kamu işçi maaş

Konu: Hafta Sonu Mesai Ücreti Hangi Tutardır

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Aralık.2013
    Mesajlar
    886

    Hafta Sonu Mesai Ücreti Hangi Tutardır

    Saatlik ücreti 10 TL
    İşçi Pazar Günü 5 Saat Mesai Yapmıştır
    Bu durumda;
    - İşçiye Pazar günü mesaisi için maaşından ayrıca ilave olarak
    10 TL*5 Saat*2,50 = 125 TL mi ödenir
    10 TL*5 Saat*1,50 = 75 TL mi ödenir
    Not: İşyerinde haftalık çalışma saati 45 dir
    Not: Yukarıdaki mesai için ödenecek 125 veya 75 TL maaşından hariç olarak verilecek tutar için sorulmuştur
    Teşekkürler


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    153
    Alıntı SerhanSerhan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Saatlik ücreti 10 TL
    İşçi Pazar Günü 5 Saat Mesai Yapmıştır
    Bu durumda;
    - İşçiye Pazar günü mesaisi için maaşından ayrıca ilave olarak
    10 TL*5 Saat*2,50 = 125 TL mi ödenir
    10 TL*5 Saat*1,50 = 75 TL mi ödenir
    Not: İşyerinde haftalık çalışma saati 45 dir
    Not: Yukarıdaki mesai için ödenecek 125 veya 75 TL maaşından hariç olarak verilecek tutar için sorulmuştur
    Teşekkürler
    İş sözleşmesinde standart olan %50 f.mesai üzerinden anlaştığınızı varsayarsak ve haftalık 45 saati tamamlamışsa;
    10 TL * 5 saat * 1,5 = 75 TL ödenecek.
    Konu thex tarafından (30.Aralık.2015 Saat 16:59 ) değiştirilmiştir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Aralık.2010
    Mesajlar
    30
    Birazcık gelir adaleti sağlama adına işçi tarafında olup bence 125 tl ödenmelidir.
    Tşkler..

    10 TL*5 Saat*2,50 = 125 TL mi ödenir

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    malesef sencesi bencesi yok kanunun öngördüğü gibi

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Alıntı kadanmelih Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    malesef sencesi bencesi yok kanunun öngördüğü gibi
    Kanunun ongordugu sekil, en az odenmesi gereken miktardir, dilerseniz hafta tatili calismasina karsilik 1 aylik ucrette odeyebilirsiniz, hic bir kurum da neden oyle yaptin fazlasini odeyemezsin demez, diyemex.
    Yasal olarak % 50 arttirilmis haliyle 75 tl odenmesi yeterlidir.

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Katılıyor( böyle biliyor)um.

    Hani bazen basit bir konuda takılıp kalırız ya,şu an o durumdayımarkadaşlar yukarıdaki olayımıza bağlı olarak verilen/bilinen cevaplar(ımız) ile aşağıdaki kararlar arasında uyumluluk var mıdır?nasıl yorumlamalıyız?

    "Hafta tatili kesintisiz 24 saat olarak kullandırılmak zorundadır.Hafta tatilinde işcinin 1 saatlik çalıştırılması hafta tatilini kesintiye uğratacağından 1 saatlik çalışmada dahi hafta tatili ücretine tam olarak hükmedilmelidir.(yarg.9.hd.04.03.2013 T.2013/1856 E.2013/2022 K.)

    Hafta tatili izni kesintisiz 24 sattir.Bunun altında bir süre haftalık izin verilmesi durumunda usülüne uygun şekilde hafta tatili izni kullanıldığından söz edilemez.Hafta tatili bölünerek kullandırılamaz. Buna göre hafta tatilinin 24 saatten az olarak kullandırılması halinde,hafta tatili hiç kullandırılmamış sayılır.(Yarg.9.hd.07.05.2012 T.2010/6690 E.2012/15626 K.; Yarg.9.hd.13.06.2012 T.2012/17634 E.2012/22876 K.;Yarg..9.H.D.12.05.2011 T.2009/13266 E.2011/14493 K.)
    Yazar:Murat YETİK-Sosyal güvenlik danışmanı
    (ayrıca benzer değişik kararlar mevcut)
    Konu şeref aydemir tarafından (07.Ocak.2016 Saat 21:58 ) değiştirilmiştir.

