kamu işçi maaş

Konu: İşçiye Fazla Para Ödenmesi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2016
    Mesajlar
    26

    İşçiye Fazla Para Ödenmesi

    Merhaba;
    Aylık bordro hesaplamalarında yapılan hata sonucu işçiye 2000 tl ödenmesi gerekirken 2450 tl ödeme yapılmıştır. Çalışandan bu parayı işverenin talep etme durumu olabilir mi? İş yeri İç yönetmeliğine işçiye ödenen para en fazla üç gün içerisinde talep edilmez ise işveren alacağından vazgeçmiş sayılır şeklinde bir madde eklenmiş. Burada belirtilen gün 3 değil de 7 veya 10 yapılabilir mi?
    Görüş ve yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
    Saygılarımla


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Nisan.2007
    Mesajlar
    1.340
    işçi ile görüşüp maaş avansı olarak değerlendirmeyi düşündünüz mü?
    bir sonraki ayda ilgili tutarı bordroda avans hanesinde göstererek durumu netleştirebilirsiniz. Sonuç olarak işçinin aldığı maaş belli. fazla yatan paradan da haberdardır.

  3. #3
    merkür2 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    merkür2 isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Temmuz.2012
    Mesajlar
    5.139
    İşyeri iç yönetmeliğini işçi de biliyorsa/elinde yazılı imzalı belge bulunuyorsa geriye doğru günde değişiklik yapamayacağınız için işçinin kendi rızasını bağlı işlem yapabilirsiniz.
    Zinaya yaklaşmayın! O; hayasızlık, çirkin, aşağı bir iş, kötü bir yoldur. [İsra 32]

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı İK SM Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İş yeri İç yönetmeliğine
    “işçiye ödenen para en fazla üç gün içerisinde talep edilmez ise işveren alacağından vazgeçmiş sayılır”
    şeklinde bir madde eklenmiş.
    Bu madde tam olarak doğrudan bu şekilde olamaz nitekim olmamalı,tam böyleyse bu durum geniş manada her türlü fazla ödemeyi kapsar ise de işin özünde işçi tarafından hak olunmayan diğer taraftan işverence sehven yapılan bir ödeme var,ayrıca işçinin haksız zenginleşmesi de sözkonusu,ilk etapta işçiye düşen belirtilen fazla miktarı iade etmek,etmemesi halinde işverenin sözlü olarak talep etmesi,vermemesi durumunda yazılı olarak talep etmesi,,yine de vermezse iücretinden kesmeyip konuyu yargıya taşıması olsa gerek,yüksek ihtimal yargı yoluyla bu haksız olarak yapılan fazla ödemenin i adresi mümkün olur düşüncesindeyim.(tabi bu arada işçi işveren arasında güven duygusu zedelenir,sonucu da ayrılığa doğru gider)

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2015
    Mesajlar
    69
    Bu konunun sonucu ne oldu acaba? Benzer bir durum yaşamakta bir arkadaşım...
    --Sonrakilere de fırsat vermek lazım...--

  6. #6
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Alıntı İK SM Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İş yeri İç yönetmeliğine “işçiye ödenen para en fazla üç gün içerisinde talep edilmez ise işveren alacağından vazgeçmiş sayılır”şeklinde bir madde eklenmiş.
    Sözleşme veya yönetmeliğe böyle bir madde ne sebeble yazılır/yazılmış anlamış değilim.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kullanılmayan Yıllık İznin İşçiye Ödenmesi
    Konu Sahibi hakan1972 Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 30.Aralık.2013, 20:20
  2. Evlenen Kadın İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
    Konu Sahibi T U R K O Forum Sosyal Güvenlik Mevzuatı Makaleleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 05.Eylül.2009, 11:19
  3. Raporlu İşçiye SSK Primi Ödenmesi
    Konu Sahibi AKDOĞAN Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 10.Mayıs.2007, 19:44
  4. Çıkan İşçiye Prim Ödenmesi
    Konu Sahibi yaydin12000 Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 16.Nisan.2007, 10:14
  5. Vergi İadesinin İşçiye Ödenmesi
    Konu Sahibi organizee Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 28.Şubat.2007, 10:40

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36