kamu işçi maaş

Konu: İhbar Öneli

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    601

    İhbar Öneli

    işçi 4 yıldır çalıştığı işyerinden kendi isteğiyle ayrılacak istifa dilekcesini 1 ay önceden verdi ama işveren haklı olarak 8 hafta önceden habar vermeniz lazım o yüzden 1 ay daha çalışmak zorundasınız yoksa sizi mahkemeye veririm diyor.Peki bu durumda işçi sevmediği bir işte 1 ay daha çalışmak istemiyor eğer işe gitmezse işveren işçisinden nekadar ücret alır ve mahkemede sonuç ne olur,masrafı nedir işçi için?işçi işe devamsızlık yapsa ne olur?teşekkürler.


  2. #2
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    İhbar Öneli

    Sn Aday

    Cevap gayet basittir. 4 Yıl çalışmış bire işçinin ihbar öneli 8 haftadır. demek ki en az 8 hafta önce istifasını vermelidir.
    Sizin olayınızda 4 hafta önce verdiyse fark kadar işveren alacaklanır. Yani yaklaşık 4 hafta. Son ücretini ödemez olur biter yaklaşık tabi.
    Bu konu da forumda arama yaparsanız çok tartışıldı.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    İhbar Öneli

    ihbar süresinin bölünerek kullandırılamaz diye yargıtay kararı mevcuttur. olayısıyla kişi eksik kalan kısım kadar daha çalışması gerekmektedir.
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    601

    İhbar Öneli

    peki bu işçi şimdi iş arama izni kullanabilir mi?

  5. #5
    nguroy - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    nguroy isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    12.410

    İhbar Öneli

    Sizin bu işçinin durumu karışık. Zaten ihbar önelini tamamlamıyor. Yani çalışması gereken 8 haftalık süreyi tamamlamadı. 4 hafta çalışıyor, kalan 4 haftayı işverene borçlu.
    Yani ihbar öneli ile ilgili yasal koşul tamamlanmıyor. Bu durumda bence iş arama izni de kullanamaz.
    Nizam Güroy
    Yönetici-SMMM

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    İhbar Öneli

    ihbar süresi içinde arama izni hem işçi hem işveren çıkarma veya çıkışlarında kullandırtılır
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Nisan.2006
    Mesajlar
    601

    İhbar Öneli

    işçi 31 temmuzda istifa dilekçesi versi 3 yıldan fazla çalıştığı için 8 haftralık ihbar var 18 günde yıllık izin hakkı var cumartesi çalışma yok.günlük 7,5 saat çalışma var hafta içi.şimdi bu durumda ihbarda günlük 2 saat toplanıp gün olarak düşülürmü,yıllık izni işveren ben saymam diyor eğer sayılırsa cumartesiler ne olacak.Kısacası 31 temmuzda dilelçe verildi 18 gün izin hakkı var 3 seneden fazladır çalışılıyor ne zaman işi ne şekilde bırakabilir bu işçi?teşekkürler.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    630

    İhbar Öneli

    yıllık izinle ihbar iç ieçe girmez dolayısıyla çalışanın kullanacağı yıllık izin den sonra ihbar süresi başlar. iş arama iznini toplu oalrak kullanabilir ama son güne denk gelmemek şartı ile. yani toplamda diyelimki 1 hafta iş arama izninin süresi yapıyor. 8 hafta ihbar öneline göre 7 hafta işe gelir 1 haftayı gelmez ihbar süresinin son günü işe gelir ve işini o gün bitirir
    Ne irfandır veren&nbsp; ahlaka yükseklik,ne vicdandır <br />Fazilet hissi insanlarda ALLAH korkusundandır.<br />Yüreklerden çekilmiş farzedilsin havfı Yezdan&#39;ın <br />Ne irfanın kalır tesiri katiyyen,ne vicdanın.<br /><br /> Mehmet Akif ERSOY

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. İhbar Öneli Hk.
    Konu Sahibi jamiryu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 16.Nisan.2015, 09:52
  2. İhbar Tazminatı Ve İhbar Öneli
    Konu Sahibi meduzam Forum SGK Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 11.Eylül.2013, 00:25
  3. İhbar Öneli
    Konu Sahibi mrt1980 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 27.Mayıs.2013, 12:18
  4. İhbar öneli
    Konu Sahibi aşil_038 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2011, 16:40
  5. İhbar Öneli
    Konu Sahibi ceres Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 5
    Son Mesaj : 09.Ağustos.2007, 12:07

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36