kamu işçi maaş

Konu: Süreli Sözleşme Ve Gebelik

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    2

    Süreli Sözleşme Ve Gebelik

    merhaba,
    eşim özel bir kolejde belirli süreli şözleşmeli öğretmen olarak çalışıyor. iş yerindeki ilk senesi. sözleşme başlangıcı: 01.09.2016, sözleşme bitişi: 31.08.2017 yani senesini doldurmadan 1 gün önce sözleşme süresi bitiyor. eşim gebe olduğu için 15.07.2017 tarihinde 32. haftasını doldurup doğum iznine ayrıldı.

    işyeri sözleşme yenilemiyor ve 31.08.2017 de sözleşme süresi dolacağı için bu tarihi bekleyip herhangi bir tazminat vermeden iş akdinin sona ereceğini söylüyor.

    öğrenmek istediğimiz; doğum iznindeyken sözleşme süresi dolduğu için tazminat hakkı olur mu olmaz mı?

    yanıtlarınız için şimdiden teşekkürler...


  2. #2
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.139
    Sözleşme süreli olduğu için doğum izni olsa da olmasa da süre bitiminde tazminat ödenmez.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    2
    sigorta girişleri ve maaş ödemesi olmadan öğretmenler sözleşme başlamadan 2 hafta öncesinden çalıştırılmaya başlandı. bunu ispat etmenin bir yolu var mıdır? eğer ispat edilebilirse sözleşme bitiş tarihinden önce 1 seneyi doldurmuş olacaklar.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22
    Merhaba. Bir kamu kurumu ile 1 sene süresi olan belirli sureli is sozlesmesi imzaladım. İşçiyim.süre dolmadan isimden ayrılmak istersem bir cezai yaptırım olur mu.sözleşme de erken fesih ile ilgili bir hüküm bulunmuyor sadece şu sürede başlar şu sürede biter yazıyor. Teşekkürler saygılar.

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Süresinden önce sözleşmeyi feshiniz nedeniyle kurumun uğradığı ıspatlayabileceği bir zarar olursa, o zararın tazminini isteyebilirler.
    Diğer sorunuzda 2.kez belirli süreli sözleşme imzaladığınızdan bahsetmişsiniz,
    belirli süreli sözleşme yapılabilmesi için işin gerçekten süresi belli, bitim şekli belli olması gibi durumların olması gerekir. Eğer yapmakta olduğunuz iş , belirli süreli sözleşme ile yapılacak işlerden değilse, en başından itibaren belirsiz süreli sözleşme olarak ta kabul edilebilir.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22
    Bana yapılan bir eğitim yada masraf yok.sözlü olarak benden bir zarar bedeli isteyebilirler mi maaşından kesebilirler mi dava açıp tazminat isterler mi .ben kamuda işçi olarak calisiyorum

  7. #7
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    1 yıl için anlaşmışsınız, örneğin 9.ayda bırakmanız nedeniyle size bağlı olan o iş nedeniyle kurum zarara uğradı.
    O zararın karşılanmasını talep edebilirler.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22
    Saglik sorunum nedeniyle ayrılmayı istesem yine tazminat talep edilebilir mi benden

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Sağlık sorununuzu ve o sağlık sorununuzun yapmakta olduğunuz iş nedeniyle olumsuz etkilendiğini belirten bir sağlık raporu alarak işverenden sağlık durumunuza uygun yeni bir görev vermesini talep ederseniz ve işveren de buna rağmen sağlık durumunuza uygun yeni bir görevlendirme yapmazsa, sözleşmenizi sağlık sorunlarınız nedeniyle feshetme hakkınız olur. O şekilde feshettiğinizde de tazminat talep hakkı olmaz.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22
    Teşekkür ederim

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kısmı Süreli Sözleşme
    Konu Sahibi thexx Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 26.Mayıs.2017, 09:00
  2. Kısmi Süreli Sözleşme
    Konu Sahibi terapist13 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Mart.2016, 18:48
  3. Kısmi Süreli Sözleşme
    Konu Sahibi mes_ar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 15.Nisan.2013, 09:47
  4. Belirli süreli sözleşme
    Konu Sahibi köksalkurtoğlu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 06.Ekim.2010, 10:25
  5. Kısmi süreli sözleşme hk.
    Konu Sahibi duygukorkmaz Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 18.Şubat.2010, 13:35

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36