Merhabalar,
01.04.2015 Tarihinde başlayan yabancı bir personel 15 Eylül 'de mesai saati içerisinde herhangi bir nedenden dolayı çalışma alanını terk etmiştir. Herhangi bir işlem yaptırmadan gitmiştir .Ayın 16 sında ise 10 günlük rapor almıştır.(bu kişi hamile ve yaklaşık 1-1.5 ay sonra doğum iznini kullanacaktı) Bu personeli sözleşme sonundan çıkartabilir miyiz?Yabancı çalışan olması nedeni ile farklı bir prosedür uygulanması gerekiyor mu?Konuyla ilgili görüşleriniz nelerdir?