kamu işçi maaş

Konu: Resmi Tatilde Çalışan İşçi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22

    Exclamation Resmi Tatilde Çalışan İşçi

    Resmi tatilde çalışıyorum daha sonra izin veriliyor ama çift yevmiye ödenmiyor. Sözleşmede böyle madde var.çift yevmiye isteme hakkım var mı.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    a-Bu günlerde tatil yaparsanız çalışmaksızın zaten o günün ücretini alırsınız,tatil yapmayarak çalışırsanız ,çalışılan her gün için + bir günlük ücret daha ödenir,toplamda iki günlük ücret almış olursunuz,
    b-eğer sözleşmede çalışılan her gün için + iki günlük ücret daha ödenir yazıyor ise bu defa toplamda üç günlük ücret alırsınız.
    c-düşüncem sizin olayınız a şıkkı kapsamında
    d-bu günlerde yapılan çalışmaların karşılığı izin verilmez,
    düşüncesindeyim.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ekim.2014
    Mesajlar
    290
    Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
    Madde 44 - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş
    sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı
    gereklidir.
    Bu günlere ait ücretler 47 nci maddeye göre ödenir.
    Saklı haklar
    Madde 45 - Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan
    haklara, ücretli izinlere ve yüzde usulü ile çalışan işçilerin bu Kanunla tanınan haklarına aykırı hükümler konulamaz.
    Bu hususlarda işçilere daha elverişli hak ve menfaatler sağlayan kanun, toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi veya
    gelenekten doğan kazanılmış haklar saklıdır.
    Madde 47 - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü
    olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak
    çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
    Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2017
    Mesajlar
    22
    teşekkürler

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Resmi Tatilde Çalışma
    Konu Sahibi aloalo Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 29.Ekim.2015, 17:12
  2. 15 Gün Çalışan İşçi
    Konu Sahibi turkuaz66 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 08.Mart.2015, 20:04
  3. Cevap: 1
    Son Mesaj : 23.Mayıs.2013, 13:50
  4. Hafta Sonuna Denk Gelen Resmi Tatilde Çalışma
    Konu Sahibi ibocan27 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 30.Nisan.2011, 13:40
  5. Genel Tatil, Resmi Tatilde İş Akti Fesh Edilebilir mı?
    Konu Sahibi FİLİZ Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 17
    Son Mesaj : 05.Kasım.2009, 14:48

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36