kamu işçi maaş

Like Tree2Beğeni
  • 1 Post By keremcem
  • 1 Post By keremcem

Konu: Kıdem İhbar Ödeyeceğiz Diye İmza Attım Ama

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48

    Kıdem İhbar Ödeyeceğiz Diye İmza Attım Ama

    merhaba nasıl konu başlığı açacağımı bilemedim

    01.04.2011 tarihinde .....cam firmasında işe başladım 01.03.2019 tarihinde 3 lü devir sözleşmesi ile ....cam firmasının ortağı olan soğutma firmasına 3 lü devir ile geçtim. genel müdür yardımcısı ..... cam firmasında bana ihtiyaç olduğunu söyledi gider misin dedi bende tüm haklarımı verirseniz giderim dedim

    soğutma firmasının personelcisi işlemlerimi yaptı bana ihbar kıdem tazmaninatımın ödeneceğini beyan ederiz yazısı verdi bende okudum diye imza attım
    ve ihbar kıdem tazminatı hesap cetvelini bankaya yatan kısmına göre hesaplı bir şekilde imzalattı sonra resim çekmeme izin verdi. elden aldıgım maaşa göre olan kısma görede hesaplamış onuda imzaladım bana kıdem ihbar ve izin paramı ödemediler ayın 5 inde öderler diye bekledim elden maaş farkımı alabildim ödemeyi sordugumda muhasebe bilir dediler bende patrona çıktım bana ödeme olmadıgını soyledım oda şirkette bu ay para sıkıntısı oldugunu eylül ayı içinde hallederiz dedi.

    01.08.2019 itibariye ilk çalıştığım firmaya sıfırdan giriş yaptım kıdem ve diğer alacaklarımı verecekleri ümidiyle işleri yarım kalmasın diye

    09.08.2019 soğutma firmasının personelci si beni telefonla aradı ve patron ödeme yapamadıklarında yine cam firmasına tüm haklarımı devretmek istediklerini söyledi sgk çıkış bildirimi önce iptal edip sonra çıkış kodunu 22 olarak düzenleyip yeniden bildirmişler bunu nasıl anladınız derseniz

    01.08.2019 sms geldi sgk soğuma firmasında çıkışınız yapıldı diye 31.07.2019 tarihi itibariyle

    bügünde yani 09.08.2019 tarihinde sms geldi işten ayrılış belgeniz iptal edilmiştir 10 dk sonrada işten ayrılış işleminiz yapılmıştır diye sms geldi
    yani bu iki sms işleminde sgk kodunu değiştirdiler kod 22 yapmışlar hakları varmış 10 gün içinde sgk kodunu değiştirebilirmiş patron haklarımı ortagı oldugu cam firmasına 3 lü devirle geçmemi istemiş


    ben ne yapmalıyım soğutma firması hakkımı hesapladı çıkışı yaptı şimdide böyle yapıyor.. ne olur yardım
    Konu mustafacalik tarafından (15.Ağustos.2019 Saat 04:53 ) değiştirilmiştir.


  2. #2
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    ne olur yardım kaç gündür kimseden cevap alamadım

  3. #3
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Ne olmasını ya da ne olmamasını istiyorsunuz ?
    Tazminatlarınızın ödenip sonrasında aynı yerde çalışmaya devam etmek mi?
    İşvereninizle rahatlıkla görüşebiliyorsunuz anladığım kadarıyla,
    bence konuşun işvereninizle, daha önceki geçişi kabul etmiştim evet ama bu son sefer bana haber bile verilmeden sanki bir protokol daha yapmışız gibi işlem yapılmış. Artık bu şekilde devam etmek istemiyorum, ya burada kalayım diğer tarafa geçişim olmasın, yada ödeyin tazminatımı diğer tarafta öyle başlayayım diyin.
    mustafacalik bunu beğendi.

