kamu işçi maaş

Like Tree3Beğeni

Konu: Part Time

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2016
    Mesajlar
    20

    Part Time

    Oncelikle herkese merhaba benim sorum biraz uzun olacak ama bu konuda beni aydinlatirsaniz cok sevinirim.
    Simdi part time calisanin gunluk ucretini bulmaya calistigimizda asgari ucreti 30 bolerek gunluk cikan rakami 7.5 bolerek saatlik ucreti bulmus oluyoruz. Simdi bizim sirket brutten calistigi icin yeni asgari ucrete gore brut 1647÷30=54.9 cikmaktadir 54.9÷7.5= 7.32 cikmaktadir. Yani asgari ucretin saatlik ucreti 7.32 dir ayda 180 saat calisildigi icin 7.32×180=1317 tl yapmaktadir. Yani asgari ucreti almaktadir . benim sorunum ise sudur ki part time calisan iscininde fuul time calisan isciyle saatlik ucretinin ayni olmasidir kisaca benimde saatlik ucretim 7.32 tl dir ama bugun sirketimle gorustum biz brutten calistigimiz icin o cikan 7.32 tl sizin brut ucretiniz dendi net saatlik ucretiniz 5.45 gibi bi rakam soylendi. Peki bileninize sormak isterim fuul time personelin gunluk ucreti 7.32 brutu ise onlarinda 5.45 li rakam olmasi gerekmezmi dedigimde bir cevap alamadim . kisaca abilerim fuul calisanin brut saatlik ucreti 7.32 tl benimde 7.32 tl ama benim saatlik ucretim 5.45 tl civari. Asgari ucretten once burut ucretim 7.00 simdi 7.35 kisaca 0.35 tl zam yapilmis aylik 120 saat calisiyorum 0.35×120=42 tl asgari ucrete 300 tl zam yapilmisken bana sadece 42 tl mi zam yapildi. Benim iddam sudur ki isyerime benim 7.32 saatlik ucretimin brut degil net olmasidir haksizmiyim
    Son olarak yemek parasi sirket vermek zorunda degil lakin is yerimizde normal calisanlara 400 tl multinet verilirken bana multinet verilmemektedir bu hakli fesih olurmu
    Konu Yildiray4488 tarafından (25.Şubat.2016 Saat 06:33 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı Yildiray4488 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Oncelikle herkese merhaba benim sorum biraz uzun olacak ama bu konuda beni aydinlatirsaniz cok sevinirim.
    Simdi part time calisanin gunluk ucretini bulmaya calistigimizda asgari ucreti 30 bolerek gunluk cikan rakami 7.5 bolerek saatlik ucreti bulmus oluyoruz. Simdi bizim sirket brutten calistigi icin yeni asgari ucrete gore brut 1647÷30=54.9 cikmaktadir 54.9÷7.5= 7.32 cikmaktadir. Yani asgari ucretin saatlik ucreti 7.32 dir ayda 180 saat calisildigi icin 7.32×180=1317 tl yapmaktadir. Yani asgari ucreti almaktadir . benim sorunum ise sudur ki part time calisan iscininde fuul time calisan isciyle saatlik ucretinin ayni olmasidir kisaca benimde saatlik ucretim 7.32 tl dir ama bugun sirketimle gorustum biz brutten calistigimiz icin o cikan 7.32 tl sizin brut ucretiniz dendi net saatlik ucretiniz 5.45 gibi bi rakam soylendi. Peki bileninize sormak isterim fuul time personelin gunluk ucreti 7.32 brutu ise onlarinda 5.45 li rakam olmasi gerekmezmi dedigimde bir cevap alamadim . kisaca abilerim fuul calisanin brut saatlik ucreti 7.32 tl benimde 7.32 tl ama benim saatlik ucretim 5.45 tl civari. Asgari ucretten once burut ucretim 7.00 simdi 7.35 kisaca 0.35 tl zam yapilmis aylik 120 saat calisiyorum 0.35×120=42 tl asgari ucrete 300 tl zam yapilmisken bana sadece 42 tl mi zam yapildi. Benim iddam sudur ki isyerime benim 7.32 saatlik ucretimin brut degil net olmasidir haksizmiyim
    Son olarak yemek parasi sirket vermek zorunda degil lakin is yerimizde normal calisanlara 400 tl multinet verilirken bana multinet verilmemektedir bu hakli fesih olurmu
    Eğer part time çalışan kişinin ücreti ile full time çalışan kişinin ücreti aynı ise her iki kişinin de brüt ücreti 7,32 dir. Bu ücretin neti ise 5,233 tl'dir. Fakat burada asıl olan full time çalışanın net ücreti ay üzerinden 30 gün baz alındığından dolayı 5,233x30x7,5=1.177,425 tl dir. Part time çalışan kişi ay içerisinde örneğin 100 saat çalıştığını varsayar isek net ücreti 5,233x100 = 523,3 tl olacaktır. Çalıştığı saate göre ücreti değişir. Yani full time çalışan kişi ile part time çalışan kişinin saat ücreti aynı olabilir fakat çalıştıkları saat bakımından aldıkları ücretler farklıdır.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.153
    Sizin 2015 yılında 7.00 TL olan bürüt ücretiniz 2016 yılında asgari ücret artışı kadar zam yapılarak 7.32 TL yapılmış gözüküyor. Eğer iş sözleşmenizde artış oranı ile ilgili bir madde yok ise ve aynı işi gören tam ay çalışana yapılan artış ile sizin artış oranınız aynı ise zam konusunda yapabileceğiniz yok. Yine işe girişte kime yemek yapılacağı iş sözleşmesi ile belirlenir. İşe girerken size bu hak verilmedi ise haklı fesih nedeni olmaz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2016
    Mesajlar
    20
    Kisaca soyle sorsam daha mantikli. Fuul time 1647 brut alirken en dusuk neti 1300 tl alirken ben her ay 120 saat calisiyorum brut 7.35 tl den 882 tl ediyor net kaca geliyor siz tahmin edin bu gelen zamla benim aldigim maasim normalmi

