kamu işçi maaş

Konu: Hafta Tatili Kesintisi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2016
    Mesajlar
    26

    Hafta Tatili Kesintisi

    Merhaba;

    İş yerinde 12 saat çalışma uygulanmakta. Çalışanlardan biri hafta içi herhangi bir günde devamsızlık yapması durumunda hafta tatili kesintisi yapılması kanuna uygun olur mu?Bilgi ve görüşlerinizi rica eder İyi Çalışmalar dilerim.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    hafta tatili ücretini düzenleyen maddede belirlenen çalışma günlerinde, belirlenen çalışma süresini tamamlayan çalışanın hafta tatili ücretine hak kazanacağından bahsedilmekte.
    İzinsiz devamsızlık yapan çalışan doğal olarak belirlenen çalışma günlerinin tamamında çalışmış olmayacağından , hafta tatili ücretine de hak kazanamaz.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.145
    1. Ara dinlenmesi hariç 12 saat çalışma olamaz.
    2. Haftalık çalışma süresini olan 45 saat tamamlandı ise hafta tatili ücreti ödenir ancak çalıştığı sürede fazla mesai yapmamış olarak.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    "Belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla"ibaresinden hareketle bu işci belirlenen işgünlerinin birinde devamsızlık yapmış(tamam bu günün ücreti kesilir)ancak olayımızdaki işci bu devamsızlığa rağmen haftalık çalışma süresini(45 saati)yahut işverenlikleri belirlenen haftalık çalışma süresini(örneğin 42 saati)tamamlamış/tamamlıyor ise bu takdirde h.tatili ücretinin kesilmemesi daha uygun olur.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Alıntı İK SM Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster

    İş yerinde 12 saat çalışma uygulanmakta.
    Muhtemelen günlük iş süresi 12 saat!..
    Eğer böyle ise ara dinlenme süresi 12-1.5 olduğunda,günlük fiili çalışma süresi 10.5 saat dir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    14
    arkadaşlar merhaba;
    7 gün 12 saat çalışıp haftalık olarak hakettiğim izin günü kanunen kaç gün olur? ayrıca işverenim çalışma saatini 12 saat olarak değilde 11 saat üzerinden hesaplıyor. 1 saat öğle arası diyor. ama biz öğle arası vermediğimiz zamanda oluyor??

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    1 gün olur.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    14
    sn. keremcem haftalık 45 saat çalışıp 1,5 gün izin yapıyorsun. haftalık 77 saat çalışarak nasıl 1 gün izin hakediyorsun?? ayrıca 12 saat çalışıp nasıl oluyorda 11 saat olarak hesaplanıyor?

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.743
    sn.zıpırı;
    1 hafta 7 gün, 1 gün 24 saat;
    7 gün 24 saat , yani 7 x 24= 168 saat çalışsanız da, yasal olarak hak kazanacağınız hafta tatili 1 gündür. Haftalık çalışma süresine göre farklı hesaplanan hak kazanılan tatil günü süresi değil, ödenecek ücrettir.

    Sizin o çalışma süreleriyle elde edeceğiniz kazanım tatil günü değil, fazla çalışma ücreti olabilir , ama 1 hafta dolu 1 hafta boş çalışma şeklinde çalıştığınızdan sizin durumunuz da denkleştirme uygulaması bulunmakta, onda da 2 aylık çalışma süresi için ortalama haftalık çalışma süresine bakılarak fazla çalışma ücretine hak kazanıp kazanmadığınız hesaplanır.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2016
    Mesajlar
    14
    ama patronum bana 77 saat çalışarak normalde hakettiğin izin 3 gün deyip. yıllık iznimi o bir haftalık iznimin içinde başlatıyor. ben vardiya iznimin sonunda izne çıkmak istiyorum. ama patronum vardiya iznimden 3 gün veriyor(pazartesi, salı,çarşamba) ve perşembe gününden itibaren izne çıkarıyor.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Hafta Tatili Ücreti Kesintisi
    Konu Sahibi sergok Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 30.Mayıs.2016, 12:20
  2. İş Hukukunda Hafta Tatili Ve Hafta Tatili Ücreti
    Konu Sahibi kubra.ay Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 27.Kasım.2014, 11:30
  3. Hafta içi işe başlamada hafta tatili ücreti.
    Konu Sahibi acemismmm Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 11.Ekim.2010, 12:59
  4. Hafta Tatili Hk.
    Konu Sahibi muzyy Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 01.Eylül.2010, 17:11
  5. Hafta İçi İzin Kullanılması Halinde Hafta Tatili Ücreti Ödenmez
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2009, 11:34

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36