kamu işçi maaş

Konu: İş Sözleşmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    3

    İş Sözleşmesi

    Merhaba Arkadaşlar,

    Bundan yaklaşık bir yıl önce Belirli Süreli sözleşme yaptım sözleşmeyi imzaladım. Bir ( 1 ) yıllık sözleşme olduğunu biliyordum ama dikkatimi sonradan çekti feshi süresi Bir ( 1 ) aylık olacak şekilde sözleşme yapılmış 11 aydır çalışmaktayım ve yakın zamanda iş yerimiz kapanacaktır mağdur taraf olmamak için

    öğrenmek istediğim var olan sözleşmemi işveren ile konuşup Bir ( 1 ) aylık olan süreyi başlangıç süresi aynı kalmak suretiyle bitiş süresini Bir ( 1 ) yıl olacak şekilde düzeltme yapabiliyor muyuz.

    Teşekkür ederim
    Konu nguroy tarafından (05.Kasım.2015 Saat 11:19 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    3
    arkadaşlar rica etsem mesaj yazabilir misiniz. benim için çok önemli

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Haziran.2012
    Mesajlar
    111
    Alıntı yunusus Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba Arkadaşlar,

    Bundan yaklaşık bir yıl önce Belirli Süreli sözleşme yaptım sözleşmeyi imzaladım. Bir ( 1 ) yıllık sözleşme olduğunu biliyordum ama dikkatimi sonradan çekti feshi süresi Bir ( 1 ) aylık olacak şekilde sözleşme yapılmış 11 aydır çalışmaktayım ve yakın zamanda iş yerimiz kapanacaktır mağdur taraf olmamak için

    öğrenmek istediğim var olan sözleşmemi işveren ile konuşup Bir ( 1 ) aylık olan süreyi başlangıç süresi aynı kalmak suretiyle bitiş süresini Bir ( 1 ) yıl olacak şekilde düzeltme yapabiliyor muyuz.

    Teşekkür ederim
    Sorunuzu defaatle okumama rağmen konuyu tam anlayamadım. Biraz daha açarsanız bilen arkadaşlar daha çabuk cevap verecektir.
    1-Eğer belirli süreli sözleşmeniz 1 yıl ve üzeriyse sözleşmeniz ve normal süresinde bittiyse işveren size kıdem tazminatı öder. Sözleşme süreniz 12 aydan az ise kıdem alamazsınız.
    2-Siz belirli süreli iş sözleşmesi yapmışsınız. Bitiş süresi belli olduğu için sözleşmenizin normal süresinde bitiminde işveren size ihbar ödemez, diğer açıdan bakarsak sözleşme normal süresinde bitince sizde ihbar ödemek zorunda kalmazsınız. Yani sözleşme bitiyor diye endişe etmenize gerek yok. O 1 aylık süre normalin dışında sözleşmeyi bitirecek taraf için geçerli olur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İş Sözleşmesi
    Konu Sahibi keremcem007 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 05.Kasım.2015, 08:20
  2. İşyeri Kira Sözleşmesi-Ürün Kira Sözleşmesi
    Konu Sahibi tuna07 Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2014, 12:07
  3. İş sözleşmesi nedir ve iş sözleşmesi türleri nelerdir?
    Konu Sahibi acemismmm Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 23.Şubat.2014, 10:04
  4. İş Sözleşmesi hk.
    Konu Sahibi çoksoru Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2013, 13:04
  5. Belirsiz süreli iş sözleşmesi-Süresi belirsiz iş sözleşmesi
    Konu Sahibi HAKANP Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2006, 08:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36