kamu işçi maaş

Konu: İşsizlik Ödeneği Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    1

    İşsizlik Ödeneği Hk.

    Merhabalar,

    Bir kişinin 5 yıldır yüksek maaşla çalıştığı yerden istifa etmesi ancak 2 aylık ihbar süresinin başında iken asgari ücretle ikinci bir yerle de anlaşması ancak ikinci yerden 4 ay sonra çıkarılması durumunda işsizlik ödeneğinde hesaplanan: son dört aylık brüt maaşın ilk 2 ayında çalıştığı iki yerin maaşı mı hesaplanır yoksa yalnızca ikinci yerin mi?


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    162
    Alıntı hapuseneb Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhabalar,

    Bir kişinin 5 yıldır yüksek maaşla çalıştığı yerden istifa etmesi ancak 2 aylık ihbar süresinin başında iken asgari ücretle ikinci bir yerle de anlaşması ancak ikinci yerden 4 ay sonra çıkarılması durumunda işsizlik ödeneğinde hesaplanan: son dört aylık brüt maaşın ilk 2 ayında çalıştığı iki yerin maaşı mı hesaplanır yoksa yalnızca ikinci yerin mi?
    2.yerde aralıksız 120 gün çalıştıysa ve işsizlik maaşını alabilecek şekilde çıkışı yapıldıysa (diğer şartları da tutuyorsa); 2.yerde görünen maaşına göre işsizliği hesaplanır.
    SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    9

    İşsizlik ödeneği hak.yardımlarınızı rica ederim

    Sayın ilgili;
    7 yıldır çalışmış olduğum işimden Doğum iznimin bittigi gün tazminat haklarım ödenerek işden çıkarıldım.işsizlik ödeneği için işkura başvurdum ancak,işsizlik ödeneğini Doğum raporumdan dolayı haketmedim söylendi. Oysaki Doğum izni yasal degil midir? İşkur neden işsizlik ödemiyor.yazılarınızı incelediğimde son üç yılda 600 prim şartı ve rapor öncesi 120 gün prim şartı demişsiniz ben bu şartlara sahip olduğum halde işsizlik başvurum reddedildi.
    Konu hakkında bilgi ve yardımlarınızı rica ederim..

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    162
    Doğum raporu sonrası kusurunuz olmadan işten çıkarıldıysanız ve diğer şartlarda tutuyorsa işsizlik maaşı alırsınız. İşkur istirahatli olduğunuzu görür. İşvereniniz tazminatınızı da ödenmiş.
    İşten çıkış kodunuzu bizimle paylaşabilir misiniz?

    Ayrıca işten çıkarılışınızda rızanız yoksa işe iade durumunuda sorgulamak gerekebilir.
    SMMM

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    9
    Bilgilendirmeniz için çok teşekkür ederim.ben 22 nisan 2016 işden çıkarıldım 15 gün içinde b.evler işkura başvurdum 3 gün içinde işkurdan bana mesaj geldi başvuru reddedildi diye daha sonra telefon ile kurumdan aldığım bilgi; raporlu olduğum için reddedildi yönündeydi..işverenim hangi kod ile çıkış yaptı bilmiyorum ama İbra ile birlikte dava açmamam için bana ikale sözleşmesi imzalattılar. İşe iadeden önce işsizlik ödeneğimin tarafıma ödenmesini istemekteyim.bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim lütfen bana yardımcı olur musunuz
    Saygılarımla..
    Konu Dilek.dilek tarafından (14.Kasım.2016 Saat 20:56 ) değiştirilmiştir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    9
    Tekrar merhaba,
    İşverenim iile görüştüm çıkış kodumu 04 olarak yapmışlar bunun açıklaması "işverenin sebep göstermeksizin işden çıkartma,iş akdini fesh etme" olduğunu söylediler..

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.749
    Kod.04,
    işsizlik maaşına hak kazanmada engel değil,başkaca bir sorun olmalı.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    9
    Şeref Bey merhaba,
    Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim? yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
    Çok teşekkür ederim

  9. #9
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.749
    Son 120 şartı kapsamında,
    -doğum/raporlar öncesi işverenin onayı dışında devamsızlık,
    -yada bu son 120 gün içinde başka işyerinden çıkış bu işyerine aralıklı girişiniz,
    olabilir mi,
    cevabınız hayır ise,
    kod uyumlu,başvuru Zaman'ında yapılmış,600 günlük sigortalılığınız da varsa yararlanamamanız başkaca ne olabilir,doğrusu bende bilmiyorum

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.804
    Siz işvereninizle anlaşıp doğum sonrası çıkış mı istediniz?
    İkale sözleşmesi neden yapıldı?

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İşsizlik Ödeneği Hk.
    Konu Sahibi mehmet29 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 20.Haziran.2014, 13:47
  2. İşsizlik Ödeneği
    Konu Sahibi GÜRLER Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 18.Şubat.2014, 20:42
  3. İşsizlik ödeneği
    Konu Sahibi ozytml Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 22.Nisan.2010, 10:39
  4. İşsizlik Ödeneği Hk.
    Konu Sahibi tuuba Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 11.Ekim.2007, 12:49
  5. İşsizlik ödeneği
    Konu Sahibi esli Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 06.Haziran.2005, 18:23

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36