  4. #4
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ne olmasını ya da ne olmamasını istiyorsunuz ?
    Tazminatlarınızın ödenip sonrasında aynı yerde çalışmaya devam etmek mi?
    İşvereninizle rahatlıkla görüşebiliyorsunuz anladığım kadarıyla,
    bence konuşun işvereninizle, daha önceki geçişi kabul etmiştim evet ama bu son sefer bana haber bile verilmeden sanki bir protokol daha yapmışız gibi işlem yapılmış. Artık bu şekilde devam etmek istemiyorum, ya burada kalayım diğer tarafa geçişim olmasın, yada ödeyin tazminatımı diğer tarafta öyle başlayayım diyin.
    a firmasında b firmasına geçmitimya tüm haklarımla b firması tazminatımı ihbarı ödeyeceğim diye işlem yaptı hesapalamaları yaptı 31 temmuz çıkısımı verdi bende patronun a firmasına 1 agustos iitibariyle girişimi yapın dedim 9 agustos 2019 da i firmasının personelcisi arıyıp aktarma yapacagız dedi ben olmaz dedim sgk kodunu 10 gün sonra değiştirdi 22 çıkış yapmış ben a firmada şuan çalışıyorum sgk girişim yapıldı.

    ben bana verilen kidem ihbar izin paramın verilmesi sözünün tutulmasını istiyorum a firmasında çalışıyorum zaten siparişleri yapamadıklarından eski firmalarına giriş yaptırdım

    b firmasında tazminatımı neden ödeyelim muhabeti çıkmış muhasebeci banada söylendi bizde 4 ay çalıştın a firmamızda 8 yıl sanki üclü devir ne demek bilmiyor
    Konu mustafacalik tarafından (15.Ağustos.2019 Saat 14:00 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    benim sormak istediğim aslında ben eski ilk sigortalı işyerime sıfırdan giriş yaptırdım b firması çıkış işlemi yapıp tazminatımı ihbar iznimi ödeyeceğim diye imza attırdı

    şimdi ben eski yere giriş yaptım diye uyanıklık yapıp sgk çıkış kodunu 22 olarak düzeltim ilk sigortalı iş yerime 3 lü devir yolluyor imzalamas sam patron ne yapar çıkışı vermek zorunda kalmaz mı önceki hesabladıgı kkıdem ihbar izin paramı vermek zorun kalmazmı eski işyerindeki işide yarım kalacak

  6. #6
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    Patron ne yapar? Yapabileceklerinin bir sınırı yok emin olun Kimse, hatta kendi bile ne yapacağını bilemeyebilir.
    Ne yapabilir ihtimallerinden biri;
    o son devir gibi gösterdiği çıkışı da iğtal eder, aynı yerde sizi çalıştırmaya devam edbilir. Diğer , yani ilk çalıştığınız yere de sizi görevli olarak gönderir. Bunun için sizin bir onayınıza da ihtiyaç duymaz.

    O nednele diyorum, bu konuyu bir restleşmeye girmeden doğrudan patronla yüzyüze konuşup görüşmenizde fayda var.

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Patron ne yapar? Yapabileceklerinin bir sınırı yok emin olun Kimse, hatta kendi bile ne yapacağını bilemeyebilir.
    Ne yapabilir ihtimallerinden biri;
    o son devir gibi gösterdiği çıkışı da iğtal eder, aynı yerde sizi çalıştırmaya devam edbilir. Diğer , yani ilk çalıştığınız yere de sizi görevli olarak gönderir. Bunun için sizin bir onayınıza da ihtiyaç duymaz.

    O nednele diyorum, bu konuyu bir restleşmeye girmeden doğrudan patronla yüzyüze konuşup görüşmenizde fayda var.
    Keremcem bey bende izmirdeyim forumda yazarak anlatamiyorum sorunumu sizinde izniniz olursa telefonla gorusebilirmiyiz
    Konu mustafacalik tarafından (16.Ağustos.2019 Saat 12:31 ) değiştirilmiştir.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Patron ne yapar? Yapabileceklerinin bir sınırı yok emin olun Kimse, hatta kendi bile ne yapacağını bilemeyebilir.
    Ne yapabilir ihtimallerinden biri;
    o son devir gibi gösterdiği çıkışı da iğtal eder, aynı yerde sizi çalıştırmaya devam edbilir. Diğer , yani ilk çalıştığınız yere de sizi görevli olarak gönderir. Bunun için sizin bir onayınıza da ihtiyaç duymaz.

