kamu işçi maaş

Konu: Yabancı Çalıştırma Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    38

    Yabancı Çalıştırma Hk.

    Çalışma izin belgesi olan veya alınan yabancı uyrukluyu çalıştırmak sorun olur mu? Bu belge haricinde başka bir prosedür bulunmakta mıdır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Eylül.2013
    Mesajlar
    20
    Alıntı birgaripmuhasebeci Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Çalışma izin belgesi olan veya alınan yabancı uyrukluyu çalıştırmak sorun olur mu? Bu belge haricinde başka bir prosedür bulunmakta mıdır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
    aşağıdaki linkten gerekli bilgileri öğrenebilirsiniz.
    Kolay gelsin
    T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı / Çalışma Genel Müdürlüğü - Yabancılar Dairesi Başkanlığı

  3. #3
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.940
    Yabancı Çalışma izni olan bir işçinin Çİ'nin alındığı firma için çalışabilir sadece. Bunu kontrol etmek için çalışma iznine bakabilirsiniz, çalışma izinlerinin üzerinde firma ismi yazar, işçi sadece o firmada çalışabilir.
    Çalışma İzinleri ilk yıl için meslek ve firma için verilir, +2 yıl için de aynı şekilde ondan sonraki +3 yıl için aynı meslek farklı firmalar için verilir. Yani ilk üç yıldan sonra çalışma izinleri farklı firmalarda alınmış olsa bile kendi firmanızda siz çalıştırabilirsiniz, oda hangi meslek için alınmış ise, o meslekte.
    Siz kendi firmanız üzerinden ise müracaat ederek alabilirsiniz, prosedürü ve şartları vs. dikkat edilmesi gerekir, cezaları ağırdır, İbrahim bey yukarda linkini vermiş.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    38
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Yabancı Çalışma izni olan bir işçinin Çİ'nin alındığı firma için çalışabilir sadece. Bunu kontrol etmek için çalışma iznine bakabilirsiniz, çalışma izinlerinin üzerinde firma ismi yazar, işçi sadece o firmada çalışabilir.
    Çalışma İzinleri ilk yıl için meslek ve firma için verilir, +2 yıl için de aynı şekilde ondan sonraki +3 yıl için aynı meslek farklı firmalar için verilir. Yani ilk üç yıldan sonra çalışma izinleri farklı firmalarda alınmış olsa bile kendi firmanızda siz çalıştırabilirsiniz, oda hangi meslek için alınmış ise, o meslekte.
    Siz kendi firmanız üzerinden ise müracaat ederek alabilirsiniz, prosedürü ve şartları vs. dikkat edilmesi gerekir, cezaları ağırdır, İbrahim bey yukarda linkini vermiş.
    Yani üç yıldan sonra herhangi bir başvuru yapmadan yabancıyı firmamızda çalıştırabilir miyiz? Mesleği uyması kaydıyla T.C. vatandaşına yaptığımız işlemleri yapıyoruz sadece???

  5. #5
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.940
    Alıntı birgaripmuhasebeci Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Yani üç yıldan sonra herhangi bir başvuru yapmadan yabancıyı firmamızda çalıştırabilir miyiz? Mesleği uyması kaydıyla T.C. vatandaşına yaptığımız işlemleri yapıyoruz sadece???
    Evet, benim bildiğim böyle, ancak ücret şartlarını da unutmayınız, asgari ücret ile çalıştıramazsınız.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ocak.2014
    Mesajlar
    38
    Alıntı ZİNDAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Evet, benim bildiğim böyle, ancak ücret şartlarını da unutmayınız, asgari ücret ile çalıştıramazsınız.
    Ücret şartları hakkında herhangi bir doküman yönetmelik v.b. var mı acaba?

  7. #7
    ZİNDAN - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    ZİNDAN isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Eylül.2006
    Mesajlar
    6.940
    İnceleyiniz.
    Kriterler de yer alıyor.
    İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının görev ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya ödenecek ücretin en az;
    1. Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı,
    2. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı,
    3. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı,
    4. Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, yukarıda sayılanlar dışındaki diğer mesleklerde ( Satış elemanı, pazarlama-ihracat görevlisi gibi görevler ) çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı olması gerekmektedir.
    5. Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri ünvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı.
    Mevzuatı İncelemeniz gerekiyor.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yabancı Çalıştırma
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2014, 09:18
  2. Yabancı İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi deryahacivat Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 24.Nisan.2014, 10:32
  3. Yabancı İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi MERCANFIKRI Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 16.Ocak.2009, 08:47
  4. Yabancı İşçi Çalıştırma
    Konu Sahibi ugurakin Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 09.Ocak.2009, 10:50
  5. Yabancı İşçi Çalıştırma Hk
    Konu Sahibi orhan34 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 20.Mayıs.2008, 17:26

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36