kamu işçi maaş

Konu: İş Sözleşmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    2

    Exclamation İş Sözleşmesi

    Merhabalar benim bir sorum olacak. Öğretmen olarak devlete atanamadığım için özel bir firmada yaklaşık 10 aydır çalışmaktayım.İşveren benimle belirli süreli iş sözleşmesi imzalamak istiyor.Sözleşmede şöyle bir madde var "Personel, işverenin yazılı izni olmadan başka herhangi bir kuruluş, şirkette çalışamaz, ortak olamaz, herhangi bir sıfatla görev alamaz. İşveren izin verip vermemekte serbesttir. " deniyor ayrıca "Personel sorumluluklarını yerine getirmezse işverene kendisine ödenen son maaşa ait bordrodaki brüt maaş tutarının on(10) katı tazminat ödemeyi kabul ve taahhüt etmiştir" deniyor. Ben bu sözleşmeyi imzalarsam ilerde devlete öğretmen olarak atanmam durumunda bir sorun yaşar mıyım veya bir yaşamamam için ne yapmam gerekir.

    Şimdiden teşekkürler.
    Konu nguroy tarafından (05.Kasım.2015 Saat 11:18 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.938
    Bunu belirtmelisin sözleşmede.
    "Devlete atanması durumları hariç vs." gibi.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Bu firmada/şirkette iş akdiniz sürdüğü yani oradan ayrılıncaya kadar başka bir yerde ek iş yapamayacağınıza dair bir madde.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    3
    kusura bakmayın arkadaşlar genelden nerede mesaj yazacağımı bilemedim buradan bir soru sormak istiyorum




    Bundan yaklaşık bir yıl önce Belirli Süreli sözleşme yaptım sözleşmeyi imzaladım. Bir ( 1 ) yıllık sözleşme olduğunu biliyordum ama dikkatimi sonradan çekti feshi süresi Bir ( 1 ) aylık olacak şekilde sözleşme yapılmış 11 aydır çalışmaktayım ve yakın zamanda iş yerimiz kapanacaktır mağdur taraf olmamak için

    öğrenmek istediğim var olan sözleşmemi işveren ile konuşup Bir ( 1 ) aylık olan süreyi başlangıç süresi aynı kalmak suretiyle bitiş süresini Bir ( 1 ) yıl olacak şekilde düzeltme yapabiliyor muyuz.

    Teşekkür ederim

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    Sözleşme belirli süreli olduğuna göre orada bitiş tarihi yazılıdır. O bitiş tarihinde işten ayrılmış olacaksınız. Sözleşme belirli süreli olduğu için iki taraf için de ihbar tazminatı doğmayacak.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı keremcem007 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sözleşmede şöyle bir madde var "Personel, işverenin yazılı izni olmadan başka herhangi bir kuruluş, şirkette çalışamaz,ortak olamaz, herhangi bir sıfatla görev alamaz. İşveren izin verip vermemekte serbesttir. " deniyor ayrıca "Personel sorumluluklarını yerine getirmezse işverene kendisine ödenen son maaşa ait bordrodaki brüt maaş tutarının on(10) katı tazminat ödemeyi kabul ve taahhüt etmiştir" deniyor. Ben bu sözleşmeyi imzalarsam ilerde devlete öğretmen olarak atanmam durumunda bir sorun yaşar mıyım veya bir yaşamamam için ne yapmam gerekir.

    Şimdiden teşekkürler.
    evet bu hükümler bağlayıcı olacaktır,ya imzalamayacak(burada calışmayacak)sınız
    yada
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bunu belirtmelisin sözleşmede.
    "Devlete atanması durumları hariç vs." gibi.
    evet böyle bir hükmün bulunması gerekir ki,atanmanız halinde sizi bağlayan bir nokta olmasın.
    "personelin devlet memurluğu veya öğretmen olarak kamuya atanması gibi durumlar hariç"

  7. #7
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    İlgili şart aktif çalışırken mi yoksa o işverenden ayrıldığınızla mı ilgili? Aktif çalışırken ek bir iş yapmamanız için ise zaten atamanız olduğunda istifa edeceğinizden sorun olmaz. İşten ayrılmanızla ilgili ise "devlete atanmam hariç" şerhini düşerek imzalayabilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2014
    Mesajlar
    12
    Sözleşmenizdeki bu maddenin sadece çalışma sürenizi kapsayacağını düşünüyorum. Zira çalışmak sizin anayasal bir hakkınız. Bir şirkette çalışarak bütün hayatınızı ipotek altına sokamazsınız. Zaten böyle bir durumda o sözleşmenin hukuki olarak bir geçerliliğinin de olacağını sanmıyorum. Fakat ilgili maddeyi daha açıklayıcı yazmak içinizi rahatlatacaktır. İşverenize ilgili maddenin kapsamını sorun ve "İşyerinde çalıştığı sürece" ibaresini ekletin.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Ekim.2015
    Mesajlar
    14
    Merhaba,
    Bir konu hakkında bilgi almak istiyorum sizlerden. Şirketin belirsiz süreli iş sözleşmesinde; ayrılma durumunda işverene 3 ay önceden yazılı bildirmek zorundadır" ibaresi var. Kişinin ihbarı 2 hafta olsa bile sözleşmedeki bu ibarenin yükümlülüğü ne derece yasaldır ? Herhangi bir işlem yapılabilir mi bununla ilgili ?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Nisan.2013
    Mesajlar
    483
    yoruma dayanarak şunu söyleye bilirim ki kanunda ihbar süreleri bellidir. Sözleşme dahi olsa bunu aşan süreler hükümsüz olacaktır diye düşünüyorum.
    "Gevşemeyin,üzülmeyin,eğer hakikaten inanıyorsanız,muhakkak üstün olan sizsinizdir." Âl-i İmrân/139

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi keremcem007 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Kasım.2015, 08:20
  2. İşyeri Kira Sözleşmesi-Ürün Kira Sözleşmesi
    Konu Sahibi tuna07 Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2014, 12:07
  3. İş sözleşmesi nedir ve iş sözleşmesi türleri nelerdir?
    Konu Sahibi acemismmm Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Şubat.2014, 10:04
  4. İş Sözleşmesi hk.
    Konu Sahibi çoksoru Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2013, 13:04
  5. Belirsiz süreli iş sözleşmesi-Süresi belirsiz iş sözleşmesi
    Konu Sahibi HAKANP Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2006, 08:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36