kamu işçi maaş

Konu: İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkarılma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2015
    Mesajlar
    1

    Lightbulb İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkarılma

    Merhabalar,
    Bir şey danışmak istiyorum. konu başlığı başka biryerdede olabilir. şimdiden kusura bakmayın. acil yazmam gerekti. bilgilendirmeniz ricadır...

    30 kasım günü istifa ettim. bana ihbar süren 4 hafta dendi. tamam dedim 29 aralık olarak istifamı verdim. bugün yani 22 aralık salı günü izinliydim. bir anda müdürüm aradı. bugünden itibaren gelmesin dedi patron dedi. çıkışımı yapmışlar . bende dedim ihbar süresi 27 aralıkta doluyor. nasıl oldu bu şimdi dedim... bilmiyorum dedi. sözlü olarak gelme işe denildi.. maaşımı tam aldım. primlerim var içerde. perşembe gel alırsın dendi. bu arada bir kişiyide kovmuş. ayrıcada müdürde istifa etmiş. bir toplu çıkış söz konusu. kadromuzu değiştirdi patron. iki kişi yeni geldi ofise. onlara davrandığı gibi bize davranmadı hiç. hep bir kıyaslama yaptı. bize kızdı mesela onlara kızmadı vs... bende 170 i aradım. bana yön verdiler. ihbar sürende çıkartılmışsınız denildi. hak olarakta günlük 2 saat iş arama iznim varmış. 2 şubat tarihinde girdim işe. 10 ay kadar oldu işte. 4 haftalık günlük 2 saat iş arama ücretini almanız gerekmekte denildi. patronuza sorun. kabul etmezlerse şikayet edebilirsiniz dendi. ben de bu olayı araştırırken internette 2 gün üst üste gitmediğin zaman bu hakkkın geçersiz olduğunu okudum. sözlü olarak çıkışımıı söylediği için. yazılı bir kağıt yok. sizce noterden ihbarname yollamalımıyım ofise? yardımlarınızı bekliyorum....


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    30 kasım itibariyle bildirim süresi başlamış ise 22 aralık bu sürenin son günü olmayıp,22 aralık itibariyle yani 22 aralıkta iş sözleşmesi bütün hak ve borçlarıyla birlikte yürürlüktedir + işverenin bu sözlü bildirimine güvenmemek gerekir(çünkü güven unsurunu zedeler nitelikte bu sözler, yani "gelmesin dedi patron" lafı)bu itibarla müdürün ifesdelerine bağlı olarak ihtarname gönderilmesinde yarar var düşüncesindeyim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşten Çıkarılma,Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması Hk.
    Konu Sahibi taygunn1 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Kasım.2018, 05:54
  2. Cevap: 14
    Son Mesaj : 03.Kasım.2018, 06:08
  3. İşten Ayrılma İhbar Süresi Hk.
    Konu Sahibi Burak123 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 24.Ağustos.2013, 11:03
  4. İhbar Süresi Dolmadan Çıkan Personele Yapılacak İşlemler
    Konu Sahibi MESUTİİ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Kasım.2007, 12:54
  5. İhbar Süresi Dolmadan İşten Çıkış
    Konu Sahibi raca Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 24.Ekim.2007, 10:19

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36