kamu işçi maaş

Konu: Tazminatımı Almak İstiyorum Ne Yapmalıyım ?

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7

    Post Tazminatımı Almak İstiyorum Ne Yapmalıyım ?

    Öncelikle herkese merhaba , 4 yıldır fotoğrafçı olarak çalışıyorum lakin son senelerde patron ve çalışanlarından biri ile anlaşamamaz hale geldim kendisine defalarca kez belirtmeme rağmen herhangi bir yaptırımda bulunmadı. Asgari ücretten yüksek almama rağmen sistemde hala asgari ücret gözüyor.(Yani bankadan asgari ücreti çekip geri kalan ücretide elden teslim ediyor) Yıllık izinlerde tam hakkımızı vermeyip herhangi bi yıllık izin kullandım diye bi ibarede imzalatmıyor. 8-8 çalışıp her gün minimum yarım saat mesai parasınıda vermiyor. Kendisine geçen gün bunları belirtip işten ayrılmak istediğimi söyledim çıkartmıyorum dedi. Bu konuları pek bilmiyorum ve yanlış bişey de yapıp 4 yıllık hakkımı çöpe atmakta istemiyorum sizce nasıl bi yol izlemeliyim ?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    152
    haftanın 6 günü 8 / 8 mi çalışıyorsunuz. ?

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7
    evet 8 / 8 mesaiside var tabi

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    152
    aylık olarak düzenli bordro imzalatılıyor mu ? ( bankadan aldığınız asgari ücret tutarı kadar olan kısmı için )

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7
    hayır herhangi bir imza atmıyorum

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7
    Konuyla ilgili bilsi olan arkadaşlar abiler ablalar yardımcı olursa sevinirim

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Sgk primlerinizin dusuk ucret uzerinden hesaplanip odenmesi ve fazla calisma ucretlerinizin odenmemesi nedeniyle noter kanaliyla bir ihbar gonderip tazminat ve fazla calisma ucretlerinin ornegin 7 gun icinde odenmesini ihtar edebilirsiniz. İhbariniz isverenin eline ulastigi gunden sonra 7 gun icinde odenmezse is mahkemesinde dava acabilirsiniz. Davanizda gercek ucret ve fazla calismalarinizi ispatlamaniz gerekecektir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7
    İş yerindeki diğer çalışanlar olurmu ?

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    Elbette olur, ama bu soruyu onlara sordugunuzda olurum tabii diyen cikacakmidir sizce?

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    7
    2 kişi olurum dedi şuan ama bu yöntemi anlattığımda tebligat gelir gelmez çalışma saatlerini ve maaşı muhasebeden direk değiştirebilir dedi olabilirmi böyle bişey ?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kendi İsteğimle İşten Ayrilmak İstiyorum Ne Yapmalıyım ?
    Konu Sahibi korkemal Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 20.Nisan.2016, 16:19
  2. Tazminatımı almak istiyorum..
    Konu Sahibi baytak33 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 07.Ağustos.2012, 00:08
  3. Kıdem Tazminatımı almak için..
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 15.Mart.2011, 15:22
  4. Tazminatımı vermiyorlar ne yapmalıyım.?
    Konu Sahibi bahtsız bedevi Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Ağustos.2010, 08:11
  5. İşten Kendim Ayrılmak İstiyorum, Kıdem Tazminatımı da Yakmak İstemiyorum, Ne Yap
    Konu Sahibi ferhat Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 03.Temmuz.2009, 11:08

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36