kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By şeref aydemir
  • 1 Post By merkür2

Konu: Yevmiye Cezası

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2015
    Mesajlar
    1

    Yevmiye Cezası

    Oğlumun hastalığı nedeniyle bir gün işe gidemedim vardiya başlamadan iş yerine haber verdim yinede iki günümün kesileceğini söylediler bu yasalmı?


  2. #2
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.935
    Neden bir güne iki gün kesiliyor?

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Çalışan birinci derece yakının hastalığı sebebiyle işine gidememiş,(gayet doğal)bunuda belgelemiş ve işverene ibraz etmiş,ancak işveren 2 günlük kesinti yapılacağını söylemiş,bu durumda sanırım 1 gün işe gelinmeyen gün,diğeri disiplin cezası olarak ücret kesintisi,doğrumu?tartışılır!..(bence yanlış) suç ve ceza arasında orantı kurulmalı/olmalı,bu olayda 2 günlük kesinti ağır olmuş,sözleşmede bu konulara ilişkin hükümler yok ise normalde olması gereken,özellikle kurumsal işyerlerinde ortadaki sebebe/gerekçeye bağlı olarak işe gelinmeyen gün işci mazeret izinli,hadi bu olmadı kesinti sadece 1 gün olabilir,sonuç olarak üstelik sözleşmede hüküm yok ise doğrudan 2 günlük kesinti ağır ve haksız.
    Konu şeref aydemir tarafından (30.Kasım.2015 Saat 16:17 ) değiştirilmiştir.
    ZİNDAN bunu beğendi.

  4. #4
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    1. gün işe gelinmeyen 2. gün hafta tatili ücreti hak edememeden olabilir.
    keremcem bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı Emine Boztepe Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Oğlumun hastalığı nedeniyle bir gün işe gidemedim vardiya başlamadan iş yerine haber verdim yinede iki günümün kesileceğini söylediler bu yasalmı?
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Çalışan birinci derece yakının hastalığı sebebiyle işine gidememiş,(gayet doğal)bunuda belgelemiş ve işverene ibraz etmiş,ancak işveren 2 günlük kesinti yapılacağını söylemiş,bu durumda sanırım 1 gün işe gelinmeyen gün,diğeri disiplin cezası olarak ücret kesintisi,doğrumu?tartışılır!..(bence yanlış) suç ve ceza arasında orantı kurulmalı/olmalı,bu olayda 2 günlük kesinti ağır olmuş,sözleşmede bu konulara ilişkin hükümler yok ise normalde olması gereken,özellikle kurumsal işyerlerinde ortadaki sebebe/gerekçeye bağlı olarak işe gelinmeyen gün işci mazeret izinli,hadi bu olmadı kesinti sadece 1 gün olabilir,sonuç olarak üstelik sözleşmede hüküm yok ise doğrudan 2 günlük kesinti ağır ve haksız.
    Ebeveynlik sıfatımızdan uzaklaşıp, işveren-çalışan-iş kanunu-yasal haklar açısından değerlendirecek olursak,
    Hafta içi işverenin izni olmaksızın yapılmış devamsızlık nedeniyle eksik kalan haftalık çalışma süresi ve günü nedeniyle hafta tatili ücretine hak kazanılamamaktadır.
    Aile bireyinin rahatsızlığı nedeniyle işe gelemeyeceğinizi bildirmiş olmanız işverenden izin almış olmanız demek olmadığından, işverenin yaptığı hafta tatili ücreti kesintisinde yasal olmayan bir durum bulunmamaktadır.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    sn.Emine Boztepe,
    iş bu mazeretiniz sebebiyle işverenden izin aldınız,işverende tamam bugün izinlisiniz dedimi?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yevmiye Soruları
    Konu Sahibi roobydal Forum Muhasebe Kayıt Örnekleri ve Muhasebe Dersleri
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 27.Eylül.2017, 22:38
  2. Yevmiye Defterinde Belge Türü Hatalı Olmas-düzeltilmesi-cezası
    Konu Sahibi SerhanSerhan Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 04.Haziran.2015, 10:24
  3. Cevap: 4
    Son Mesaj : 17.Nisan.2013, 21:29
  4. Disiplin Kurulu Cezası; Yevmiye Kesintisi
    Konu Sahibi HRM Capital Ankara Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 26.Şubat.2009, 00:06
  5. Yevmiye Defteri
    Konu Sahibi altuger Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 28.Mayıs.2007, 14:43

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36