kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni

Konu: 18 Yaşta Yıllık İzin

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ekim.2012
    Mesajlar
    250

    18 Yaşta Yıllık İzin

    merhaba, bir personelimin doğum tarihi 24.08.1998.
    işe giriş tarihi 08.09.2015
    İlk izin hakediş tarihi 08.09.2016 günü 20
    sonraki yıl hakediş 08.09.2017 günü 14

    doğru mudur?


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    24/8/1998 tarihinde doğan biri 24/8/2016 tarihinde 18 yaşı doldurup 19 yaşından gün almaya başlamıştır. Dolayısı ile ilk izin süresi 14 gündür.
    kadanmelih bunu beğendi.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2012
    Mesajlar
    250
    teşekkür ederim

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı merkür2 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    24/8/2016 tarihinde 18 yaşı doldurup 19 yaşından gün almaya başlamıştır. Dolayısı ile ilk izin süresi 14 gündür.
    Katılırmısınız bilmiyorum, yaş noktasında hesaplama yönünü,
    24.8.2016 tarihinde ilgili 18 yaşına girmiş,25.8.2016 tarih itibariyle 18 yaşından gün almaya başlamış,dolayısıyla 18 yaşı doldurmamış ki 19 undan gün almaya başlasın!..
    şeklinde düşünmekteyim
    yanılıyormuyum?

  5. #5
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    24/8/98 doğan biri için bu tarih 1.yaşının ilk günü oluyor. 23/8/99 tarihi tam bir yıl dolmuş yani 1 yaşını tamamlamış, 24/8/99 tarihinde ise 2. yaşının ilk günü oluyor. Dolayısı ile 23/8/2016 tarihinde 18. yaşın son günü ve 24/8/2016 19. yaşın ilk günüdür.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Belki güleceksiniz ama ben bu konuda biraz takıntılıyım galiba
    Yine aynı tarihlerden gidelim,
    örneğin bir kimse nin işe girişi 24.8.1998 olsun,ayrılış tarihi de 23 değil,24.09.2016 olsun ve kıdem tazminatına esas sürenin hesabında hiç bir sorun yok olsun,şimdi bu işcinin hizmet süresini yıl- ay- gün olarak belirtiniz.
    Konu şeref aydemir tarafından (05.Mayıs.2016 Saat 18:23 ) değiştirilmiştir.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Kasım.2009
    Mesajlar
    353
    Şeref abi en iyisi Resmi Gazete den bir tane bedelli askerlik kanunu bulup oradaki tarihlere göre hesap etmek. Zira o kanunlarda .../.../...... tarihi ve öncesinde/sonrasında doğanlar dile net tarihler bulunur.

  8. #8
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Yukarıdaki duruma göre bu kimsenin hizmet süresi,
    18 yıl 1 ay 1 gün değil ise
    nedir?

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Şimdi Ferruh kardeşimin düşüncesinden yola çıkarak,genel de bazı durumlarda,
    -18 yaşına girmiş olmak,
    - 18 yaşını doldurmuş olmak,
    - yada 19 yaşından veya bedelli askerlik konusunda atıyorum 29 yaşından gün almamış olmak,
    vs.gibi ifadeler kullanılmakta olduğu malumunuzdur.
    tabi bunları tarihsel olarak ayrı ayrı yorumlamak gerekir.

  10. #10
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı şule Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    doğum tarihi 24.08.1998.
    işe giriş tarihi 08.09.2015
    İlk izin hakediş tarihi 08.09.2016 günü 20
    sonraki yıl hakediş 08.09.2017 günü 14

    doğru mudur?
    Şu noktayı da düşünebiliriz ki,bu kimsenin y.iznini hakettiği tarih de yaşı farklı olabilir ise de çalışmaya/iş görmeye başladığı tarih 8.9.2015 deki yaşını ve bundan sonrasını da dikkate alarak,izninin 20 gün olarak kullandırılmasının yanlış olmayacağı açık ama biz tam olarak hukuki durumu netleştirmeye çalışıyoruz.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık İzin Deği Alacak Ücretli İzin
    Konu Sahibi karakartal75 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Kasım.2016, 07:19
  2. Yıllık İzin Hk.
    Konu Sahibi soulpuppet Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 25.Ağustos.2014, 10:09
  3. Yıllık İzne Ayrılan Personele Yıllık İzin Ücret Ödemesi
    Konu Sahibi şule Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Ocak.2014, 15:40
  4. Ücretsiz İzin Kullanan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Doğar mı?
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Haziran.2009, 11:27
  5. Ücretli İzin Yıllık İzin
    Konu Sahibi mayıs Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 04.Ağustos.2008, 15:56

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36