göre SGK dan yazı alıp kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
    Umarım yeterlidir.

  3. #3
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    Zaten olayın üzerinden 2 yıl geçmiş. Bu tip olaylarda olayın öğrenilmesi tarihinden itibaren en fazla 7 iş günü içersinde işlem yapılması gerekir. Aksi halde zaten kabul edilmiş olur.
    Ayrıca böyle birşeyi sizden kesebilmesi için mahkeme kararına ihtiyaç vardır. Öyle kafasına göre işlem yapamaz işveren.
    Ancak usule uygun çıkarırsa tazminatınızı ödemek zorunda , yahut da sgk yazısı ile yine ödemek zorundadır.
    bulent249 ve Hasan ER bunu beğendi.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2008
    Mesajlar
    557
    Ben gene de işsizlik maaşını alabilmem için kendim istifa etmeyeyim istiyorum. Bir yandan da karşı tarafın art niyetli tavrından dolayı tazminatımdan da olmayayım dedim. Yani işimin sağlam olması için sgk dan yazı alıp istifa etmem gerekiyor ise öyle davranayım dedim. Bu nedenle siz değerli üstadlara danışmak istedim.

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    Sonuç olrak onlar çıkarsınlar. Senden her hangi bir kesinti yapamaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Düşüncem;
    Bu olayda sn.batlı nın kusurlu olduğu/olacağı düşüncesinde değilim,kaldı ki sn.Nizam beyin dediği gibi nihayetinde kesinti yapılabilmesi,siz istemedikçe mahkeme kararı ile olabilir,
    Diğer noktalara ilişkin olarak,
    işverenin ne yapacağını bilmiyoruz,bu durumda sgk dan sözkonusu yazıyı(15 yıl-3600 p.güne ilişkin yazıyı)alın cebinizde hazır bulunsun,gerekirse kullanır,gerekmez(yani işsizlik ödeneği açısından veya başkaca sebeblerden ötütürü gerekmez)ise kullanmazsınız.
    Konu şeref aydemir tarafından (14.Temmuz.2015 Saat 22:54 ) değiştirilmiştir.
    nguroy bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 1
    Son Mesaj : 09.Kasım.2016, 20:24
  2. Cevap: 3
    Son Mesaj : 16.Haziran.2014, 09:47
  3. Kıdem tazminatından kesinti
    Konu Sahibi trej06 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 14.Nisan.2010, 11:20
  4. Cevap: 2
    Son Mesaj : 29.Kasım.2008, 13:56
  5. Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Kasım.2008, 11:52

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36