    O nednele diyorum, bu konuyu bir restleşmeye girmeden doğrudan patronla yüzyüze konuşup görüşmenizde fayda var.
    patronla yüzyüze konuşma şansı yok fabrikaya imza olursa geliyor soğutma firmasına cam firmasında işi olursa 3 ayda bir uğruyor cam firmasının personel sorumlusu kendisine sordu oda demiş soğutma firmasında az çalıştıgım için sorun olmuş ödeme ondan cam firmasına 3 lü devir işlemi yapmak istemişler ben hala imza atmadım o belgeye imzalasam kıdem ve tüm haklarım eski işyerime geri dönecek ama bana ödeme yapmak zorunda kalmayacak cam firmasından ödeyeli ama taksitle ödeyebilirmiş o kadar nakiti tek seferde veremezlermiş

    bana madem cam firmasında ödeme yapmak istiyor bunu nasıl yapacak 3 lü deviri imzalamamı isteyecek ozaman diğer firmasında hesapladıgı kıdem ihbar izin paramı ödemesine gerek kalmaz

    bu konuyu nasıl resmi çözeriz hep para alarak
    Konu mustafacalik tarafından (16.Ağustos.2019 Saat 13:03 ) değiştirilmiştir.

  9. #9
    keremcem - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    keremcem isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Aralık.2007
    Mesajlar
    5.719
    3lu devri imzalamaz, bir daha işyerine gitmez,
    Noterden bir ihtar göndererek, 31 temmuz tarihi itibariyle bilginiz ve kabulünuz olmaksızın çıkışınızın yapıldığını, kabulünuz olmaksızın diğer firmaya geçmişinizin yapıldığını, bu durumu kabul etmediğinizi, son yapılan devir sözleşmesi gereği eski firmadaki çalışmalarınızın da dikkate alınarak hesaplanacak kıdem tazminatı, ıhbar tazminatı, fazla çalışma ücretleri ile kullanılmamış izin sürelerine ait ücretlerin 7 gün içinde x banka hesabınıza ödenmesini, ödenmemesi durumunda masrafları karşı tarafa yukletilmek uzere yargı yoluna basvuracaginizi bildirin.
    Işın, geç te olsa yasal yolla para almanızı sağlayabilecek tek yolu bu, eğer işveren kendiliğinden ödemek istemezse.
    Ödemeyi yapmazlarsa önce arabulucu avukata başvurup uzlaşma yoluna gitmeniz, uzlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    mustafacalik bunu beğendi.

  10. #10
    Üyelik tarihi
    Şubat.2019
    Mesajlar
    48
    Alıntı keremcem Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    3lu devri imzalamaz, bir daha işyerine gitmez,
    Noterden bir ihtar göndererek, 31 temmuz tarihi itibariyle bilginiz ve kabulünuz olmaksızın çıkışınızın yapıldığını, kabulünuz olmaksızın diğer firmaya geçmişinizin yapıldığını, bu durumu kabul etmediğinizi, son yapılan devir sözleşmesi gereği eski firmadaki çalışmalarınızın da dikkate alınarak hesaplanacak kıdem tazminatı, ıhbar tazminatı, fazla çalışma ücretleri ile kullanılmamış izin sürelerine ait ücretlerin 7 gün içinde x banka hesabınıza ödenmesini, ödenmemesi durumunda masrafları karşı tarafa yukletilmek uzere yargı yoluna basvuracaginizi bildirin.
    Işın, geç te olsa yasal yolla para almanızı sağlayabilecek tek yolu bu, eğer işveren kendiliğinden ödemek istemezse.
    Ödemeyi yapmazlarsa önce arabulucu avukata başvurup uzlaşma yoluna gitmeniz, uzlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
    3 lü devire zaten imza atmadım ama 8 yıl çalıştıgım eski işyerime 1 agustos itibariyle sıfırdan giriş yaptım yeniden patron görüştük en son 3 lü devir ile geçiş yaptıgımız patronun diğer fabrikasından ödeme yapacağını çek verebilirim hepsini ödeyemem dedi 1 seferde sen 3 lü deviri imzalamadın mı dedi ben imzalamadım kabul etmiyorum zaten eski işyerinize sıfırdan giriş yaptım dedim bakalım sonuç ne olacak

    sgk baş müfettişi ne sordum seni 22 çıkış kodu bildirmeleri önemli değil dedi senin istifa yazın yoksa hakların devam eder dedi

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Ve İhbar Hk
    Konu Sahibi mustafakutlu Forum Vergi Usul Kanunu
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 20.Nisan.2015, 10:49
  2. İhbar Süresi Verildi Diye Belge Hazırlanmış.
    Konu Sahibi adolyer Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 7
    Son Mesaj : 16.Ocak.2015, 15:32
  3. Cevap: 6
    Son Mesaj : 08.Ekim.2013, 14:42
  4. Cevap: 6
    Son Mesaj : 15.Mart.2009, 23:01
  5. Kaç Günlük Prim Ödeyeceğiz?
    Konu Sahibi FUNDA Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 02.Aralık.2006, 11:45

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36