kamu işçi maaş

Konu: Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    27

    Grup Firmada Zam Adaletsizliği Hk.

    Merhaba...
    Binlerce calisani olan gurup firmanin calisanlariyiz. Gorevlerimiz resmi kurumlardan ihaleyle alinan islerin saglikli yurutulebilmesi acisindan sartnameler disinda yer alarak takibi bakim onarim vs idi. Taseron kadro khk nin cikmasiyla birlikte firma gurubu bunyesindeki diger firmalarinda zam uygularken bizlere zam yapilmayacagi islerin khk nedeniyle bitecegini dolayisi ile nisanda isimize son verilecegini soylediler. Yaklasik 200 civari calisan zam alamazken bine hakin diger firmada calisanlara zam yapacaklar. Yasal haklarimiz nedir.Neler yapabiliriz?
    Konu glossy tarafından (19.Ocak.2018 Saat 19:49 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Düşüncem;
    a.zam noktasında grup şirketleri farklılık arzeder,zira bunlar grup kuruluşuda olsa her biri birer bağımsız tüzel kişiliktir dolayısıyla kendi kararlarını kendi yönetim organlarında kendileri alırlar.
    b.zam yani ücret artışı olabilmesi için,
    1.Ferdi iş sözleşmelerinizde
    2.veya toplu iş sözleşmesinde hüküm bulunması
    3.yahut yazılı olmasa da işyeri uygulaması olarak önceden belirli dönemlerde( örneğin her yıl başında)öteden beridir zam yapılıyor/ yapılmış olması gerekir,
    4.aksi takdirde yani 1.2.3 cü şıklar sözkonusu değilse zam konusunda bir hak doğmaz.
    c.şayet yukarıdaki bu 3 şık kapsamında bir durum var ise kamuya geçecek olsanızda işveren zam yapmak zorunda,nasıl olsa ayrılacaklar veya kamuya geçecekler diye zam yani ücret artışından kaçınamaz,zira ortada işvereni bağlayan yani çalışma koşulu haline gelmiş olan bir durum var.
    d.4 cü şıkta belirttiğim durum sözkonusu ise bu defa zam yani ücret artışı sözkonusu olmaz,dolayısıyla bu noktada talepte bulunsanız dahi uygun görülmez,görülmemesi de hukukidir.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    27
    sayin seref aydemir...
    oncelikle bir kac yanlis anlasilmayi duzeltmek istiyorum birazdaha detay da verecegim...
    1. yazili is sozlesmemiz yok
    2. ortalama 10 sene civari calisanlariz.khk dogrultusunda kadro almamiz malesef soz konusu degil
    3. isveren art niyetli nihayetinde khk dogrultusunda is kolu daralacagindan bahsederek cok sayida cikis yapacaklarini soyluyorlar zam yapmayarak kidem yukunu hafifletmeye calisiyorlar.
    bu mafdeler dogrultusunda biraz daha acarsaniz seviriz.

  4. #4
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    1.sözleşme olsaydı ve bu sözleşmede örneğin her yılzam yapılacağına dair bir ibare yazılmış olsa idi işveren zam yapmak zorunda idi sözleşme olmasa da önceden yani öteden beridir her yıl (örneğin her yıl başında .....oranında)zam yapılmış ise işveren belirli ölçüde(kısmende olsa)yine zam yapmak zorunda.
    2.Olabilir
    3.anlatımlarınıza göre doğrudan işveren art niyetli diyemeyiz,daralma noktası ise işletmeseler bir durumdur,bu duruma bağlı olarak çıkış da gündeme gelebilir,bu durumlar hukuken zam yapmamayı gerektirmez,bu noktada önemli olan bu
    iletimde ki 1 ci şıktır,eğer her yıl zam yapılmış ise çalışma koşulu haline geldiği için bu yıl da zam yapılmalı,
    düşüncesindeyim.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2016
    Mesajlar
    27
    cok tesekkurler... yardimci oldunuz...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Grup Şirketler Hk.
    Konu Sahibi beyhanserin Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 9
    Son Mesaj : 16.Ağustos.2013, 11:56
  2. Grup firması
    Konu Sahibi SMMM STAJER Forum TDHP-Muhasebe Uygulamaları ve Finansal Raporlama
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Eylül.2011, 11:29
  3. Varlık Barışında Cennet ve Cehennem Adaletsizliği
    Konu Sahibi ferhat Forum Diğer Vergi Kanunları
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 10.Aralık.2009, 15:51
  4. iki defterli bir firmada..
    Konu Sahibi acziyet Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 20.Ağustos.2007, 18:05

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36