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Başka bir Karar;
    "Somut olayda;davacının apartman görevlisi olarak hafta tatili günlerinde çalıştığı anlaşılmaktadır.Yukarıda yazılı yasal düzenleme ve ilke kararına göre hafta tatili kesintisiz kullandırılmak zorundadır.Hafta tatilindeki 1 saatlik çalışma dahi hafta tatilinin kesintiye uğraması olup, 1 saatlik çalışmada dahi hafta tatili ücretine tam olarak hak kazanmıştır.
    Bu nedenle hafta tatili ücretine tam hükmedilmesi gerekirken hafta tatili olduğu anlaşılan pazar günleri için 1 saat hafta tatili ücreti hesaplanması ve bu hesaplamanın hükme esas alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir."Yarg.9.hd.2010/35202 E. 2012/42961 K. 17.12.2012 T.

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    sn.forumdaşlarımız
    (bu konu,bu noktadaki ezberimi bozdu)
    siz ne diyorsunuz,bu noktada bildiklerimizi unutalım mı?

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Müdahil olunmamış ama ben sesli düşüneyim ki,belki faydası olurzira benzer iletiler geldiğinde zorlanmayalım)

    a-Karar yönünden;
    h.tatilindeki 1 saatlik çalışma,madde 46 nın "...kesintisiz en az 24 saat dinlenme"hükmüne aykırılık teşkil eder,çünkü 24 saat dinlenme tam gerçekleşmiyor, kesintiye uğruyor,dolayısıyla h.tatili hiç kullandırılmamış sayılmış,bu nedenle de işci h.tatili ücretine tam olarak hak kazanmış(dikkat: 1 saatlik çalışmadan dolayı hak kazanılmıyor)
    b-Olayımız yönünden;
    bu işcimizde h.tatilinde 5 saat çalışıyor,burada da aynı durum sözkonusu,yani 24 saat dinleme tam gerçekleşmiyor,dinlenme kesintiye uğruyor,dolayısıyla burada da h.tatili hiç kullandırılmamış oluyor mu?evet.

    Peki biz olayımızdaki bu 5 saatlik çalışmayı nasıl değerlendiriyorUZ?elbette sn.Keremcem beyin dediği gibi.

    Karar daki gibi durum, olayımızda da sözkonusu mudur?saat/çalışma süresi dışında evet ise,

    bu durumda;
    a-karar daki h.tatilinde 1 saatlik çalışma nedeniyle h.tatili hiç kullandırılmamış sayıldığından"h.tatili ücretine tam olarak hak kazanmıştır"hükmünden kasıt, M.46 "....bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir."den hareketle, 1 günlük (bir iş karşılığı olmaksızın ödenen bu) ücret midir?evet PEKİ bu ücret ise,
    b-olayımızda ki işci 5 saat çalışmış ve h.tatili ücreti de 75 tl.
    farzedelim ki karardaki işcinin de h.tatili ücreti 75tl.olsun,
    bu durumda,
    olayımızdaki işci h.tatilinde 5 saat çalışsın 75tl.alsın,karar daki işci de 1 saat çalışsın 75.tl alsın!
    ....bu durum hakkaniyet ve adalet ilkesi ile bağdaşır mı?hayır,dolaysıyla hukuki olur mu?elbette hayır.

    Başlangıç olarak karar doğru ANCAK SONUÇLARI İTİBARİYLE vardığım sonuçlar ilginç, çözebilmiş değilim,belki bilgi noksanlığımdan olabilir!..............

    (abartmış olmayayım ama bu h.tatili çalışma olayına ilişkin yargımız yeni bir içtihat geliştirecek gibi!...belki ben yanlış düşünüyorum!..bilemiyorum))
    Konu şeref aydemir tarafından (12.Ocak.2016 Saat 00:59 ) değiştirilmiştir.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2015
    Mesajlar
    93
    1.647 tl brüt ücret üzerinden...

    1 saat fazla mesai ücreti 10.98 tl'dir.

    haftada 5 saat fazla mesai yapan bir personelin yıllık fazla calısma ücreti;

    2.635,20 tl'dir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Resmi Tatil Ve Hafta Sonu Fazla Mesai Hesabı Hk
    Konu Sahibi Volkan poyraz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Mayıs.2014, 12:58
  2. Hafta içi işe başlamada hafta tatili ücreti.
    Konu Sahibi acemismmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 11.Ekim.2010, 12:59
  3. Cevap: 12
    Son Mesaj : 06.Nisan.2010, 09:02
  4. Hafta İçi İzin Kullanılması Halinde Hafta Tatili Ücreti Ödenmez
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2009, 11:34
  5. Kısmi İş Sözleşmesiyle Hafta Sonu Ücreti
    Konu Sahibi gokhandiy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Şubat.2009, 09:17

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36