kamu işçi maaş

Konu: Emeklilik İşlemi Yıllık İzin Durumu

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    3

    Emeklilik İşlemi Yıllık İzin Durumu

    Arkadaşlar Merhaba ;

    17 Nisan 2015 yılında iş başı yapan bir personelimiz var ve 50 yaş üzerinde 2016 dönemi yıllık izinini 20 gün olarak kullandı , kendisi 11 Eylül itibari ile emekli oldu ve dolayısı ile emeklilik kodu ile çıkışını bildirip Kıdem tazminatını maaş hakedişini ödeyip hizmete devam ettirdik.

    Sorum şurada başlıyor bu personelimize yıllık izin hakkını söylerken 17 Nisan 2017de izine çıkacaksın mı denilmeli , yoksa kıdem tazminatı vs ödenmiş bir dönemim kapatılmasından dolayı 11 Eylül 2017 tarihi itibari ile mi yıllık izin hak edecek.

    Personelin hakkını yemek istemiyorum , bilen arkadaşların yardımcı olmalarını rica ediyorum.

    Teşekkür Ederim.


  2. #2
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.782
    11 eylül 2017 itibariyle izne hak kazanır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    3
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    11 eylül 2017 itibariyle izne hak kazanır.
    keremcem hocam neye dayanarak 11 eylül 2017 de yıllık izne hak kazanır diyebiliyoruz , şuan 4857 iş kanunundan bir çıktı ile kontrol ediyorum , Bir yıllık süre içinde 55 . maddeden sayılan haller dışında ki sebeplerle işçinin devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak şekilde hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır yazıyor.

    ve 55. madde de emeklilik ile ilgili bir madde geçmiyor .

    Teşekkür Ederim.

  4. #4
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.782
    Düzeltelim sndiskirmiant;
    17nisan 2016 tarihi itibariyle kazanmış olduğu izin hakkı kullanılmış veya en kötü , emeklilik tarihi itibariyle ücreti ödenmiş durumda olmalı.
    17 nisan 2016 itibariyle başlayan yeni dönemde 1 tam yıllık çalışma sağlanmadan emeklilik nedeniyle sözleşme feshedildiğinde izin hesabında dikkate alınan (ama 1 tam yıl tamamlanmadığı için henuz hak kazandıramayan)
    mayıs-haziran-temmuz-ağustos ayları ile birlikte nisandan kalan 13 gün, eylülden kalan 10gün var izne hak kazandırabilecek süre olarak.
    11 eylülde emekli olup tekrar emekli çalışan olarak işbaşı yaptığı tarih örneğin 15 eylül 2016 ise, 1 tam yıl 16 eylül 2017 de tamamlanıp yeni bir izin hakkına kavuşacak çalışanınız.
    Önceki çalışma döneminden kalan , tasfiye edilmemiş 4 ay 23günlük süre kadar önceki tarihte izin hakkı için gereken 1 yıllık süre tamamlanmış olur .
    Yani, yeni izne hak kazanma tarihi ne 11eylül 2017 olur, ne de 17 nisan 2017 olur yeni izne hak kazanma tarihi.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    3
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Düzeltelim sndiskirmiant;
    17nisan 2016 tarihi itibariyle kazanmış olduğu izin hakkı kullanılmış veya en kötü , emeklilik tarihi itibariyle ücreti ödenmiş durumda olmalı.
    17 nisan 2016 itibariyle başlayan yeni dönemde 1 tam yıllık çalışma sağlanmadan emeklilik nedeniyle sözleşme feshedildiğinde izin hesabında dikkate alınan (ama 1 tam yıl tamamlanmadığı için henuz hak kazandıramayan)
    mayıs-haziran-temmuz-ağustos ayları ile birlikte nisandan kalan 13 gün, eylülden kalan 10gün var izne hak kazandırabilecek süre olarak.
    11 eylülde emekli olup tekrar emekli çalışan olarak işbaşı yaptığı tarih örneğin 15 eylül 2016 ise, 1 tam yıl 16 eylül 2017 de tamamlanıp yeni bir izin hakkına kavuşacak çalışanınız.
    Önceki çalışma döneminden kalan , tasfiye edilmemiş 4 ay 23günlük süre kadar önceki tarihte izin hakkı için gereken 1 yıllık süre tamamlanmış olur .
    Yani, yeni izne hak kazanma tarihi ne 11eylül 2017 olur, ne de 17 nisan 2017 olur yeni izne hak kazanma tarihi.
    anladım,yani giriş - çıkış işlemi yapıldı diye personelin yeni giriş tarihi baz alınarak bir yıllık izin hak edişi oluşturulamaz.

    Çok teşekkür ederim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Yıllık İzin Ve Hastalık Durumu
    Konu Sahibi muku82 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 04.Aralık.2018, 12:48
  2. Emeklilik Sonrası Çalışmada Yıllık İzin Hakediş
    Konu Sahibi SAHİN Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Ocak.2011, 10:59
  3. Yıllık İzin Kullanırken Çalışanın Rapor Alma Durumu...
    Konu Sahibi ozgurbuz Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 01.Temmuz.2009, 15:14
  4. İşten Çıkan İşçinin Yıllık İzin Durumu
    Konu Sahibi fugenc Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 17.Şubat.2009, 17:05
  5. Emeklilik İşlemi
    Konu Sahibi aday Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 8
    Son Mesaj : 08.Ağustos.2006, 09:33

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36