kamu işçi maaş

Like Tree6Beğeni

Konu: 3'lü Devir Sözleşmesi Aktarılan Haklar

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    49

    Lightbulb 3'lü Devir Sözleşmesi Aktarılan Haklar

    3 lü devir sözleşmesi yaparak 2 arkadaş geçiş yaptık yeni işyerimiz ( devreden firmamızın imza yetkiside devralan firma ile aynı )

    devir olduğumuz firma sgk pirimlerimiz neyse aynen devir edilen yerdeki gibi olacak dedi bunu ne kadar kendince uygular asgari ücret seviyesine düşürebilir mi yani kazanılmış bu hakkı geri alabilir mi belli bir süre sonra haklı fesih sebebi olur mu bu.


  2. #2
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Hayırlı olsun.
    İş sözleşmesinin kesin devrinde sözleşme feshedilmiyor değişen sadece işveren tarafı,bu olayda siz tüm hak ve borçlarla birlikte devir olundunuz(devir olunca zaten yeni bir sözleşmede yapılmadı)ücrette ,primlerde indirim yapılamaz,ilk maaşınızı aldığınız zaman kontrol ediniz,kısaca sizin ifadenizle kazanılmış haklar geri alınamaz,kısaca başta ücret ve SGK primlerinizde noksanlık olmamalı.

  3. #3
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Eğer ücret ve primlerinizde değişiklik yani noksanlık olur ise bu durumu öğrendiğiniz tarihten itibaren M.26 doğrultusunda altı iş günü içinde sözleşmeyi M.24/II ye göre haklı nedenle feshedebilirsiniz,tavsiyem önce işverenle görüşünüz,bir iki gün içinde düzeltme yapılmaz ise isterseniz fesih yoluna gidebilirsiniz,diğer taraftan yeni işverenle anlaşarak yeni şartlarla yeni bir sözleşme de akdedebilirsiniz düşüncesindeyim,takdir sizlerin.
    mustafacalik bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    49
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Hayırlı olsun.
    İş sözleşmesinin kesin devrinde sözleşme feshedilmiyor değişen sadece işveren tarafı,bu olayda siz tüm hak ve borçlarla birlikte devir olundunuz(devir olunca zaten yeni bir sözleşmede yapılmadı)ücrette ,primlerde indirim yapılamaz,ilk maaşınızı aldığınız zaman kontrol ediniz,kısaca sizin ifadenizle kazanılmış haklar geri alınamaz,kısaca başta ücret ve SGK primlerinizde noksanlık olmamalı.
    seref bey bu konuda başını çok ağrıttım (devir olunca zaten yeni bir sözleşmede yapılmadı) Yazmışsınız bunu anlayamadım hizmet akdi devralan iş veren bana imzalamam için verdi bügün

  5. #5
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Bu olayda,
    İş akdinin devri sözleşmesi ayrı,bu devire bağlı yeni bir iş sözleşmesi düzenlemek ayrı bir durumdur.devir olduğunuz bu yeni işveren sizinle iş sözleşmesi yapmak istiyorsa,bu yeni sözleşme ile başta ücretiniz,primler,mesleğiniz,pozisyonunuzda aleyhinize değişiklik olmamalı,kısaca önceki durum ile şimdiki durumu kıyaslayınız.
    mustafacalik bunu beğendi.

  6. #6
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    49
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bu olayda,
    İş akdinin devri sözleşmesi ayrı,bu devire bağlı yeni bir iş sözleşmesi düzenlemek ayrı bir durumdur.devir olduğunuz bu yeni işveren sizinle iş sözleşmesi yapmak istiyorsa,bu yeni sözleşme ile başta ücretiniz,primler,mesleğiniz,pozisyonunuzda aleyhinize değişiklik olmamalı,kısaca önceki durum ile şimdiki durumu kıyaslayınız.
    şeref bey yeni sözleşmede meslek pozisyonum değişmiyor makina teknik ressamıyım sgk primleri aynen ve maaş aynen devam edeceğini sözlü soylediler

  7. #7
    şeref aydemir - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    şeref aydemir isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Kasım.2011
    Mesajlar
    4.711
    Söz uçar yazı kalır.
    Önemli olan yeni bir sözleşme yapılacaksa belirttiğim konularda aleyhinize değişiklik yapılmamasıdır,zira çalışma koşullarında işçi aleyhine esaslı değişikliği işveren işçinin rızası olmadıkça yapamaz(bu notada M.22 devreye girer)tabidir ki kendi aleyhine değişikliği işçi niye kabül etsin.
    Sonuç olarak aleyhinize bir durum yoksa,olmayacaksa sorun yok demektir.
    mustafacalik bunu beğendi.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    49
    Alıntı şeref aydemir Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Söz uçar yazı kalır.
    Önemli olan yeni bir sözleşme yapılacaksa belirttiğim konularda aleyhinize değişiklik yapılmamasıdır,zira çalışma koşullarında işçi aleyhine esaslı değişikliği işveren işçinin rızası olmadıkça yapamaz(bu notada M.22 devreye girer)tabidir ki kendi aleyhine değişikliği işçi niye kabül etsin.
    Sonuç olarak aleyhinize bir durum yoksa,olmayacaksa sorun yok demektir.
    şeref bey işe giriş bildirgemin bir fotokopisini istedim personelden vereceğiz dediler hala vermediler 01.03.2019 giriş yapıldı denmişti bende elimde dursun diye işe giriş bildirim kağıdını istedim istemem tuhafmı

  9. #9
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    49
    biraz once alo170 aradım 01.03.2019 giriş yapılmış 28.02.2019 eski işyerimden çıkışım olmuş 22 sgk kodu ile dedi ben 3 lü devir yaptık haklarım geçmiyor dedim 22 çıkış kodu ile geçmez dedi alo170 dedikler 3 lü devir sözleşmesini bilmiyorlarmı

    haklarınız aynen devam etmesi için 16 olmalıydı dediler bende endişelendim

  10. #10
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.734
    Hangi haklardan bahsediyorsunuz kaybetmekten korktuğunuz haklar neler onu bir tam olarak belirtirseniz, belki daha doğru yanıtlar bulunabilir.
    mustafacalik bunu beğendi.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Devir Hakkı Nedir - Yeni Kira Sözleşmesi Nasıl Olmalıdır ?
    Konu Sahibi figo102009 Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 11
    Son Mesaj : 12.Mart.2019, 20:21
  2. Anonim Şirket Hisse Devir Vaadi Sözleşmesi Yapabilir miyiz
    Konu Sahibi calamiti Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 21.Mart.2016, 17:36
  3. A.Ş. Hisse Devir Temlik Sözleşmesi
    Konu Sahibi asuri33 Forum Türk Ticaret Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 10.Kasım.2012, 15:01
  4. Noterden araç devir sözleşmesi
    Konu Sahibi Ertann Forum Borçlar Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 02.Temmuz.2012, 09:22
  5. Personel devir sözleşmesi ile devir alınan personelin kümülatif gelir vergisi
    Konu Sahibi ozkankuru Forum Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu
    Cevap: 1
    Son Mesaj : 07.Aralık.2011, 11:58

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36