kamu işçi maaş

Konu: Kıdem Hesabında İkramiye

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2014
    Mesajlar
    19

    Unhappy Kıdem Hesabında İkramiye

    Arkadaşlarım, üstadlarım bir konuda bilgilerinizden faydalanmak istiyorum.

    Kurumumuz 2013 yılında yılda 3 defa ikramiye ödemesi yapıyordu. 6 ayda bir de maaşlara zam yapılıyordu. İşten çıkardığımız bir personel ilde davalık durumdayız ve kıdem+ihbar tazminatı ödemesi yapılması gerekebilir. Nette ve forumda araştırdım fakat kafam biraz karıştı. Karıştığı nokta şu; Biz bu kişiye kıdem tazm. ödemesi yaparken son brüt ücreti+ 3 kez ödenen ikramiyeyi toplayıp 12'ye bölüp brüt maaşın üzerine mi ekleyeceğiz yoksa yılda 3 defa ödenen ikramiyeyi toplayıp 365'e bölerek kişinin günlük brüt ücretinin üzerine mi ilave edip tazminat hesaplaması yapacağız?

    Yardımlarınızı bekliyor, şimdiden teşekkür ediyorum.

    Saygılarımla.
    Konu Niyazi_34 tarafından (24.Şubat.2016 Saat 12:12 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    İkisi de aynı değil mi . Sonuçta 30 günlük yüklü ücreti bulacaksınız.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Nisan.2014
    Mesajlar
    19
    O halde şöyle sorayım. Bu gidişat doğru mudur? Bizim açımızdan bir mahrumiyet yaratır mı? Yani hesaplama yöntemi bu şeklide mi olmalı?

  4. #4
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.411
    Son aldığı brüt ücret+ ikramiye payı +yemek+ulaşım+varsa başka yan ödemeler= yüklü ücret*çalışılan tam yıl ve kesiri
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Nisan.2014
    Mesajlar
    19
    Kişinin son ücreti 1.400 TL İkramiyeleri 640+700+700 TL başka bir yan ödemesi yok. Nasıl bir hesaplama yapılacağını gösterebilir misiniz?

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı Niyazi_34 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kişinin son ücreti 1.400 TL İkramiyeleri 640+700+700 TL başka bir yan ödemesi yok. Nasıl bir hesaplama yapılacağını gösterebilir misiniz?
    Öncelikle 1400 tl ücreti net mi brüt mü ?
    Brüt üzerinden gidersek (1.958,28 +895,21 + 979,14 + 979,14 + Yemek bedeli (aylık fatura bedeli / çalışan sayısı)+yol (aylık fatura bedeli/çalışan sayısı) olur.
    İşe giriş ve çıkış tarihlerine göre oranlanır.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Hesabında Yemek Yardımı Hk.
    Konu Sahibi kadirdiloglu Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 29.Mart.2018, 13:28
  2. Kıdem İhbar Hesabında Brüt Ücret
    Konu Sahibi finalfour Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2017, 19:17
  3. Kıdem tazminatı hesabında yol ve yemek
    Konu Sahibi Ertann Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 26.Eylül.2011, 10:05
  4. Kıdem Tazminatı hesabında bağkur-sgk günleri
    Konu Sahibi syildiz42 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 01.Şubat.2010, 19:16
  5. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesabında Temel Unsurlar
    Konu Sahibi ferhat Forum Vergi Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 21.Kasım.2008, 09:41

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36