kamu işçi maaş

Konu: Özel Güvenlik Görevlisinin Görev Tanımının Değiştirilmesi.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    2

    Özel Güvenlik Görevlisinin Görev Tanımının Değiştirilmesi.

    Fabrikanın kendi kadrosuna bağlı özel güvenlik görevlisiyim. Görev tanımımızda değişiklik yapılmak istenmekte. Fabrikaya gelen bobinlerin kaydını tutmamız stok takip programına girerek barkod çıkartmamız isteniyor. Kanundaki, sanayi yerlerinde malzemelerin giriş ve çıkışlarında fabrikanın malının korunması ve takip edilmesi kisvesi altında, güvenliğin doğal faaliyeti gibi gösterilmek isteniyor. Fakat yayınlanan talimatta kesinlikle yapılacak yeni faaliyet tam olarak belirtilmiyor(stok programına giriş yapılması ve barkod çıkartma). Fabrikada sendikal faaliyet başlamış durumda(son derece karşılar sendikaya) ve güvenlik olarak sendikaya üyeyiz bu durum işveren temsilcileri tarafından bilinmekte. 20 senedir güvenliğin yapmadığı bu faaliyetlerin şimdi güvenliğin üzerine yıkılmasında etkili olduğunu düşünüyoruz. Normalde araç giriş çıkışları zaten excel de tutuluyor. Ayrıca özel bir stok programı kullanılarak güvenliğin etiketleme işinde çalıştırılmaya başlanmasının çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yaratıp yaratmayacağı konusunda yardımcı olmanızı ve fikir vermenizi rica ediyorum.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Öncelikle ifade edelim ki "barkod işi" g.görevlisinin asli görevi olamaz,dolayısıyla barkod noktası görev tanımı kapsamına alınmamalı,diğer taraftan bu işçi g.görevi dışında barkod işini yaptığı esnada,güvenlikle alakalı menfi bir olay olsa işveren g.görevlisini sorumlu tutamaz,iş akdini feshetse haksız fesih olur,ayrıca işverenin bu düşüncesi/önerisi çalışma koşullarında işçi aleyhine değişiklik konusunu gündeme getirir düşüncesindeyim.
    Makul orta yol bulunmalı ama nasıl,şahsen bilmiyorum.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Olayımızı 5188 sayılı kanun madde 16 yönünden de irdelemek gerekir

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Mart.2017
    Mesajlar
    2
    İlginiz için teşekkürler. Ortada mobbing kapsamına giren bir davranış söz konusu bu yüzden karar ya geri çekilecek veya iş akdimiz sonlandırılacak orta yol bulmak bu saatten sonra biraz zor. Fabrika içerisinde konuştuğum amirinden memuruna herkes bize hak veriyor, sizin kanaatiniz de moral verdi bir kez daha bizlere. Aklın yolu bir, hukuka inanıyor ve güveniyoruz hakkımızda hayırlısı olsun.
    Konu markos41 tarafından (18.Mart.2017 Saat 03:20 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.714
    Anladığım,
    -anlatıığınız durumlar çerçevesinde olayınızda doğrudan "mobbing" var diyemeyiz.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    69

    Red face

    Merhaba,
    ÖZel güvenlik görevlisine güvenlik işi dışında iş verilemez. Fabrika veya kuruluşların mal güvenliği için yapılacak kantar, tartı, kapı kontrolü işlemleri hariç... Bu konuda EGM aracılığı ile yayımlanan genelge de var. O konuda tamam...
    Hiç fesih vb, strese girmeyin, boğuşmayın. Bir yakınınız, başka bir arkadaşınız, soyadı tutmayan bir yakınınız, kimlik bilgilerinin başvuruda gizli tutulması talebi ile BURADAN online ihbarda bulunsun. Güvenlik görevlisine görevi dışında iş yaptırılıyor diye. Emniyetten yetkililer gelir kişi başı 2500 TL. civarı para cezası keser, ihtar eder, bir daha güvenliğe dokunmazlar Fİrma devam ederse bu tutumuna, komisyonca özel güvenlik izin belgesinin iptaline kadar gider konu.
    Bu işler genelde böyle olur. Zamanında bir anket çalışması yaptırmak isteyen yönetime aynen böyle yapılmıştı ve gelen başkomiserin patronlara sözleri halen aklımda... 10 Dk. içinde anket manket kalmamıştı ebediyen ortalıkta.
    Konu Desert16 tarafından (27.Mart.2017 Saat 14:38 ) değiştirilmiştir. Sebep: İmla
    --Sonrakilere de fırsat vermek lazım...--

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Apartman da Güvenlik Görevlisinin SGK ve Muhtasar Verilmesi
    Konu Sahibi Ko-pack Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 14.Ekim.2016, 09:33
  2. Görev Tanımının Altında İşte Çalıştırmak
    Konu Sahibi jirhebun Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 16.Kasım.2015, 09:47
  3. Özel Üniversitede Görev Yapan Profesörün Ltd Kurabilmesi ?
    Konu Sahibi ruhat06 Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 29.Haziran.2015, 03:51
  4. Özel Eğitim Kurumlarında Görev Alan Öğretim Elemanları Hk.
    Konu Sahibi tutaste Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Ekim.2006, 14:14
  5. güvenlik görevlisinin yıllık izin süresi
    Konu Sahibi sametkaynak Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 19.Temmuz.2005, 17:40

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36