şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı
Merhaba
-İşci işveren arasındaki ilişkiye, iş ilişkisi denir
-iş sözleşmesinin 3 ana unsuru vardır,bağımlılık-iş görme -ücret ödeme
-"evde çalışma"veya "evden çalışma"konusuyla ilgili olarak İş kanununda açık düzenleme bulunmamakta ise de buna engel yok,bu iş ilişkisinde de bağımlılık,iş görme ve ücret ödeme sözkonusudur,ssorun doğmaz
-genel hükümler bağlamında borçlar kanunu(6098/M.469)yönünden mümkün
-sgk mevzuatı yönünden sorun olmaz düşüncesindeyim(tabi ki "evden çalışacak"kişilerin sgk na bildirimi yapılacak)
-kosgeb desteği alma yönünden de sıkıntı olmaz düşüncesindeyim!..
not.farklı düşüncesi olan var ise lütfen paylaşalım.