kamu işçi maaş

Konu: İşbaşı Yapamama

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2016
    Mesajlar
    1

    İşbaşı Yapamama

    Merhaba,

    4.5 yıllık çalıştığım şirket küçülmeden dolayı beni işten çıkartmak için çeşitli oyunlar oynamaktadır. Dün istifa görüşmesine gittim anlaşamadığımızdan istifamı vermedim 24-II f den istifamı almak istiyorlar ve tazmınatımı düşük yatırıyorlar. Kabul etmediğimden dolayı benden habersiz IK bana Ücretli izin vermiş çalıştığım yere gitmemem için bugün iş yerime gittiğimde ise şirketin giriş kapısından içeri giriş yapamadım kart yetkilerimi iptal etmişler Bu konuda tutanak hazırlamak istiyorum bana nasıl yazacağıma dair yardımcı olursanız sevinirim umarım konuyu doğru yere yazmışımdır.

    Teşekkürler
    Konu selim.NAR tarafından (22.Ocak.2016 Saat 16:09 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2011
    Mesajlar
    341
    Niyet ölçme aygıtı olmadığı için en kötüsünü düşünmemiz gerekiyor.

    Şirket sizi içeri almayıp diğer taraftan da devamsızlık tutuyor olabilir. Sizin elden vereceğiniz her türlü bilgi,belge vb evrakı "hiç teslim almadım" diyebilir.
    En garantili yol noterden yazı göndermek.

    İçerik ile ilgili olarak hukukçulardan destek alabilirsiniz.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı selim.NAR Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba,

    -4.5 yıllık çalıştığım şirket küçülmeden dolayı........................................olab ilir,iş kanunu madde 18"işletmenin,işyerinin gereklerinden kaynaklanan sebeble mümkün
    -beni işten çıkartmak için çeşitli oyunlar oynamaktadır...........................işverenin çeşitli oyunlar oynamasına hiç gerek yok,işverenlik yönünden durum ortada(yani daralma"sözkonusu
    -Dün istifa görüşmesine gittim,,,,,,,,,,,,,,,,,........................... ................,bu istifa ve istifa görüşmesi değil,ortadaki duruma istinaden yapılan bir görüşme
    -anlaşamadığımızdan................................ .........................................ne anlaşmasıymış bu?ne görüştünüz ki?
    -istifamı vermedim.......................................... .................................tabiki vermeyeceksin,asla istifa etmeyeceksin,ortada "istifa"etmenizi gerektirecek bir durum yok,zira işverenin yapmak istediği belli yani daralma-kücülme ve buna bağlı olarak işci çıkartmak istiyor
    -24-II f den istifamı almak istiyorlar........................................ ...........bu madde nin bu bendi yani"f"uygun değil,yani iş sözleşmesini siz feshetmiyeceksiniz ve ortada "çalışma koşulları"ile ilgili bir durum yok,daralmaya bağlı olarak işveren feshi sözkonusu,olayınızın 24/II-f ile ilgisi yok,
    -ve tazmınatımı düşük yatırıyorlar...................................... ...............malum buna hakları yok,bu durumda iyi niyet zedelenir
    -Kabul etmediğimden dolayı benden habersiz IK bana Ücretli izin vermiş........................gerçek mi?
    -çalıştığım yere gitmemem için bugün iş yerime gittiğimde ise şirketin giriş kapısından içeri giriş yapamadım kart yetkilerimi iptal etmişler.......................................... ...........evet sanırım kart bilgileriniz iptal
    -Bu konuda tutanak hazırlamak istiyorum bana nasıl yazacağıma dair yardımcı olursanız sevinirim.....................şimdi sizin kendi kendinize şahitsiz birşeyler(yani bu son gelişmeler hakkında)yazmanızın mantığı yok ve size fayda sağlamaz,sn.BESdanişmanlik bu noktayı değerlendirmiş katılıyorum
    Sanki aleyhinize birşeyler ters gidiyor!...
    Yarın bir avukat gidip,konuyu anlatmanız ve harekete geçmeniz uygun olabilir(buradaki bilgileride göstereblirsiniz)

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Ben olsam öncelikle notere gider,
    xx tarihinde işyerinize geldiğinizde giriş kartınızın iptal edilmesi nedeniyle giriş yapamadığınızı , gene aynı gün İK tarafından talebiniz olmamasına rağmen ücretli izinli olduğunuzun bildirildiğini, giriş kartınızın yetkilerinin iptal edilerek işyerinize girişinizin engellenmesinin, işveren tarafından sözleşmenin bildirimsiz olarak feshi anlamına geldiğini, bu nedenle 8 haftalık ihbar, 4,5 yıllık kıdem tazminatınız ile birlikte kullanılmamış izin sürelerine ait ücretlerle, çalışmış olduğunuz süreye ait ücretlerin 1 hafta içinde ödenmesi gerektiğini bildiren bir ihtar gönderirdim.
    Bu ihtarı bir avukatın yardımıyla hazırlamanız sizin yararınıza olacaktır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 2
    Son Mesaj : 03.Kasım.2018, 08:40
  2. İşbaşı Eğitimi Sgk Girişi
    Konu Sahibi z.smmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 11.Ocak.2017, 18:26
  3. İşbaşı Kağıdı
    Konu Sahibi fromak Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 16.Temmuz.2013, 17:00
  4. İşbaşı Yapılan Gün İstifa
    Konu Sahibi HAZELSU Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 20.Kasım.2012, 20:11
  5. İşkur İşbaşı Eğitimi
    Konu Sahibi Ertann Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 01.Kasım.2012, 10:16

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36