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Alıntı yildiray4488 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    kisaca soyle sorsam daha mantikli. Fuul time 1647 brut alirken en dusuk neti 1300 tl alirken ben her ay 120 saat calisiyorum brut 7.35 tl den 882 tl ediyor net kaca geliyor siz tahmin edin bu gelen zamla benim aldigim maasim normalmi
    693tl???...

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    693tl???...
    739,97 olmazmı ?

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2016
    Mesajlar
    20
    Nerdeyse fuul calisanla yari yariya fark var maaslarimizda o zaman bende haftalik 30 saat yerine 22.5 saat calisayim cunku maaslarda yari yariya fark. Ayrica hesaplamayi herkes degisik yapiyor fuul time gunluk saatlik ucreti 7.2,yapiyor seninde net saatlik ucretinin 7.2 diyende var o senin brut saatlik ucretin diyende var is yerim gibi zormus ya part calismak bu maasi aliyoruz uste birde devlete borclaniyoruz

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Nisan.2015
    Mesajlar
    113
    Alıntı Yildiray4488 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Nerdeyse fuul calisanla yari yariya fark var maaslarimizda o zaman bende haftalik 30 saat yerine 22.5 saat calisayim cunku maaslarda yari yariya fark. Ayrica hesaplamayi herkes degisik yapiyor fuul time gunluk saatlik ucreti 7.2,yapiyor seninde net saatlik ucretinin 7.2 diyende var o senin brut saatlik ucretin diyende var is yerim gibi zormus ya part calismak bu maasi aliyoruz uste birde devlete borclaniyoruz
    Fark olacaktır tabikide tam zamanlı çalışan ile yarım zamanlı çalışma arasında ücret farkı olması gayet normaldir. 3 kuruşa 5 köfte var mı ?
    Saatlik ücretleriniz aynı olabilir ama çalıştığınız süre için ücret alırsınız. Sen 140 saat çalışmıssındır , diğeri 200 saat çalışmıştır aynı parayı vermek adil mi ?

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Şubat.2016
    Mesajlar
    20
    Melih bey bende onu diyorum zaten haklisiniz ama bana sunu izah edin o zmn. Aylik fuul time 180 saat calisiyor 1300 tl maas aliyor buda gunluk saatlik ucreti 7.2 demek oluyor. Ben her ay sabit 120 saat calisiyorum benim gunlugumde 7.2 ama bana bunun brut oldugu soyleniyor ucretim 5.45 ten yatiyor brut mrut deyip bu adil mi sizce
    Ben demiyorum ki banada asgari ucret 1300 tl verin diye. Asgari ucretlinin saatlik ucreti 7.2 bende 120 saat calisiyorun 120×7.2=864 tl maasim olnasi gerekirken bunu brut deyip 120×5.45 gibi rakamla carpiyorlar
    Konu Yildiray4488 tarafından (25.Şubat.2016 Saat 15:40 ) değiştirilmiştir.

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.755
    Asgari ücretin neti 1300 tl dir.
    1300/ 180 = 7,2 tl net saat ücretine tekabul eder, ki saat ücreti bu şekilde hesaplanmaz. Saat ücreti hesabı yapacaksanız ; 30 gün x 7,5 saat günlük çalışma = 225 saat , 1300 tl / 225 saat aylık = 5,77TL saat ücreti bulmanız gerekir
    Tam zamanlı çalışanın ücretlendirilmesi saat ücreti x çalıştığı saat kadar ücret değildir, 1 aylık çalışma karşılığı ödenen ücrettir.
    Siz aylık asgari ücret üzerinden ücretlendirilmek üzere çalışan kısmi süreli çalışansınız. Çalışma süreniz haftalık 30 saati aşamaz.
    Hafta tatili ücretine , tam zamanlı çalışanda olduğu gibi 1 tam günlük ücret olarak hak kazanamazsınız, çalışma sürenize oranlanmış hafta tatili ücretine hak kazanırsınız. vs. vs . vs.

    netice 120 saat net çalışmanızı haftanın hangi günlerinde kaçar saat olarak yaptığınızı da belirtirseniz, konu hakkında hesaplama yapabilen arkadaşlar kolaylıkla almanız gereken aylık ücreti hesaplayabileceklerdir.
    şeref aydemir bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Cevap: 4
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2012, 00:22
  2. Full time çalışanın aynı şirkette part time a geçişi
    Konu Sahibi stonhand Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 07.Ocak.2012, 10:06
  3. Part time hk.
    Konu Sahibi 6.HİS Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Ocak.2011, 12:32
  4. Part Time ve Full Time Çalışma ile ilgili
    Konu Sahibi WaGRaNT Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 24.Ocak.2008, 13:53
  5. Part Time
    Konu Sahibi stajyer32 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 22.Şubat.2007, 23:01

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36