kamu işçi maaş

Konu: yıllık izin tarihi hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2005
    Mesajlar
    22

    yıllık izin tarihi hk.

    iki adet sorum olacak, Biraz karışık gibi ama elimden geldiğince açık bir şekilde yazmaya çalışacağım.

    1- Çalıştığım işyerinde 6.yılımı doldurduğumda özel bazı sebeplerimden dolayı işverenden çıkışımı istedim. onlarda beni ihbar ve kıdem tazminatımı ödeyerek çıkış-giriş yaptılar. yeniden işe girişim yapıldığında yıllık izin hakkım sıfırlandı. yani en son giriş yaptığım tarih baz alınarak yıllın izinlerime çıkıyorum. Kıdem olarak 1-5 yıl arası şirketimizde uygulanan 18 iş günü izin hakkı. 6 ncı yıldan sonrası 22 işgünü izin hakkın oluyor. şimdi ben ilk giriş tarihine göremi izine çıkacağım? yoksa ikinci işe giriş tarihine göremi?. İlk işe giriş tarihime göre izine çıkacaksam yasal dayanağım nedir.?

    2- kıdem tazminatımı alarak çıkış-giriş yaptığım için olaki bir daha ayrılırsam kıdem hesabımda ilk giriş tarihimmi baz alınacak? yoksa ikinci işe giriş tarihimmi? İş yerinde uygulanan sistem ikinci işe giriş tarihi. İlk işe giriş uygulanması gerekiyorsa yasal dayanağım nedir.?

    iyi çalışmalar,

    saygılarımla


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    636

    Re: yıllık izin tarihi hk.

    Merhaba,

    1-) Firmadaki ilk giriş tarihinizden itibaren yıllık izniniz hesaplanmalı.
    Yasal dayanağı;Yıllık İzin Yönetmeliği ni okursanız, aynı işverene bağlı firmalarda çalışılan sürelerin toplamı, yıllık izine esas sürede hesaplanır.

    2-) Tabiki ikinci giriş tarihiniz esas alınmalıdır. Aksi düşünülemez. Zaten aynı çalışma süreleri için birden fazla kıdem tazminatı ödeneğinden bahsedilemez.

    Kolay Gelsin.
    ?Bir mum diğer mumu tutuşturmakla ışığından bir şey kaybetmez?.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    yıllık izin tarihi hk.

    2. madde için ; yargıtay kararlarına göre usul olarak, ilk işe girdiğiniz tarihten itibaren kıdem tazminatı hesabı yapılır, arada almış olduğunuz tutar düşülerek kalanı size verilir. yalnız bu şekilde mi uygulama yapıyorlar bilemiyorum. ama doğrusu bu sanırım, ben o şekilde okudum...
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    yıllık izin tarihi hk.

    Sn. Zarha,


    Doğru okumuşsunuz. Bu vesile ile uygulamada pek dikkat edilmeyen bu konunun üzerinde durmak istiyorum. Eğer işçi daha önce girip çıkmışsa kıdem hesabı ilk girişinden itibaren yapılır. Arada ki dönemde eğer kıdem tazminatı ödenmişse son kıdemden bu ödenen miktar masup edilir.
    Yargı kararları sizin de belirttiğiniz gibi bu yöndedir.
    (Ayrıca uygulamada Bölge Çalışma'nın da sözlü tavsiyesi ile bu şekilde çok defalar işlem yaptım.)
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık izin
    Konu Sahibi dervisbesli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 19.Haziran.2012, 18:19
  2. Sgk girişi ve Sözleşme başlangıç tarihi ile yıllık izin hakkı
    Konu Sahibi SerSA Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 25.Kasım.2011, 13:34
  3. Yıllık izin hesaplamasında ücretsiz izin
    Konu Sahibi Pink Angel Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2011, 10:06
  4. yıllık izin
    Konu Sahibi afuat Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 29.Haziran.2007, 13:33
  5. Yıllık izin
    Konu Sahibi Selim Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 25.Ağustos.2005, 15:37

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36