kamu işçi maaş

Konu: Puantaj

  1. #1
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    1

    Puantaj

    merhabalarr


    şubat ayında 15 gün ücretsiz izin kulanan kişi- şubat ayı 28 gün çekiyor. kalan kaç gün ssk gösterilmesi gerekiyor

    X

  2. #2
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Ynt: Puantaj

    (28-15) = 13 gün
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  3. #3
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: Puantaj


    ssk bildirgesini 28-15= 13 gün, 15 gün ücretsiz izin, 13 gün normal çalışma günü olarak veremezsiniz. O halde, 2 gün ne olarak yazılmalıdır.?
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  4. #4
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Ynt: Puantaj

    Alıntı zarha Nickli Üyeden Alıntı

    ssk bildirgesini 28-15= 13 gün, 15 gün ücretsiz izin, 13 gün normal çalışma günü olarak veremezsiniz.
    Neden? Aydaki gun toplami 28 olduguna gore 28-15 = 13

    Eger ay 31 gun olsaydi ssk bildirgesie yazilacak olan 31-15 = 16 gun olacakti.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  5. #5
    Üyelik tarihi
    Kasım.2006
    Mesajlar
    109

    Ynt: Puantaj

    sayın başkan biz her ayı 30 gün üzerinden hesaplıyoruz. Siz ay kaç gün çekiyorsa ona göre mi işlem yapıyorsunuz?

  6. #6
    Tamer Başkan - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Tamer Başkan isimli Üye şimdilik offline konumundadır Forum Müdavimi
    Üyelik tarihi
    Haziran.2005
    Mesajlar
    2.171

    Ynt: Puantaj

    Alıntı smmmaday_37 Nickli Üyeden Alıntı
    sayın başkan biz her ayı 30 gün üzerinden hesaplıyoruz. Siz ay kaç gün çekiyorsa ona göre mi işlem yapıyorsunuz?
    Merhaba,
    Benim nasil uyguladigim onemli degil ama gunluk veya saat ucreti ile calisanlar icin olmasi gereken oyle degilmi? Bu arada bizim uygulamamizda ucretsiz izin olmadigini mazereti tum calisanlarin mazeret izinlerinin ucretli oldugunu soylemek istiyorum.
    [u]Saygılarımla,[/u]<br />Vergi için muhasebe değil, bilgi için muhasebe. (Sn.Onursal Taştan&#39;a bu güzel cümle için Teşekkürlerimle)<br />[flash=500,35]http://www.alomaliye.com/forum/kurallar.swf[/flash]<br /><br />http://www.alomaliye.com/

  7. #7
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: Puantaj

    Alıntı Tamer Başkan Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı zarha Nickli Üyeden Alıntı

    ssk bildirgesini 28-15= 13 gün, 15 gün ücretsiz izin, 13 gün normal çalışma günü olarak veremezsiniz.
    Neden? Aydaki gun toplami 28 olduguna gore 28-15 = 13

    Eger ay 31 gun olsaydi ssk bildirgesie yazilacak olan 31-15 = 16 gun olacakti.
    üstadım, 28-15= 13 fakat ssk bildirgesinde 30 günü tanımlamadıktan sonra bildirgeyi kabul etmiyor. 15 gün ücretsiz izin kısmını yazıyoruz o tamam. 13 gün normal çalışma yazıyoruz o da tamam. Demek istediğim kalan 2 gün ne olarak yazılacak. Bu işçiyi biz aylık ücretle çalıştırdığımızı varsayarsak 2 gün ne olarak yazılacak.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  8. #8
    Üyelik tarihi
    Mayıs.2005
    Mesajlar
    470

    Ynt: Puantaj

    konuyla ilgili diğer bir sorumsa, cumartesi- pazar çalışılmayan, haftada 40 saat çalışılan ve aylık ücret verilen bi işyerinde, işçi, pazartesi,salı ücretsiz izin kullanmıştır. yani 2 gün ücretsiz izinli. bu durumda cumartesi-pazar günü olan hafta tatilini hakedecekmidir? yani hesap pusulasını düzenlerken bu işçinin, normal çalışma günü=28 ücretsiz izin günü=2 mi olmalıdır? ya da normal çalışma günü=26 ücretsiz izin=4 mü olmalıdır.? ya da nasıl olmalıdır ve neden? teşekkürler.
    Keser döner sap döner, gün olur hesap döner. Bir gün hesabın döneceğini unutmayalım.

  9. #9
    turk_bey - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    turk_bey Guest

    Ynt: Puantaj

    Önceki aydan devreden sigortalının şubat ayında eksik çalışması olması halinde eksik gün sayısı 30 günden çıkartılarak sigorta günü bulunması gerekir.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Puantaj
    Konu Sahibi erdoganbilici Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 03.Eylül.2008, 13:14
  2. Puantaj
    Konu Sahibi yureklimu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 4
    Son Mesaj : 24.Temmuz.2007, 12:14
  3. Puantaj
    Konu Sahibi ceres Forum SSK Mevzuatı (Arşiv)
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 06.Temmuz.2007, 10:57
  4. Puantaj Hk.
    Konu Sahibi adige18 Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 3
    Son Mesaj : 13.Haziran.2007, 11:16
  5. Puantaj
    Konu Sahibi yureklimu Forum İş Kanunu Mevzuatı
    Cevap: 2
    Son Mesaj : 27.Nisan.2007, 22:19

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36