kamu işçi maaş

Konu: Maaş Kesintisi

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2018
    Mesajlar
    2

    Maaş Kesintisi

    Herkese merhaba,

    Çalıştığım yerde yatırım teşvik listesinde yer alan ithal teçhizat alımı vardı. Fakat ben iş yoğunluğundan firmanin calismis olduğu gümrük müşavirligine ilgili alımın teşvik kapsamında olduğunu belirtmeyi unuttum. Ve bu nedenle müşavirlik sıradan prosedürleri uygulayarak vergiyi de bize faturalamış. Tüm işlemleri de yapıldığından geri dönüş yapılamaz bilgisini aldık müşavirlikten.

    Bu durumda ilgili vergi bedelini çalıştığım firma mahsup edebilir mi? (Ödeme müşavirlik firmasına yapıldığı için) ve mahsup edilememe durumu olursa çalıştığım yer ilgili vergi bedelini maaşımdan kesinti yolu ile tahsil edebilir mi? Bilgileriniz için şimdiden teşekkürler.
    Konu batley14 tarafından (13.Temmuz.2019 Saat 18:18 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    155
    Alıntı batley14 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Herkese merhaba,

    Çalıştığım yerde yatırım teşvik listesinde yer alan ithal teçhizat alımı vardı. Fakat ben iş yoğunluğundan firmanin calismis olduğu gümrük müşavirligine ilgili alımın teşvik kapsamında olduğunu belirtmeyi unuttum. Ve bu nedenle müşavirlik sıradan prosedürleri uygulayarak vergiyi de bize faturalamış. Tüm işlemleri de yapıldığından geri dönüş yapılamaz bilgisini aldık müşavirlikten.

    Bu durumda ilgili vergi bedelini çalıştığım firma mahsup edebilir mi? (Ödeme müşavirlik firmasına yapıldığı için) ve mahsup edilememe durumu olursa çalıştığım yer ilgili vergi bedelini maaşımdan kesinti yolu ile tahsil edebilir mi? Bilgileriniz için şimdiden teşekkürler.
    4857 Sayılı İş Kanunu

    MADDE 25
    ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.
    Bu durum fesih sebebidir. İşverenin iki seçeneği vardır.

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Ağustos.2018
    Mesajlar
    2
    2.secenek nedir peki?

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2014
    Mesajlar
    155
    2. Seçenek İşverenin Sineye çekmesidir. İş kanunu bu tür eylemleriden dolayı işçilerin bordroda yer alan maaşlarından bir kesintiye gidilmesine olanak vermemektedir.
    Konu SMMM.01 tarafından (14.Ağustos.2018 Saat 20:36 ) değiştirilmiştir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Maaş İcra Kesintisi Hk
    Konu Sahibi bessy Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 15
    Son Mesaj : 19.Aralık.2017, 09:36
  2. Maaş Kesintisi
    Konu Sahibi Mustafa.1234 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 15.Temmuz.2017, 13:45
  3. Maaş Kesintisi
    Konu Sahibi aşkınbulduk Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 25.Ekim.2016, 20:28
  4. Maaş Kesintisi
    Konu Sahibi haklar Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 21
    Son Mesaj : 03.Ekim.2016, 22:26
  5. Maaş Kesintisi Hk'da.
    Konu Sahibi cocuk Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 10
    Son Mesaj : 05.Ocak.2013, 10:03

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36