kamu işçi maaş

Konu: Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5

    Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma

    Herkese merhabalar... Siteye yeni üye oldum. Allah izin verirse Kasım da askere gideceğim kurumsal bir markette çalışıyorum askerlik durum belgem ile işten ayrılmam mümkünmüdür ya da askerlik sevk belgesi (sülüs) çıkana kadar çalışmak zorundamıyım. Yardımcı olan herkese şimdiden teşekkür ederim.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Ocak.2015
    Mesajlar
    152
    Askerlik nedeniyle iş akdinizi fesh edebilmeniz için askerlik sevk belgenizi almış olmanız gerekmektedir.
    SMMM

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Sevk belgesi malum sadece askere gitmezden 3-5 gün önce verilen/alınan belgedir,işcinin 3-5 ay önceden işyerinden "askerlik vazifesi"nedeniyle ayrılabileceğine dair kararlar mevcut biliyorum,fesih için ise askerlik şubesinden alınan "durum belgesi"nin yeterli olacağ düşüncesindeyim,bu durumda belki işveren tazminatı hemen ödemeyebilir!..ama ssonradan evk belgesini işverene ibraz ederse bu defa işverenin derhal ödemesi gerekir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5
    Değerli yorumlarınız için teşekkürler. Şimdi ben askerlik durum belgemi istifa belgem ile insan kaynaklarına göndersem herhangi bir sıkıntı çıkmaz değil mi ? Daha sonradan tazminat vermeme gibi bi durumları olmaz mı ?

  5. #5
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    İstifa belgesi değil,
    askerlik durum belgenizi işyerine askerlik göreviniz nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi bildiren yazı ekinde vereceksiniz.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5
    Hocam bölge müdürü sülüs olmadan ayrılamıyacağımı söyledi var mı öyle bir şey ?

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Şahsen bu görüşe katılmıyorum.
    Askerlik nedeniyle işyerinden ayrılma iradenizi gösteren dilekçe ve bu ayrılma nedenine bağlı askerlik durumunuzu gösteren "askerlik durum belgesi" işyerinden ayrılmanız için yeterli,dolayısıyla "sülüs"şart değil düşüncesindeyim,zira bazı yargı kararlarında işcinin 3-5 ay önceden işyerinden ayrılması makul görülmekte,3-5 ay önceden de sülüs alınamayacağından/sülüs verilmiyeceğinden anlaşılan o ki sülüs denilen belge yani sevk belgesi olmadan işyerinden ayrılmak mümkün,siz bu iki duruma ilişkin yani dilekçe ve sözkonusu belgeyi işverene teslim ettiğinizde işveren artık askerlik nedeniyle çıkışınız yapmalı,çıkış yapabilmek için illaki ve illa sülüs gerekmez düşüncesindeyim,belki daha sonra askere gideceğinizden yani şimdi askere gitmeyeceğinizden işveren tazminat ödemesi yapmak istemeyebilir,bu takdirde askere gitmeden 3-5 veya 7 gün önce sülüsünüzü de alır işverene ibraz ederseniz bu defa işveren tazminatınızı ödemek zorunda kalacaktır düşüncesindeyim.
    İşsizlik ödeneği açısından ise koşulları taşımanız halinde,askerlik nedeniyle işyerinden ayrıldığınız tarih ile askerlik görevinize başladığınız tarih arasında ki 90 günlük sürenin aşılmaması gerektiği düşüncesindeyim.
    Konu şeref aydemir tarafından (28.Eylül.2017 Saat 00:32 ) değiştirilmiştir.

  8. #8
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şuanda  online konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Alıntı Yakup64 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hocam bölge müdürü sülüs olmadan ayrılamıyacağımı söyledi var mı öyle bir şey ?
    Bölge müdürünüz 2 x 2 = 5 olduğunu da söyleyebilir, dünyanın tepsi gibi düz ve 2 öküzün boynuzu üzerinde durduğunu da ...
    Aslında askerlik durum belgenizi de sunmanıza gerek yok,
    dilerseniz bugün işyerine gitmek yerine notere gidip ,kasım celbinde askerlik görevizin başlayacağını ve bu nedenle sözleşmenizi askerlik nedeniyle feshettiğinizi, askerlik şubesinden alacağınız sevk belgesini de daha sonra işverenliğe ileteceğinizi, kıdem tazminatınızın hesaplanıp ödenmesini belirten bir ihbarla da hemen bugün ayrılma hakkınızı kullanabilirsiniz.
    Bölge müdürünüz de hangi öküzün boynuzu daha kısa kaldı da bu duruma düştüm diye düşünür belki bu arada.

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5
    Herkese çok teşekkür ederim yardımcı olduğunuz için.Haftaya artık dediğiniz gibi yapayım o zaman bakalım ne olacak.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Eylül.2017
    Mesajlar
    5
    Diğer arkadaşlar sizin gibi düşünmüyor Thex bey ???

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 3 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 3 misafir)

Benzer Konular

  1. Askerlik Durum Belgesi İle işten Ayrılma
    Konu Sahibi Canmldn Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 22
    Son Mesaj : 04.Ekim.2016, 21:30
  2. Çalışan İşçiden Askerlik Durum Belgesi İsteme
    Konu Sahibi frankencow Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 6
    Son Mesaj : 10.Eylül.2015, 10:40
  3. Askerlik Durum Belgesi İle Tazminat
    Konu Sahibi estremoo Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 19.Haziran.2015, 10:18
  4. Askerlik Durum Belgesi İle İşten Ayrılma Nasıl Olur ?
    Konu Sahibi volkankilinckaya Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 20.Ağustos.2013, 09:06
  5. Askerlik Nedeni İle İşten Ayrılma
    Konu Sahibi uguröz Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Eylül.2011, 10:49

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36